居宅ケアマネジャー(令和7年オープン事業所)

2週間前

神奈川県 小田原市, 株式会社SQUO スクオ訪問介護事業所

【アピールメッセージ】


【居宅ケアマネジャー】

*自分のペースで、実力に応じて収入が伸びる職場です。

*残業に頼らず、効率よく働く方を正当に評価します。

*テレワーク推奨

*ICT活用で事務負担を軽減

"ケアに集中できる"居宅介護支援センターで始めませんか?

※介護支援専門員の経験がない方でも"ご自身のペースで"担当人数を増やしていきながら、明確な収入アップが可能です。

※令和8年6月より居宅介護支援事業所における処遇改善加算の申請が予定されており、伴いまして当センターも給与アップを予定しております。

  • 居宅ケアマネジャーとして働く中で、

「事務作業が多く、利用者に向き合う時間が足りない」

「電話対応や書類に追われ、残業が増えてしまう」

そんな悩みを感じたことはありませんか?

スクオ居宅介護支援センターでは、

ICTの活用や業務分担の仕組み化により、

ケアマネジャーが"ケアマネ本来の仕事"に集中できる環境を整えています。

残業はほぼなく、在宅勤務も可能。

一人で抱え込まない体制のもと、安心して長く働ける居宅支援事業所です。

また実務経験のない方、研修中の方にとっても始めやすい環境です。

徹底したICT化とご自身の成長に合わせて担当を増やしその結果が収入に結び付く体制を整えております。

ぜひ一度お問合せください。

あなたのキャリアプランに応じて働き方を相談しましょう。

【雇用形態】


正社員

【職種】


居宅ケアマネジャー(令和7年オープン事業所)

【仕事内容】


居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。

【主な業務内容】

・ケアプランの作成

・アセスメント、モニタリング

・医療機関、介護事業所、利用者・ご家族との連携

・各種書類作成・管理 など

  • ICTツールを活用し、記録・書類作成の負担を軽減
  • 電話対応は仕組み化されており、業務に集中できます
  • 一人に業務が偏らない体制を整えています

【仕事の特徴】


自分のペースで、実力に応じて収入が伸びる職場です。

残業に頼らず、効率よく働く方を正当に評価します。

介護支援専門員の経験がない方でもご自身のペースで担当人数を増やしていきながら、

明確な収入アップが可能です。

また令和8年6月より居宅介護支援事業所における処遇改善加算の申請が予定されており、

それに伴い当センターにおきましても給与アップも予定しております。

「ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるように支援する」

このモットーにご賛同いただける方、新時代に合った新しい働き方で収入も上げたい方。

ケアマネジャーとして、もっと利用者に向き合える環境で働きたい――そんな方に最適な職場です。

コールセンターが電話を一括対応するため、ケアマネ業務に専念でき、在宅勤務も可能。

さらに、担当件数に応じたインセンティブ制度で、成果がきちんと収入に反映されます。

まだスタートしたばかりの事業所だからこそ、あなたの経験やアイデアが大きな力になります。

「利用者の暮らしを支えたい」という想いを、私たちと一緒にカタチにしていきませんか?

正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,インセンティブあり,交通費支給,完全週休二日制

【勤務地】


神奈川県小田原市扇町

[株式会社SQUO スクオ居宅介護支援センター]

【勤務地アクセス】


伊豆箱根鉄道大雄山線「緑町」駅から徒歩4分

JR東海道本線/小田急小田原線「小田原」駅から徒歩12分

【応募資格】


【必須】

・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格

・普通自動車免許(AT限定可)

※実務経験は問いません

※研修中の方もぜひお気軽にお問い合わせください

【このような方歓迎】

  • 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方は尚可(手当あり)
  • ご利用者・関係機関との連携を大切にできる方
  • 「ご利用者とご家族が住み慣れた自宅で安心して暮らせる」ことを一緒に支援していける方

【勤務時間】


9:00〜18:00(実働8時間)

勤務時間:日中帯/1日8時間(夜勤なし、残業ゼロを目標)

【勤務形態】


専門業務型裁量労働制

【休日・休暇】


完全週休二日制(シフト自己調整可)

年末年始休暇

慶弔休暇

産休・育休制度あり

年次有給休暇(法定付与)

  • 年間休日108日+有給休暇100%取得奨励で実質年休120日以上が標準です。

【待遇・福利厚生】


社会保険完備

昇給(随時)

賞与(年2回)

インセンティブ有

交通費規定支給

マイカー通勤可(ガソリン代+α支給)

退職金制度

定期健康診断

社用車利用可

定年65歳 ※同一賃金で再雇用制度あり

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】


月給 255,000円 〜 373,000円

【給与備考】


【月給の詳細】

  • 主任ケアマネ~の給与事例です。
  • 資格手当:主任ケアマネ20,000円/月(介護支援専門員 10,000円/月)
  • 業務手当:20,000円/月
  • 固定残業代:45,000円/月(30時間分/超過分は別途支給)
  • 一般ケアマネジャーの応募も歓迎します(月給233,000円~)

【インセンティブの詳細】

※利用者担当件数に応じて支給

要介護1名=1pt、要支援1名=0.33pt

25pt超過分は0.5ptごとに2,000円

例:要介護45名担当 月約80,000円

【賞与について】

  • 年2回(6月・12月)支給
  • 支給内容

基本給×年2回=340,000円

特定事業所加算Ⅱ分:30,000円/月×12か月=360,000円

年間合計:約700,000円(基本給+加算Ⅱ)

【年収モデル】

主任ケアマネ/利用者45名担当・特定事業所加算Ⅱ取得想定

総年収:約472万円以上

【期間(備考)】


試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

※面談時個別に相談いたします

【社名(店名・施設名) 】


株式会社SQUO スクオ訪問介護

【所在地】


〒

神奈川県小田原市扇町1-15-3

【事業内容】


訪問介護、他各種介護サービス事業

【応募方法】


「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。

弊社採用担当より追ってご連絡いたします。

お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】


【お問い合わせ担当】


採用係

  • 居宅ケアマネジャー(令和7年オープン事業所)

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