【アピールメッセージ】

未経験者を歓迎する採用サポートの職場

人を支える仕事に興味がある方、大歓迎です。充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。

当社は「人材」と「広告」の分野を中心に、関西エリアの企業さんの"採用"をサポートしている会社です

さらに、大阪で働く女性向けの情報サイトを運営したりと、人と企業をつなぐサービスをいろいろ展開しています。

今回募集しているのは 【営業職】。

お客様の「どんな人を採用したいのか?」「どこで困っているのか?」をしっかり聞きながら、

採用HP・Web求人・ポスティング求人・新聞折込など、さまざまな媒体を組み合わせて、

"これがベスト"という採用プランをご提案していくお仕事です。

ノルマはないのでプレッシャー少なめ。

研修やフォローもしっかりしているので、広告業界が初めての方も、営業未経験の方も安心してスタートできます

さらに、営業でありがちな長時間残業を防ぐために、会社全体でメリハリある働き方を推進中。

"働きやすさ"もしっかり整っています

• こんな方にピッタリです

人材・広告の仕事に興味がある

安定した正社員として働きたい

未経験だけど営業にチャレンジしてみたい

長く働ける会社を探している

当社には、未経験から成長していける環境がしっかりあります。

「ちょっと気になるかも…」という方も、ぜひお気軽にお問合せください

【雇用形態】

正社員

【職種】

採用サポートの営業スタッフ

【仕事内容】

お客様とお話ししながら、「どんな人を採用したいのか?」をじっくりヒアリングして、

当社が持っているいろんな採用サービスの中から"これが一番合いそう"というプランをご提案するお仕事です。

既存のお客様のフォローはもちろん、

「こんな求人で困ってて…」とお悩みの新しい企業様へのアプローチもお願いします

• 働き方イメージはこんな感じ

メインは法人向け(toB)の営業です

担当エリアの企業さんを中心に営業活動します

営業車でサクッと訪問したり、オンラインで商談したり、スタイルは柔軟

社用携帯・ノートPCなど、仕事に必要なツールは全部会社が用意します

• 扱うサービスはこんな感じ

新聞折込・ポスティングなど、昔ながらの"紙の求人"

自社運営のWeb求人サイト

採用HP制作サービス

その他、採用に関するさまざまなサービス

紙×Web×採用HPなど、組み合わせはいろいろ

お客様の"採用成功"に向けて、一緒に最適な手段を考えていくワクワクするお仕事です

• 主なお仕事内容

電話やメールでのご案内

商談(訪問でもオンラインでもOK)

求人原稿・求人画面の作成

申込書作成などのちょっとした事務作業

そのほか営業サポートのお仕事いろいろ

「話す」「提案する」「文章を書く」など、バランスよくスキルが身につきます

【仕事の特徴】

大新社のここ、めっちゃイイです

• 頑張ったらちゃんと評価される

やっぱり"やった分だけ返ってくる"って嬉しいですよね。

大新社はそのあたりすごく誠実で、昇給・昇格のチャンスがしっかりあります

実際に短期間でステップアップしたメンバーも多数。

「もっと成長したい」って方にはめちゃくちゃ向いてます

• プライベートもちゃんと大切にできます

土日祝はしっかりお休み&年間休日120日以上

しかも営業なのに残業は月平均20時間ほどと少なめ。

ノー残業デーもあるので、

「仕事も遊びも全力で」ってタイプには最高の環境です。

• 幅広い世代が活躍中

20代・30代の若手から、50代・60代のベテランまで大活躍。

第二新卒や未経験スタートの方も多くて、フォロー体制もバッチリ。

年4回の業務報告会では、部署を超えてワイワイ交流できます

• 未経験でも安心デビューしやすい環境です

入社後は1〜3ヶ月の研修で基礎からじっくり学べます。

最初は先輩の営業に同行して、リアルな現場を見ながら覚えていけるので、

「営業って難しそう…」という方も安心してスタートできます

• いろんな業界の人と出会える仕事

医療・介護・製造など、めちゃ幅広い業界の企業さんと関われます。

普段聞けない話が聞けたり、新しい発見があったりと、

"気づいたら知識の幅が広がってる"そんな楽しいお仕事です。

こんな方、大歓迎です

営業に興味がある方

とにかく話すのが好きな方

いろんな業界の人と関わってみたい方

提案して「ありがとう」と言われるのが嬉しい方

スキルアップしたい方

誰かの採用をサポートする仕事にワクワクする方

• 営業未経験でも大丈夫
• 第二新卒・既卒ももちろん歓迎
• ハローワーク・職安でお仕事探し中の方にもオススメ

正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,交通費全額支給,研修あり,育休あり

【勤務地】

大阪府東大阪市長堂2-3-21 布施駅前ビル5F

※屋内の受動喫煙対策(禁煙)

