IT事務(未経験歓迎) 家賃半額補助制度あり/残業月10時間ほど/昨年賞与3.2ヶ月分/年休120日
/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
【ビフォーアフター】毎日クタクタだった私が、今では推し活も満喫中
これは、リクルートR&Dスタッフィングに転職して、人生が変わった私のハナシ。
【Before】
前の仕事は、正直キツかったなぁ…。毎日残業で帰りはヘトヘト。
休日は疲れすぎて、一日中ベッドの上でゴロゴロ。大好きなアイドルのライブも全然行けなくて…。SNSで楽しそうなみんなを見ては、ため息をつく毎日でした。
【After】
でも、今は本当に最高 残業は月10時間くらいに激減して、定時でサクッと帰れるから、仕事終わりの時間もたっぷり。
年間休日も120日あるので、週末は遠征してライブ三昧
「推しがいる生活」って、こんなに楽しかったんだって実感してます(笑)。
お財布に優しいのも嬉しいポイント。昨年度は賞与が3.2ヶ月分も出たし、何よりありがたいのが『家賃半額補助制度』浮いたお金でグッズもたくさん買えちゃいます
仕事は未経験から始めたIT事務。データ入力など簡単な業務なので、安心でした。大手リクルートグループっていう安定感もあって、あのとき勇気を出して本当によかったです
----- 募集要項 -----
【職種名】
IT事務(未経験歓迎) 家賃半額補助制度あり/残業月10時間ほど/昨年賞与3.2ヶ月分/年休120日
【仕事内容】
- 誰かの「ありがとう」が嬉しい。
────────────
ミッションは、ITエンジニアが本来の業務に集中できる環境をつくること。専門知識よりも「誰かの役に立ちたい」という気持ちが大切です。1つひとつのサポートが、社員さんからの「ありがとう」につながり、あなたのITスキルへと変わっていきます。
- まずは基本的なサポートから。
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システム開発や運用の現場で簡単な業務からスタートします。外出のない内勤の仕事が中心です。周りのメンバーと協力しながら進めていきましょう。
・開発チームでのデータ入力
・マニュアルや資料作成のサポート
・簡単なメールや電話対応
など
- 頼られる喜びを、もっと実感。
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仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。たとえば、先輩の中には社内SEのように社員さんのPCトラブルに対応したり、新入社員向けの「セキュリティ研修」で講師を任されたりする人も。直接「助かったよ」と感謝される場面も多くあります。
- 活躍の舞台は日本の名だたる企業。
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配属先は大手企業が中心です。常時2000件以上のプロジェクトの中から配属先を決定します。
<プロジェクト例>
・大手通信キャリアでのヘルプデスク業務
・有名自動車メーカーでのOA事務
・大手SIerでのシステム運用サポート
・外資系製薬会社でのIT資産管理
など
※案件状況により上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせていただきます。
- エンジニアへの道も拓けています。
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ITサポートとして経験を積んだ先には、エンジニアへキャリアチェンジする道もあります。資格取得支援制度や担当営業によるキャリア相談などを活用し、着実に市場価値を高めていけます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※文系や理系は一切問いません既卒の方も歓迎です
- 仕事はイチから教えるので、職種経験、業界経験、社会人経験は不問。多くの先輩たちがイチからこの仕事をスタートしています。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
<1つでも当てはまる方を歓迎>
- 将来役立つスキルを手に入れたい方
- 正社員として安定して働きたい方
- 大手グループの安定環境で働きたい方
<入社後の流れ>
- 面談で思いを聞かせてください。
担当営業との面談で伺った内容をもとに最適なプロジェクトをご提案します。2000件以上の案件を保有しているため、様々な経験を積んでいきながら成長していきましょう。
- 就業スタート前には、入社前研修をご用意。
ビジネスマナーやメールコミュニケーションを学ぶ入社前研修も受けられます。
- お客様先へ
必ず先輩や同僚とのチームでお仕事をスタートします。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、孤独を感じることはありません。
【募集背景】
<東証プライム上場のグループ会社で、ITサポートデビュー>
リクルートグループの一員として、アウトソーシング(技術者派遣)事業を手がける当社。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心とした取引先から多くのプロジェクト依頼が寄せられています。そこで「10名以上」の募集を決めました。
【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)
※試用期間:6ヶ月(この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません)
<無期雇用派遣とは?>
株式会社リクルートR&Dスタッフィングと期間制限のない雇用契約を結び、
配属先企業にて就業していただく働き方です。
安定した雇用の元、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります
