仕事内容:

「新築の慌ただしさから、少し距離を置きたい。」

「施工管理として、丁寧に現場を回したい。」

そんな想いを持つ方に向けた、

公共施設・建築リニューアル工事の施工管理職です。

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\落ち着いた現場で、経験を活かす/

創業130年以上 早野組の建築リニューアル施工管理

➔想定年収:400~1,000万円

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❖おすすめPOINT5選

公共施設・病院中心のリニューアル工事

小〜中規模の改修工事が中心。極端にタイトな工程は少なめです。

企画・設計段階から関われる

改修内容の検討や段取りづくりから携われます。

元請として現場全体をコントロール

下請け任せではなく、全体を見渡す施工管理が可能です。

完全週休二日制・年間休日127日

改修工事中心のため、働き方が比較的安定しています。

1級資格を活かし、無理なく続けられる

体力勝負よりも、経験・調整力・段取り力が評価されます。

❖仕事内容

公共施設、病院、オフィスビルなどの建築リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】

・工事内容の企画、事前打ち合わせ

・工程管理、原価管理、品質管理

・協力会社との調整、指示

・安全管理、書類作成

・設計・発注者との調整業務

※新築工事と比べ、調整力が求められる現場です。

【将来的には…】

リニューアル分野の中核メンバーとして、公共施設改修を中心に安定した案件を担当していただきます。

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アピールポイント:

❖企業紹介

株式会社早野組は、1887年創業の山梨県No.1ゼネコン。道路やトンネルなど公共インフラから民間工事まで幅広く手がけ、国や県からの表彰実績も多数あります。元請として現場を動かす裁量があり、施工管理として完成まで携われるやりがいは格別。充実した教育・資格取得支援のもと、確かな技術力を磨ける環境です。

公共インフラを通じて、地域の歴史に残る仕事に携われる

資格取得を目指す社員を、費用面・学習面の両方から丁寧にサポート

中堅社員の多くが1級有資格者。高い技術水準の中で成長できる

❖職場の特徴

[1] 当たり前を、当たり前に守る会社

創業130年以上、公共工事を中心に実績を積み重ねてきた早野組。工期やルールを守ることを何より大切にし、無理な工程や属人的な現場運営を行いません。

[2] 派手さはないが、評価基準が明確

資格・経験・担当実績をもとに、昇給・年収が決まる仕組みです。声の大きさや自己主張ではなく、日々の積み重ねがきちんと評価されます。真面目に取り組む人ほど、安心して続けられる環境です。

[3] 山梨で、施工管理を続けたい人のために

転勤なし、公共インフラ中心、休日127日。家族や生活を大切にしながら、施工管理としてのキャリアを積み上げられます。「この先も山梨で働きたい」という想いに、会社として応えています。

求める人材:

【必須条件】

・1級建築施工管理技士をお持ちの方

※学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)

【歓迎条件】

・建築施工管理の実務経験

・改修工事、リニューアル工事の経験がある方

\こんな方に向いています/

・新築よりも、落ち着いた現場管理がしたい

・公共施設や病院など、安定した案件を担当したい

・段取りや調整を丁寧に進めるのが得意

・山梨で、長く施工管理を続けたい

・派手さより、確実さを大切にしたい

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勤務時間・曜日:

・08:00〜17:00

・休憩:60分

・実働:8時間

・平均残業時間:月30時間程度

※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

休暇・休日:

\年間休日127日/

・完全週休二日制(土日祝)

・夏季休暇(4日)

・年末年始(7日)

・有給休暇(入社半年後10日)

※平均取得日数7.7日

※半日有給制度あり

・慶弔休暇

・介護休暇

・産前・産後・育児休暇

勤務地:

・転勤なし

※就業場所の変更の範囲:当社全事業所

※直行直帰:可

・マイカー通勤:可

・県外通勤:可(交通費/出勤方法応相談)

※新宿~甲府間は特急88分の距離です。

・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

アクセス:

・JR身延線「金手駅」より徒歩8分

・JR中央本線「甲府駅」より徒歩20分

・甲府昭和ICより車で約20分(約6km)

給与:

月給 254,000円~

※諸手当を含む

■ 想定年収

400万円~1,000万円

<賞与・昇給>

・賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)

・昇給:年1回

<諸手当等>

・通勤手当

・資格手当(上限25,000円)

・家族手当

・役職手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

<定年/再雇用>

・定年:60歳

・再雇用:70歳まで (雇用形態:嘱託)

※再雇用者も多数活躍中

<制度>

・退職金制度

・確定拠出型年金制度

・出産・育児支援制度

・結婚・出産・入学祝金制度

・資格取得支援制度

<福利厚生>

・作業着/制服貸与

・PC/スマホ貸与

・従業員専用駐車場

・企業主導型保育園

・リゾートホテル法人会員

・スポーツジム利用無料

・インフルエンザ予防接種補助

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間