【事務系総合職】完全週休2日制(土日祝)&基本定時退社

有限会社スマイルケア

【本社勤務】未経験スタートも歓迎20~40代の女性社員活躍中

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

\社会貢献性の高い福祉業界で活躍/ワーク・ライフバランスを実現&キャリアアップも目指せます

• 地域貢献|「社会」にも「社員」にやさしい会社です
• 経験不問|専門知識は入社後にイチから学べる環境
• やりがい|人から「ありがとう」と感謝される仕事
• オフ充実|年休122日も可能/5日以上の連休取得OK

自分の希望するワークライフバランスが叶う年間休日122日 or 年間休日115日(給与高め)を選択可

• 当社について

福祉用具の販売・レンタル事業を中心に事業を展開しています。高齢化社会によって需要は高まっており、多くのニーズにお応えすべく、この度は増員募集を実施します。

• 未経験でも、経験が浅くてもOK

あなたの気づかいや、丁寧な仕事ぶりが喜ばれる会社ですホスピタリティをいかして、働きやすい環境で事務デビューを果たしませんか?

仕事内容

\100%バックオフィス/希望や適性に応じ、事務業務/電話対応業務 のいずれかをお任せします。産育休取得実績あり5日以上連休取得OK

具体的には

• 事務業務
• 契約に必要な書類の作成・確認
• 契約書の管理
• 介護保険請求に関する業務のサポート など
• 電話対応業務
• 電話対応

商品に関する問合せ対応や、

商品のお届け日の日程調整など。

営業電話をかけることは一切なし

※電話対応業務は残業ほぼなし

ワークライフバランス

【入社後の流れ】

まずは、介護保険の制度について

1~2日で大枠の知識を習得する

ところから始めます。

その後、実務を行いながら

必要な書類や契約までの順序を

先輩社員のOJT指導のもと

身に付けていきましょう。

外部研修等に手を挙げれば参加もOK。

専門知識を身につけられる環境です。

入社後の流れ

ワークライフバランスの充実が叶う

たとえば…

• 完全週休2日制(土日祝)も選択可能
• 残業は少なめで月平均8~15時間程度
• 育児休暇あり(男女共に長期取得実績あり)
• 資格取得支援制度でスキルアップをサポート

オンオフのメリハリ良く働ける

環境が整っているので

自分の趣味や家族と過ごす時間も

大切にしながら活躍できます。

対象となる方

【若手スタッフ活躍中未経験・第二新卒歓迎】事務の経験は活かせますが、なくてもOKUIターンOK 学歴・男女不問 基本的なPCスキル

\未経験・第二新卒歓迎/

【こんな方にピッタリ】

人の役に立つ仕事がしたい方

誠実に仕事に取り組める方

前向きに新しい知識を習得できる方

状況に応じて柔軟な対応ができる方

正確に物事を判断できる方

間違いやミスを見つけることが得意な方

【20~40代の社員が活躍中】

中途採用での転職者がほとんどで

前職は、大手企業の派遣事務や

サービス・接客業などさまざま。

異業種出身者も多くいます。

\まずは応募してみませんか/

人柄・意欲重視の採用です。

まず一度面接でお会いしませんか?

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人の役に立つ仕事がしたい方 営業社員が提案に集中できるよう、サポートするポジション。直接感謝してもらえることも多いので、誰かのためなら頑張れるという方に向いています。

この仕事に向いていない人

向上心を持って働けない方 介護保険に関する知識や、契約書類の流れなど、様々な知識を習得していく必要があります。新しいことを学ぶ意欲を持てない方には、不向きかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均8~15時間程度と少なめです

勤務地:《転勤なし/バイク・自転車通勤OK》

• JR「長岡京」駅 徒歩12分

• マイカー通勤応相談

• 本社

京都府長岡京市神足麦生11

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

交通アクセス:JR「長岡京」駅 徒歩12分

給与:月給22万9,200円~28万円+賞与年2回

(完全週休2日制/年休122日の場合)

月給23万5,600円~28万円+賞与年2回

(隔週休2日制/年休115日の場合)

