仕事内容:

新築アパート建築工事における元請施工管理業務をお任せします。

【主なお仕事について】

・新築アパート建築工事の工程管理

・品質管理、安全管理等の施工管理業務

・新築工事会社の運用に関わる管理業務

◆◆◆ このお仕事の魅力 ◆◆◆

元請工事として技術キャリアを積むことが可能

多様な経験を通じて知見を深められる環境

建設DXの推進により現場管理業務の負担を軽減

【事業部ミッション】

・安心安全な暮らしの基盤となる賃貸住宅の提供

・社会に必要とされる賃貸住宅の実現

・未来人財の創出

【働きやすい環境が整っています】

部門の平均残業時間は月20時間以下で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。年間休日は123日で完全週休二日制を導入しており、有給取得率は82.0%と高水準です。時差出勤やテレワークの対象範囲拡大など、柔軟な働き方も可能です。

DX推進による業務効率化でスマートロックの導入をはじめ、不動産とITの融合を進めることで従業員の生産性向上を実現。バックオフィス体制が充実しており、安全や品質管理に集中できる環境が整っています。

アピールポイント:

大手上場企業で安定したキャリアを築きませんか

◇一級建築施工管理技士・一級建築士の資格を活かして元請施工管理として技術キャリアを積める環境

◇創業50年超の東証プライム市場上場企業で売上高4,000億円を超える安定基盤

◇年収750万円~1,095万円の高収入+賞与年2回(4ヶ月分)で経済的な安心

◇年間休日123日の完全週休二日制で有給取得率82.0%のワークライフバランス

◇岡山市中心部のアクセス良好な立地で通勤手当全額支給(上限15万円)

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建設DXの推進により現場管理業務の負担を軽減

時差出勤やテレワーク制度で柔軟な働き方が可能

社員寮の自己負担3万円~で住居面のサポートが充実

資格取得支援制度完備でキャリアアップを金銭面からバックアップ

確定拠出年金や退職金制度で長期的な将来設計も安心

求める人材:

【必須要件】

一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

第一種普通自動車運転免許

【求める人物像】 当社では、パフォーマンスとリーダーシップの2つの軸を重視しています。具体的には、社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動する「貢献意識」、困難な状況でも諦めず未来を信じて成功を掴み取る「成果志向」、仕事で関わる全ての人が喜び満足することを求める「他者志向」をお持ちの方を歓迎します。お客様とのコミュニケーションを大切にし、自ら考え自ら動ける方を求めています。

【学歴】 高校、高専、短大、専門学校、大学、大学院

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

09:00~18:00

・日勤のみ

休暇・休日:

【年間休日】 123日

【休日の内訳】

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)

夏季休暇

年末年始休暇6日

計画年休5日(年2回:夏季・冬季に計5日間の計画年休を設定)

合計年間128日

【有給休暇】

入社半年経過時点で10日付与

最高付与日数20日

規程により入社経過年数による変動あり

半日有給休暇制度、時間単位年次有給休暇制度(1年に5日を上限として1時間単位で取得可能)あり

【その他の休暇制度】

永年勤続休暇(勤続年数に応じて最大7日付与)

結婚休暇(連続5日間使用可能)

看護・介護休暇(最大10日間、うち5日間は有給)

積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度あり

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町8F

アクセス:

【勤務地】 岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町8F

【交通】 岡山支店は岡山市中心部に位置し、アクセス良好な立地です。

【その他】 全国に支店を展開しており、札幌から沖縄まで幅広いエリアに拠点を配置しています。主要都市には駅からのアクセスが良好な立地に配置されています。

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【月給】 350,000円~471,000円 (基本給:350,000円~471,000円)

【想定年収】 750万円~1,095万円

【諸手当】

残業手当:残業時間に応じて別途支給

通勤手当:会社規定に基づき全額支給(上限150,000円)

【昇給・賞与】 賞与年2回(4ヶ月分)

【待遇・福利厚生】

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【住宅関連】

社員寮・社宅あり(単身者/社員寮の自己負担3万円~)

【退職金制度】

退職金制度あり

確定拠出年金あり

【各種制度】

在宅勤務制度(一部職種で利用可)

リモートワーク制度(一部職種で利用可)

服装自由(一部職種で利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部職種で利用可)

介護支援制度(全従業員利用可)

再雇用制度(一部職種で利用可)

社員紹介制度

成果優秀者に対する表彰制度

資格取得支援制度

【育児・介護支援】

ウェルカムベビー登録制度(本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録可能)

男性社員の育児休業取得促進

育児休業復職時面談の実施(希望者)

育児短時間勤務期間(子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務可能)

カムバック制度(ライフイベントによる退職者の再雇用制度)

【健康管理・働き方支援】

社外相談窓口の設置(臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能)

勤務間インターバル制度(健康管理指標として全従業員を対象に実施)

休職者管理システム「H-arm-ony」の導入

「健康経営優良法人」に8年連続認定

【教育研修】

Eラーニングでの基礎知識習得

ワークライフバランス・労務管理研修

360度評価の実施

キャリアプランの作成・面談機会の設定

階層別研修、選抜型研修、キャリア開発研修など充実

【企業文化・社風】 当社は「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念として掲げ、「自ら考え、自ら動く」「徹底的に顧客に向き合い、課題を解決しつづける」といった行動指針のもと、役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整えています。従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置など、コミュニケーションが活発で新たなイノベーションが次々と生まれる組織づくりを推進しています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0164###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,500,000円 - 10,950,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間