ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月30日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ イシイドボク

株式会社 石井土木

所在地

〒

宮城県仙台市青葉区片平1丁目2-22

ホームページ

仕事内容

職種

土木施工管理技術者

job tagについて

仕事内容

公共・民間工事における施工管理業務をお任せします。

【主業務】現場管理(労務・工程・安全・品質他)予算管理

(日報入力・出面集計他)工事進捗度に応じた写真整理取引

先企業との折衝業務施工管理とは、工事現場における作業を滞り

なく進めるため、施工品質・安全・工期・費用を包括的にマネジ

メントすることを指します。設計図書や仕様書に基づき、現場で

の作業員や資機材の手配、工程表・日報の作成、安全対策や品質

検査等の業務も行います。また、発注者や取引先との電話や対面

での打合せや報告も欠かせません。常に高い専門性と責任感を持

ち、社会的に重要な役割を果たしております。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

宮城県仙台市青葉区片平1丁目2-22

最寄り駅

地下鉄東西線 大町西公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

勤務地:宮城県内および仙台市内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

本社敷地内全面禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限としているため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

土木学部・建築学部
または建設業界に関連のある学部・学科卒であれば尚可です。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 1級または2級土木施工管理技士
• 普通自動車免許(AT限定可)

必要なPCスキル

Word・Excel

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

測量士補

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

277,660円〜572,660円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜495,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

37,660円〜77,660円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給

し。20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫による対応、予期せぬ工期遅延の回復、夜間工事の実施

等1ヶ月80時間年間430時間まで延長することができる。

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜出勤有(年間予定準拠)GW休暇、夏季・冬季休暇、慶弔

休暇、育児介護休暇他時間単位有給休暇の取得可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主として官公庁発注の公共土木工事を請負い、ICTを活用した

インフラ整備を行っております。また、DXソリューションとし

て建設3Dデータ・3Dスキャンデータを提供しております。

会社の特長

社会保険・退職金・企業年金制度充実通勤車両・PC・スマホ

・タブレット・制服貸与出退勤打刻ツール・グループウェア・W

EB会議ツール・現場管理アプリで働き方改革対応

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市青葉区片平1丁目2-22

最寄り駅

地下鉄東西線 大町西公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

宮城県仙台市青葉区片平1丁目2-22

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者(カタカナ)

ツチダ レン

担当者

土田 錬

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 成長企業で場数を踏んでプロの土木施工管理技士に

裁量の大きい環境でやりがいの大きい公共事業に挑戦しませんか。

弊社は少数精鋭集団で業績を維持してきました。河川・治山・法面

・造成・道路舗装・排水設備・農地改良等、バリエーションに富ん

だ土木工事に携わることができます

• デジタル技術に強い建設会社です

私たちは様々な工事案件を通じてデジタル技術を取り込んできまし

た。多種多様なデジタルツールが様々なシーンで活躍しております

。また、近年では生産性向上と技術革新を目的とした建設DXソリ

ューション事業を新規展開し、土木3Dモデルや現況地盤3Dデー

タを集約したデジタルデータを他社向けに提供しております。企業

として次のステージに向かう過渡期にある私たちと、一緒に成長し

たい人材を求めております

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 給与基準は年齢や性別ではなく全て「あなたの実力」です。日頃

の努力と成長をしっかり還元します出退勤打刻システム、時間

単位有給休暇制度、WEB会議を導入する等、働き方改革に取り組

んでおります。社会保険・退職金・企業年金制度充実通勤車

両・スマホ・タブレット・制服貸与します弊社では最新のデジ

タルツール・テクノロジーを積極的に採用し、効率よく労働生産性

の底上げを図っております。未経験の方でもゼロから職人感覚を身

に着ける必要はありません我々と共に土木のチカラで未来を創造

しませんか
なお、賃金の欠勤控除があります。あらかじめご了承ください。

主要取引先

主要取引先1

宮城県

主要取引先2

仙台市

主要取引先3

民間建設企業

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・週休2日制

・昇給(年1回)

・賞与(年2回支給 各回0.6~2.5ヶ月分を支給実績有、

会社業績及び人事評価に準拠)

・社会保険完備

・退職金制度

・確定拠出年金制度(DC)

・交通費支給(月上限15,000円)

・制服貸与

・通勤車両貸与(ETCカード・燃料カードも支給)

・各種モバイルデバイス貸与(スマートフォン・タブレット等)

・公的資格取得支援制度(弊社負担)

・家賃補助制度(応相談)

・福利厚生施設

・健康診断(年1回)

・分煙・禁煙オフィス

・先輩従業員によるOJT研修 他

両立支援の内容

家庭と仕事の両立を支援するため、弊社では以下のような取り組み

を行っております。

・慶弔見舞金制度

・災害補償制度

・育児介護休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・ボランティア休暇

・育児時間制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。