北海道, 独立行政法人都市再生機構 フルタイム


■ この求人のポイント

【未来につながる"まち"をつくる大きなやりがい】働きやすい環境でキャリア構築をサポート

【安定基盤】60年超の実績を持つ独立行政法人
【やりがい】地図にのる大きなプロジェクトに携わる
【着実に成長】ジョブローテーションで幅広い経験
【働きやすさ】年間休日120日以上休日制度充実

【まちづくり、すまいづくりを通じて未来を形作る】"働きがい"と"働きやすさ"を兼ね備えた職場です

環境保全や少子高齢化への対応など、まちづくりを通じて社会課題に積極的に取り組んでいる『UR都市機構』。

今回募集をするポジションでは、プロジェクトの企画・提案段階から、設計・施工、監理する段階まで、地域ならではの課題解決を目指した「まちづくり」「すまいづくり」に貢献できるため、あなたの強い想いを形にできます。

貴重な経験を積みながら地域の未来を形作ってみませんか?


■ 仕事内容

具体的には

■電気設備系

  • UR賃貸住宅の電気設備の維持修繕、改善等に係る計画・企画立案、設計、積算、工事監理
  • UR賃貸住宅の建設に係る企画立案、設計、積算、工事監理
  • 都市再生や災害復興のプロジェクトの企画立案、設計、積算、工事監理
  • 関係各所との調整、協議
  • 電気設備に関連した技術開発、調査研究 など 配属先の編成 当機構では、異業種からの転職者も含め、様々な背景を持ったメンバーが一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。各専門分野の担当者と連携し、無事プロジェクトを達成した時の"充実感"は何物にも代えがたいものがあります。また、メンバー同士でその喜びを共有できる点もこの仕事ならではの魅力の一つです 将来のキャリアパス 約3年ごとに実施される「ジョブローテーション制度」を通じて、職員一人ひとりが多岐にわたる経験を積み、幅広いスキルと視野を身につける機会を提供しています。異なる部署での業務を経験することで、習得した知識・スキルを新たな領域で活かし、日々の業務の中で成長を実感することができます
    ■ 対象となる方
    【必須条件】
    以下2点の"両方"に該当する方
    高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了(短大卒不可)
    高等専門学校を卒業された方は4年以上、大学を卒業もしくは大学院を修了された方は2年以上の就業経験
    【歓迎条件】
    建築物の電気設備または建築設備設計、工事監理経験
    マンションなどの建築物及び設備の維持監理・リノベーション関連業務
    ≪このような方も大歓迎です≫
    チームワークを大切にできる方
    目標に合わせた行動ができる方
    規模の大きなプロジェクトに携わりたい方
    ■ この仕事に向いている人
    規模の大きな「まちづくり」「すまいづくり」のプロジェクトに挑戦できる仕事です。多様なプロジェクトに参加するので「これまでの経験を活かしたい」「スキルを磨きたい」という方には向いているでしょう。
    ■ この仕事に向いていない人
    約3年ごとのジョブローテーションがあるため、変化や成長を望んでいる方々にとっては理想的な環境です。しかし、長期にわたって同一の業務に取り組みたいと考える方には、向いていないかもしれません。
    ■ 勤務時間
    ■9:15~17:40
    ※始業時間変更制度あり
    ※部分休業制度(時短勤務)もございます。
    ■ 勤務地
    【 勤務地により住宅手当支給あり 】
    日本全国もしくはシドニーにある拠点での勤務です。

    北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー

    ※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。
    ※通勤交通費は全額支給します。 マイナビ転職の勤務地区分では... 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
    ■ 給与

    ■月給233,400円~+各種手当+賞与年2回

    ■月給221,400円~+各種手当+賞与年2回

    ※経験等を考慮した上、当機構の規定により決定します。
    ※扶養親族がいる場合には扶養手当を別途支給します。
    ※時間外手当は別途全額支給します。 初年度年収 400万円~700万円 モデル年収例 年収600万円/35歳主査職/※一都三県+茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
    年収480万円/28歳担当職/※一都三県+茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
    ■ 昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
    ■ 諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 地域間調整手当
  • 時間外勤務手当
    ■ 休日・休暇
    【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 特別有給休暇
  • 産前産後休暇(※直近5年平均復帰率90%以上)
  • 育児休業(※取得実績アリ)
  • 介護休業
    ■ 福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
  • 企業年金
  • 財形貯蓄
  • 部分休業制度(時短勤務制度
    ■ 会社・仕事の魅力
    あなたが理想とする働き方が叶えられます 【職場内研修(OJT)&職場外研修(Off JT)あり】
    当機構であれば、実務経験を通じて必要なスキルを身につける「OJT研修」のほか、以下のような「Off JT研修」もご用意しています

  • 業務別専門研修
  • 資格試験対策
  • セルフマネジメント研修 など
    この他、「自己啓発支援」や"約70種類"の資格取得サポートもあります
    【"働きやすさ"も追求しています】
    在宅勤務や時差出勤などの制度を導入し、職員の"働きやすさ"を大切にしています。お互いの意見を大切にする企業風土が築かれており、職員同士での意見交換や上司への相談も活発に行われています。
    また、ライフステージの変化に応じた制度も充実しています

  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 部分休業 ┗小学1年生までのお子様がいる職員を対象に1日2時間(15分単位)の部分休業制度
  • メンター制度 ┗キャリアと育児の両立に向け、必要な方へはメンターの紹介
    ■ マイナビ転職編集部より
    国交省が所管する「独立行政法人」という堅いイメージとは裏腹に、働き方の柔軟性があり、職員同士やプロジェクトに係る外部のパートナーとも協力して仕事を進める同機構。職場環境に関しては、職員一人ひとりの意見が尊重されているため、新たなアイデアを生み出すきっかけにもなっています。

    新しい挑戦を恐れず、変化を楽しむことができる方であれば、自身の成長と共に組織の発展にも貢献できるでしょう
    ■ 経験
    職種・業種未経験OK


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      野村不動産グループ企業として、「ビル管理事業」「マンション管理事業」「プロパティマネジメント事業」「リニューアル事業」など野村不動産が開発したビル・マンションを中心に建物全般の運営管理を担う当社。既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますます当社へのニーズも増えていきます。 · そんな当社で、あなたの経験・資格を野村不動産グループで活かしませんか? · ■ 仕事内容 · 具体的には · ■配置技術者として契約内容に基づく現場管理(品質、安全管理が中心) · └工事は協力会社に一括発注現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 · ◎円滑な ...


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