[株式会社大新社 東大阪支店]

【勤務地アクセス】

近鉄「布施駅」より徒歩2分、各線「河内永和駅」より徒歩9分

• 営業先エリアは東大阪市内や東大阪市周辺エリア、もしくは奈良エリアとなります。

【応募資格】

【応募条件】

35歳まで(省令3号のイ:長期キャリア形成のため)

【応募資格】

普通自動車運転免許(AT限定可)

※営業活動において、基本的に営業車を使用致しますが、運転に不安な場合等調整も可能ですので無資格でもご相談くださいませ。

• 経験不問(新卒・第二新卒OK)
• 職歴不問(正社員経験の無い方もOK)
• 学歴不問(高卒・専門卒・大卒など学歴は問いません)

在籍スタッフについて

当社では子育て中のママ(パパ)や主婦(主夫)さんも活躍中です

時短制度などもあり、柔軟な働き方ができます

男性・女性などに関わらず活躍できますよ

【勤務時間】

8:45〜18:00

※実働8時間

※休憩75分

<残業時間について>

繁忙期や閑散期などによって異なりますが、月平均20時間程度の残業時間がございます。

ただ残業時間を減らす取り組みを行っており、年々この月平均の時間は短くなっております

また、月に2回残業なしで定時退社をするノー残業デーを設けており、残業時間の短縮に努めています

【勤務形態】

固定時間制

【休日・休暇】

週休2日制(土・日・祝)、他

※年に4回、土曜出社がございます。(会社カレンダーによる)

〇年間休日121日

<その他休日>

・GW

・夏期

・年末年始

・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

・慶弔休暇等の特別休暇

・産休育休 ※男性育児休暇取得実績も有

【待遇・福利厚生】

【昇給・賞与】

・昇給年1回

・賞与年2回(8月・12月)※会社業績による

【諸手当】

・扶養手当(配偶者が扶養の場合、月1万円支給)

・子供手当(第一子:月1万円、第二子からは、一人当たり月5000円)

・交通費全額支給

・営業交通費全額支給

・各種インセンティブ

【福利厚生】

・各種社会保険完備

(雇用・労災・健康・厚生年金)

・各種お祝い金

・産休・育休あり

・駅から徒歩10分以内

・営業車貸与

・社用携帯、ノートPC貸与

【研修・教育制度】

ブラザー制度

フォローアップ研修

営業パワーアップ研修

社長研修

外部研修など

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 230,000円以上

【給与備考】

+インセンティブあり(個人・チーム・社長賞)

給与内訳について

基本給194,000円+固定残業36,000円=230,000円

※固定残業21時間分を含みます。

※当該時間を超える時間外労働は追加で支給致します。

• 入社時の給与は経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。

• 年収例

6,000,000円(28歳 / 入社7年目)

【試用期間】

※試用期間あり

月給 220,000円以上

【期間(備考)】

試用期間:1ヶ月~3ヶ月

• 雇用条件

契約社員

月給220,000円~

内訳:基本給194,000円+固定残業代26,000円(15時間分)

※試用期間は能力やスキルにより変動し、試用期間なしでご入社頂く可能性もございます。

【社名(店名・施設名) 】

株式会社 大新社

【所在地】

[本社]大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36 新大阪トラストタワー4F

【事業内容】

・採用HP作成サービスの運営

・求人情報メディアの発行・運営

・女性向け情報メディアの運営

【ホームページ】

https://www.d-

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、ご応募くださいませ。

お電話でのお問い合わせも受け付けております。

• 応募までは行かないけど「もう少し詳しく話を聞いてみたい」という場合もOKです

その場合は応募時に「話を聞いてみたい」「カジュアル面談希望」とご記入ください。

【お問い合わせ電話番号】

【お問い合わせ担当】

採用担当

【備考】

【選考プロセス】

応募から内定まで約2週間〜1ヶ月ほどを予定しております。

• ご応募
• 面接(1〜2回)

※オンライン面接をご希望の場合は別途ご相談ください

• 内定

※勤務日は相談の上、決定いたします。

• ご応募頂きましたら、下記のどちらかより選考に関するご連絡を差し上げます。

・メール)

・お電話

職場見学実施中

職場のフロアを確認したり、実際に働いているスタッフを確認頂くことが可能です

職場の見学をご希望される場合は応募時に、「職場を見学したい」とお伝えくださいませ