仕事内容

ドクターの仕事内容

品川スキンクリニック 札幌院のドクターとして主に以下の業務をお任せします。

・カウンセリング(診察)
・処置/手術
・マネジメント
・マーケティング
・人材育成
具体的な内容は以下になります。

・カウンセリング(診察)
カウンセリングは、施術前の仕上がりを決定するとても重要なものです。患者様の「こうなりたい」
という希望を細かくヒアリングします。 その上で、いろんな施術の中から、仕上がりの具合、ダウ
ンタイムの程度などを考慮し、一番ベストなご提案をさせていただきます。患者様のイメージをう
まく導くこと、これがドクターの腕の見せ所です。

・処置/手術
患者様にご満足いただけるよう、技術の習得や向上に力を入れています。海外から指導医を
招聘し、新たな治療方法の開拓や勉強などの取り組みも行っています。常に技術の研鑽に尽
力するプロフェッショナルな集団として努めてまいります。

・マネジメント
院長を中心として、患者様にまたここに来たい、ここであればきれいになれると思っていただける
ようなクリニック運営をしております。またクリニックの雰囲気を良くすることが患者様にも伝わるの
で、スタッフとの連携も大切にしております。

・マーケティング
患者様のご要望を汲み取り、施術の改良や新たな施術の開発についても、本部と連携して取
り組んでおります。SNS などを利用した情報発信も行っております。

・人材育成
ドクターや看護師の医療技術的指導はもちろんですが、スタッフの接客スキルを高めることも行
っております。ドクター・スタッフの成長が、患者様満足度を上げることにも繋がっていきます。

◆見学会実施中
クリニックの様子や仕事の様子など、実際の現場を見学できる見学会を随時開催しております。
詳しくは「エントリーはこちら」よりご応募ください。

※新型コロナウイルス感染症対策について
品川スキンクリニックでは、新型コロナウイルス感染症予防のため、下記の対応を取っております。

・院内の消毒、手のアルコール消毒
・検温
・マスクの着用
・カウンセリング、施術ごとに使用した設備の消毒
・Co2センサーで定期的に院内の二酸化炭素濃度をモニターして、適切な院内換気を行っています。

【品川スキンクリニック公式/札幌院 ドクター】

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教育・研修制度

新入職ドクター研修

◆研修風景
患者様最優先をモットーに、新入職ドクターはマナー研修も行います。
社内で行っている上記の学びの場に加え、海外から指導医を招聘し、新たな治療方法の開拓や
勉強会などの取組みを随時行っています。

◆美容外科医療従事者としての心得などを学びます
品川グループのトップである総院長が、新入職ドクターへ直接講義を行う講習会を設けています。

患者さま(お客さま)について
安全の最優先について
職員との関わり方について、医師の役割
手技におけるトラブルについて
当クリニックの施術内容について
など、現場での経験豊富な綿引総院長ならではの心に響くメッセージがダイレクトに伝わる場として好評です。

※2018年実績 5日間の院長塾と本院研修

◆ドクター勉強会
ドクターのレベルに応じた技術習得の場があります
新入職ドクター向け、入職2~3年目ドクター向けなど技術の習得度合いに応じた勉強会を開催しております。
実技指導医の手技を直接見てから、その場でモニター協力者に施術体験し、指導を受けられる機会もあります。どのように処置すればキレイに仕上がるか、また良い経過や悪い経過などの具体的な説明など詳しく聞くことができます。

実際に体験しながら覚える機会を大切にしています
規模の大きい院や小さい院によって、ドクターの立ち回りや業務内容が変わってきます。
配属前にそれぞれの院へ実際に見学に行っていただき、熟練ドクターからマンツーマンで手技のレクチャーを受けられます。美容皮膚科系のレーザー治療や注入系治療を体験いただき、痛みの度合いを体感して患者様への接し方を勉強していただきます。

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募集要項