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リモート面接を実施中です

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デジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。

勤務形態
【正規】一般

職務内容
【業務内容】

クロスファンクショナルなチームの中で、車載カーナビやスマホアプリを一例としたデジタルプロダクトのソリューション企画・デザインをUX起点でリードいただきます。

UX/UIデザインに関する深い理解と実務経験を持ち、ソフトウェア開発プロセスにも精通している方を求めております。

何を:

・デジタルプロダクトのUXデザイン

└プロトタイプによるフィジビリ検証やユーザーテストを繰り返し、

ステークホルダーの承認フローを通過させ、リリースまで関与

誰と:

・北米拠点のUXリサーチャー

・各地域の事業部、ソフトウェア開発部門、デザインセンターなど

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】

新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズに応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定するために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。

【キャリアイメージ】

デザイナーとしてのご経験を積んでいただきながら、中長期的にはグループリーダーやプロダクトマネージャーにキャリアップしていただくことを想定しております。

【現場従業員の声】

★30歳(社会人経験8年目) キャリア入社

「自分が何をしたいのか?を本当に考えさせられる会社。周りと協調して進め、時には突破する力が必要ですが、やりたいことが提案でき自分が主推進となり進められるのは自分次第です。今担当している領域はこれから社内のプレゼンスをあげていく領域でもあり、苦労や困難はありますがその分やりがいを感じて推進しています。」

メディア記事
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・ Hondaフィロソフィーとは

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は 【こちら】

応募条件
【求める経験・スキル】

◆必須:

・デジタルサービスやプロダクトのUXデザインの実務経験

・UX/UIデザインに関する知見や実務経験

◆歓迎:

・プロジェクトマネジメントとチームマネジメントのスキル

・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解

・英語による円滑なコミュニケーション能力

◆資格・スキル:

・オンラインホワイトボードツール(Figma、Miro等)

・プロジェクト管理・コミュニケーションツール(Teams、Jira、Confluence等)

・画面情報構造の設計能力

・Figma,XD等を使ったプロトタイピング能力

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・CarPlay/AndroidAuto等車載向けアプリのUIUXデザイン経験

・インタラクションデザイン、デザインシステム設計経験や専門

【求める人物像】

・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方

・主体性とリーダーシップを発揮してきた方

・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3

※上記は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。