※能力などを考慮して当社規定により決定。

※上記月給は、固定残業代を含む。超過分は別途支給。

(完全週休2日制の場合は、3万3,300円~/22.0時間分)

(隔週休2日制の場合は、3万4,100円~/22.6時間分)

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

昇給・賞与:昇給年1回(4月 ※1000円~1万円アップ)

• 賞与年2回(6月、12月)

諸手当:交通費支給(月3万円まで)

• 時間外手当(超過分)
• 役職手当

休日・休暇:<下記2つの内、好きな休み方を選べます>

※入社後に変更可能

• 完全週休2日制(土、日)+祝日 ※年休122日

• 月1~2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。

• 隔週休2日制(隔土、日)+祝日+平日(1~2日/月)※年間休日115日

• 夏季休暇

• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休(取得実績あり)
• 長期・連続休暇
• 介護休暇

※5日以上の連休取得もOK

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 資格支援制度(社内規定に準じる)
• 社内分煙
• 制服支給
• 保養所あり
• バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談
• オフィスネイル可(社内規定あり)

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

一般事務・受付・秘書

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1990年11月

代表者:代表取締役社長 荒井 隆志

従業員数:81名(2026年1月時点)

資本金:1,000万円

売上高:9億円(2024年12月期実績)8億3000万円(2023年12月期実績) 7億3000万円(2022年12月期実績)

事業内容:福祉用具事業

• 住宅改修事業
• 階段昇降機事業
• 段差解消機卸し事業
• 電動アシスト自転車レンタル事業

本社所在地:京都府長岡京市神足麦生11

事業所:本社

〒

京都府長岡京市神足麦生11

• 右京営業所

〒

京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号

• 宇治営業所

〒

京都府宇治市五ケ庄西川原32-13

• 高槻営業所

〒

大阪府高槻市神内2丁目15-9

企業ホームページ:https://smilecare.company

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません

応募受付後の連絡:書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。

面接(1回),適性検査

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。

面接回数:1回

面接地:本社/京都府長岡京市神足麦生11

問い合わせ先:【本社勤務】未経験スタートも歓迎20~40代の女性社員活躍中

住所

〒

京都府長岡京市神足麦生11

採用担当

会社・仕事の魅力

社員想いの職場だから、ずっと安心して働けます

• 男女共に育休取得実績があります

• 当社では、5~6名の男性が
  
  育児休暇を取得しており
  
  短くても出産予定日前後の1週間、
  
  長ければ約1~3ヶ月ほど休んでいる
  
  メンバーも多くいます。

お互いに持ちつ持たれつの関係で

支え合う風土が根付いているため

ライフステージが変わっても

安心して勤め続けることができます。

• 今後も働き方改革を推進

• 社員の意見にもしっかり耳を傾け、
  
  より働きやすい環境を目指して
  
  随時改善を行っていきます

• 感謝の言葉が嬉しいやりがい大きなポジション

• 社員同士の距離が近く
  
  コミュニケーションも活発な職場。
  
  そのため、営業スタッフから
  
  「早急に対応してくれて助かった」
  
  「おかげで受注が決まったよ」など
  
  直接言葉をかけてもらえます。

また、お客様からも「ありがとう」と

感謝してもらえることもあるので

やりがいを感じながら働けるはずです。

マイナビ転職編集部より

福祉用具のレンタル・販売などを手がけ、地域に貢献してきた「スマイルケア」。実績・知名度いずれも高く、成長を続けています。そんな同社においてこの度は、営業事務を増員。今後もニーズが途絶えることはなく、将来性も抜群な福祉事業に携わり、新しいキャリアを築けます。そのうえ営業や時にはお客様からも感謝されるポジション。やりがいを感じながら働けるフィールドです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか?

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中途採用で当社に転職し14年目。営業職として経験を積み、入社10年目で取締役に就任しました。直近では、働き方改革の一環で、新しい休日制度を構築。誰もが働きやすい環境を整えるため、当社では2通りの働き方を設け、自由に選択できるようにしています。今後も、社員一人一人の意見も考慮しながら、歩みを進めていきたいと考えています。