応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・何かしらの施工管理の経験または設備メンテナンスの経験

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【尚可】

・電気工事士資格をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・主体的に行動できる方

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仕事内容

【福井】設備施工管理※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

年休120日以上の完全週休二日制/自己資本比率70%の安定企業

【職務概要】

今回のポジションでは火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電所の施工管理を担当していただきます。

建物や道路などの建設工事が計画通りに進むように、工事全体を見守ったり、指揮を取っていただきます

【職務詳細】

・客先担当や協力会社との打合せ

・施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮、実作業)

・見積作成 など。

3名~20数名程度の施工管理を担当いただきます。

• 特徴・魅力:

主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。社員に還元する風土が定着しており、業績が上がれば通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。

• 入社後フォローについて:

3日間の座学研修(就業規則、安全衛生、品質管理等)を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い方で3年程度で小さい現場を任されます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:450万~750万程度月給制:月額249280円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(基本賞与3ヶ月分+業績連動賞与あり)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当全額支給、家族手当(上限10,000円)、教育手当(高校生以上)、社会保険完備、雇用保険・労災・厚生年金、退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄、持株会、契約保養所利用可(エクシブ会員)、懇親会・レク支援、家族慰安旅行補助

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【勤務地】

福井県大飯郡高浜町高森2番10

JR西日本小浜線「若狭和田」駅より車で3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8時00分~17時00分 ※勤務場所により変更あり

【休日休暇】

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給(入社半年後10日~最大20日)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考一次面接(WEB)最終面接(本社/対面)+適性検査(キュービック)

※最終面接時は本店の大阪にて実施。交通費・宿泊費支給。

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

• キャリアパスについて: 中途入社の方でも実績をしっかりと残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

火力・原子力発電所における機械設備のメンテナンス工事や建設工事各種プラント設備のメンテナンス工事

【会社の特徴】

岬工業は関西電力の火力並びに原子力発電所のメンテナンス業務を主力事業としている会社です。発電所が健全な形で運転し、電気をつくり、私たちの暮らしに、社会に、一瞬でも止まることなく供給されるよう、保守する重要な仕事です。

社是である「和と輪」、社訓の「安全、技術、礼儀」を重んじて日々業務に取り組んでいます。

同社は人、技術、企業姿勢、全てに一流を目指しています。そのため、人材教育には特に力を入れています。専門技術力の向上と技術伝承を図り、施工、保守分野の人材育成を進めています。1947年の創業以来、暮らしの未来を支え、新しいことに次々挑戦し続ける技術、技能集団、それが岬工業です。

【募集背景】

増員

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