仕事内容:
私たちAMDA社会開発機構(アムダマインズ)は、岡山市に本部を置く国際協力NGOです。「人づくり・村づくり」をキーワードに、アジア・アフリカを中心とした8か国で、保健・農業・教育・生計向上などの社会開発プロジェクトを展開しています。
今回募集するのは、国内にいながら国際協力の現場を支える本部スタッフです。現地で活動するスタッフや地域の人々と、日本の支援者や関係者をつなぐ役割として、事務や調整業務を通じて、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。国内での動きを含め、プロジェクト全体を見渡せる立場であり、現場を支える調整役として、広い視野をもって関わってくださる方を歓迎します。国際協力の実務経験が豊富でなくても、「国際協力の仕事に関わりたい」「一つひとつ学びながら成長したい」という意欲を大切にしています。
【勤務地】岡山本部(国内・海外事業地への出張あり)
【主に担当いただく業務(入職後~当面)】
入職後は先輩職員と連携しながら、以下の業務を中心に担当していただきます。
・ 各種申請書・報告書等の文書作成・管理
・ 現地に駐在する日本人職員との連絡調整(メール・オンライン会議等)
・ プロジェクトに関する情報整理、進捗管理の補助
【経験や習熟度に応じて関わっていく業務】
・ 日本側の関係者(支援団体・企業、関係省庁など)との連絡・調整
・ プロジェクトに関係する総務労務・ロジスティックス業務全般
・ 現地出張(年1回2週間程度)によるプロジェクトのモニタリング・評価
・ 担当プロジェクトの広報・ファンドレイジングに関連する業務
アピールポイント:
■ この仕事で感じられるやりがい
本部スタッフの仕事は、表に出る機会は多くありませんが、自分が関わる書類作成や日本の関係者との調整業務が、現地での活動継続や新たな支援につながるなど、現場との確かなつながりと成果を実感できる仕事です。現地事務所からの相談に応えたり、活動がうまくいったという報告を受け取ったりした時、現場と本部と離れてはいても、ワンチームの一員としてのやりがいを感じられる瞬間があります。
■ 国内本部から始める国際協力
本部で現地プロジェクトのサポートをしながら経験を積み、希望と適性に応じて、将来的には海外駐在も視野に入れたポジションです。国際協力分野での実務経験がない方でも心配はありません。経験豊富な職員が多く、業務はチームで進めるため、分からないことは相談しながら、一つひとつ身に着けていくことができます。適度な距離感を保ちつつ、必要なときにはしっかりと助け合える、バランスの取れた職場です。
■落ち着いた雰囲気で、自分のペースで働ける環境
岡山の本部事務所(海外事業運営本部、総務部、財務部)では、現在10名が勤務しており、勤続10年以上の職員も多く、落ち着いた雰囲気のなかで業務に取り組んでいます。今回配属される「海外事業運営本部」では、それぞれが担当する国の業務を持ち、現地事務所とやり取りをしながら進めるスタイルです。フレックスタイム制度により、日々の勤務時間を自身で調整可能。個々の裁量を大切にしながら、自分のペースで仕事に集中できる環境です。
■ 全職員が安心して活躍できる職場環境
当法人は厚生労働省の「えるぼし認定」最高ランクの3つ星を取得し、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。育児や介護など多様なライフステージに対応できるよう、時短勤務制度、時間単位で取得可能な休暇制度を導入。育児休業制度は設立以来18年間で延べ10名のスタッフが利用しています。年間休日120日以上、加えて、有給休暇の平均取得率は68%(全国平均:65%)。女性に限らずすべての職員が働きやすさとキャリア形成を両立できる環境を整えています。
求める人材:
【必須条件】
・大学卒業以上
・英語能力(TOEIC L&R800点以上、IELTS5.5以上、TOEFLiBT72点以上を評価)
・基本的なコンピュータスキル(MS-Word, Excel, Power Pointなど)
※Excelについてマクロ / ピボットテーブルなどのスキルは歓迎しますが、入職後の習得で支障ありません。
以下の経験・資格等を評価します。
・国際協力に係る事業管理経験
・開発・保健分野に係る修士号以上の資格
・途上国における業務経験(海外協力隊による任地派遣を含む)
・英語以外の言語能力(フランス語、スペイン語、その他当法人の事業地の言語)
・PCM研修修了(モニタリング・評価コース以上)
・3年程度の社会人経験
※上記の資格・経験をすべて満たしている必要はありません。国際協力分野でこれから経験を積みたい方の応募も歓迎します。
勤務時間・曜日:
月〜金(祝日を除く)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
・コアタイム:11:00〜15:00
・一斉休憩:12:30〜13:30
※休日出勤の場合は振替休日で対応
休暇・休日:
・週休2⽇制(⼟⽇)
・祝⽇
・夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)
・有給休暇 (6か月経過後10日間付与、ただし、やむを得ない場合の前倒し制度有り)
・慶弔休暇 (有給)
・介護休暇(有給)
・子の看護等休暇(有給)
・育児休業(正社員登用後に利用可能)
・勤続休暇(有給/勤続10年経過後付与)
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
JR岡山駅から徒歩15分弱
給与:
当法人規定による
22万円-32万円程度
一時金(賞与)あり
昇給制度あり
正職員登用後の待遇例:
本部勤務/勤続3年 年収360万円前後
※正職員には異動があり、希望および適性に応じて海外駐在の可能性もあります
待遇・福利厚生:
・通勤手当制度有り
・定期健康診断(年1回)
・研修受講補助制度有り(年間上限3万円)
その他:
【求める人物像】
・ AMDA社会開発機構の使命・活動理念に賛同する方
・ 国際協力や社会課題に関心があり、学ぶ姿勢を大切にできる方
・ 組織の一員としての自覚をもち、様々なプロジェクト関係者と良好な関係を構築できる方
・ 熱意をもって業務にあたり、学ぶ姿勢を大切にできる方
・ 適切な報告・連絡・相談をしながら業務を進められる方
・ チームの一員として、現場を支える役割にやりがいを感じられる方
・ 個人情報の保護や法令遵守に対する意識が高い方
・ 地道な事務作業や調整業務にも意味を見出せる方
・ 自ら楽しみ、率先して物事を推進する力がある方
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 200,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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岡山県 岡山市 北区, 株式会社みらいコンサルティング人事経験をコンサルティング業務に活かす企業名株式会社みらいコンサルティング職務内容労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 · ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 · ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング · ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 · ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング · ...
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岡山県 岡山市 北区 幸町, 株式会社レオパレス 21 Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year新築アパート建築工事における元請施工管理業務をお任せします。・新築アパート建築工事の工程管理・品質管理、安全管理等の施工管理業務・新築工事会社の運用に関わる管理業務 · ...
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