ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

小浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の鉄鋼業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カナデビアカブシキガイシャ ワカサジギョウショ

カナデビア株式会社 若狭事業所(旧名:日立造船 株式会社)

所在地

〒

福井県大飯郡高浜町高森2番8

ホームページ

仕事内容

職種

【経験者】ラッピングプレートの品質管理・品質保証(事技)

job tagについて

仕事内容

• 業務内容

PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコン

ウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレートの製造最終工

程(鋳造、機械加工)における品質管理・品質保証業務

・品質関連図書(検査要領書や成績書)の照査

・品質トラブルの情報収集や分析

・トラブルの未然防止・再発防止対策の立案、実施等

・デザインレビュー(事業部との合同会議)での情報発信、指導

・社内品質検査(製品検査や調査、是正処置や指導等)ほか

• 応募希望の方はハローワーク窓口での職業相談の上、「紹介状」

の交付を受けてください。

• 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

福井県大飯郡高浜町高森2番8

最寄り駅

JR小浜線 若狭和田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし。屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】機械設計図が理解できること。ものづくりの現場経験

【歓迎】品質管理業務経験、ISO9001の知見、品質管理検定

他部門との業務調整経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜500,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外勤務手当

・ライフプラン手当(入社1年後から支給)

・新婚者住宅補助(最大月額3万円を5年間)

・人材紹介手当(最大10万円)など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり15,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1年360時間まで

休憩時間

80分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

5月1日メーデー、長期休暇(GW、夏季、年末年始)

入社月に応じて年次有給休暇付与(4月1日入社で22日付与)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

実家からの距離約2H以上要

自己負担約1万から3万円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12,964人

就業場所

53人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

明治14年

資本金

454億4,236万円

労働組合

あり

事業内容

球状黒鉛鋳鉄を中心とした鋳物製品の鋳造、機械加工(若狭)

各種電子機器・制御機器・精密機械の製造(中舞鶴)

会社の特長

・2024年10月に「日立造船」から「カナデビア」に社名変更

・平成14年の造船事業分離後、主に精密機械事業を手掛ける中核

工場となっています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

福井県大飯郡高浜町高森2番8

最寄り駅

JR小浜線 若狭和田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒 京都府舞鶴市字余部下1180番地

カナデビア株式会社舞鶴工場 管理部 福田あて

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:SPI3 面接時には工場見学も行います。
遠方の方の場合はWEB面接を挟む場合あり

担当者

課係名、役職名

管理部長

担当者(カタカナ)

ムライ カズヤ

担当者

村井 和哉

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・想定年収490から900万円(経験により変動)

・品質管理、品質保証という仕事柄、ミスなく不良なくクオリティ

を維持向上させることが重要です。

そのため、"きっちり・丁寧に"物事を進められる方、設計・製

造部門とのコミュニケーションをしっかり図れる方を求めます。

・組織メンバーは10名。ベテラン社員が中心の、話しやすく馴染

みやすい雰囲気の組織です。

・出張は月1、2回あります(日帰りまたは1泊程度)

・2025年1月より、当社の経験者採用制度が変わり、入社時点

より常用職員(正社員)登用となっています。

・2025年4月から「65歳定年制」に変更されました。70歳

までの再雇用制度もあり、長く働くことができます。

・年間休日数のほか、有休取得数も多く働きやすい職場です。

・3.賃金・手当欄の「その他手当付記事項」における「ライフプ

ラン手当」は、原則、入社後1年経過後からの支給となります。

・4.労働条件の時間外労働時間は、全社平均を記載しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・想定年収490から900万円(経験により変動)

・品質管理、品質保証という仕事柄、ミスなく不良なくクオリティ

を維持向上させることが重要です。

そのため、"きっちり・丁寧に"物事を進められる方、設計・製

造部門とのコミュニケーションをしっかり図れる方を求めます。

・組織メンバーは10名。ベテラン社員が中心の、話しやすく馴染

みやすい雰囲気の組織です。

・出張は月1、2回あります(日帰りまたは1泊程度)

・2025年1月より、当社の経験者採用制度が変わり、入社時点

より常用職員(正社員)登用となっています。

・2025年4月から「65歳定年制」に変更されました。70歳

までの再雇用制度もあり、長く働くことができます。

・年間休日数のほか、有休取得数も多く働きやすい職場です。

・3.賃金・手当欄の「その他手当付記事項」における「ライフプ

ラン手当」は、原則、入社後1年経過後からの支給となります。

・4.労働条件の時間外労働時間は、全社平均を記載しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度について、確定拠出年金は入社月から、退

職一時金は入社1年経過後からそれぞれ積立開始。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。