【勤務地】
<勤務地考慮>
- 東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
- 関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬
- 北信越エリア/長野・山梨・福井
- 東海エリア/静岡・愛知(名古屋市内含む)・岐阜・三重
- 関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
- 中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川
- 九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島
※転勤の可能性あり
- U・Iターン、歓迎
当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助制度」などを整えています。
<先輩たちの声>
「プロジェクトを決める際、『今の住まいからできるだけ近い職場だとうれしい』と相談したところ、本当に近くの案件を紹介してもらえました。今では通勤時間がかなり減り、ストレスを感じません」
【交通】
プロジェクト先によって異なります。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
<先輩たちの声>
「前職は飲食の仕事で、毎日残業続きでした。そこでプロジェクト決めの際に『できるだけ定時で帰りたい』と伝えたところ、本当に残業少なめの仕事を紹介してもらえて、今ではほとんど毎日定時で帰っています」
【給与】
月給20.9万円〜44万円+賞与(年2回)
※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。
※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。
※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。
<未経験1年目の月収例>
22万4000円(残業が月10時間の場合)
25万5000円(残業が月30時間の場合)
<年収例>技術経験年数7年 520万円(月給29万円+諸手当+賞与)
技術経験年数3年 420万円(月給24万円+諸手当+賞与)
技術経験年数1年 380万円(月給22万円+諸手当+賞与)
※年収例、経験内容による
【休日休暇】
- 年間休日120日
- 完全週休2日制(土日+祝日休み)
- 派遣先カレンダーに準ずる
- 年末年始休暇 (就業先により変動する可能性あり)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度(どちらも取得・復帰実績があります)
- 介護休暇
- 結婚休暇
- その他特別休暇
<先輩たちの声>
「当社に転職してからは、しっかりお休みが取れるようになりました。有給休暇も取りやすく、連休も気兼ねなく取得できています」
「休日はアニメや映画・ゲームを楽しんだり、ペットと遊んだり、スポーツやアウトドアで汗を流したり、趣味の英語を勉強したり…と、充実した週末を過ごしています」
【福利厚生・待遇】
- 給与改定(年1回/勤務評価を実施)
- 賞与(年2回)※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分
- 各種社会保険完備
- 職務担当手当
- 通勤手当(上限月3万円)
- 残業手当(全額支給)
- 住宅手当制度(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる)
- 扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/月2万円)※社内規定あり
- 別居手当
- 社員寮(単身・家族)
- 引越補助制度
- 退職金制度
- 兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる)
- 通信教育の受講制度
- 資格試験受験料・技術講習受講料の支援
- 各種資格取得奨励金(※最大20万円の祝金支給)
・応用情報技術者/10万円
・TOEIC/600〜729点:5万円、 730〜799点:10万円、800点以上:15万円 など
【あると嬉しい住まいの手当】
- 社員寮(単身・家族)
家賃の5割は当社が負担
- その他
転勤する場合の「引越補助制度」や「別居手当」など手当が充実
【配属部署・当社の社風】
- 平均年齢31.1歳。未経験スタートの20代が主役です。
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現在、3000名以上の技術者が活躍しており、その平均年齢は31.1歳。中途入社者の割合は半数以上で、特に20代の若手が多く在籍しています。文系出身でIT未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
- 何でも話せる担当営業が、あなたの味方。
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プロジェクト先での働き方や人間関係、今後のキャリアなど、どんなことでも担当営業に相談できる環境です。定期的な面談などを通して、あなたの成長を親身にフォローします。実際に「同期会」が結成され、入社から10年以上経っても交流を楽しむなど、横のつながりが強いです。
【先輩の声】
- 基礎からのステップアップを目指して
在学中は情報学科でしたが、専門知識に自信がなく…。当社はITサポート案件が多く、基礎からステップアップできる点に惹かれました。現在はPCトラブル対応や新入社員向け「セキュリティ研修」の講師を担当。直接「ありがとう」と言われることも多く、やりがいを感じています。早く一人前になることが今の目標です。
- サポートを受けながら、夢の実現へ
沖縄出身で「上京」が夢でした。担当営業の方に相談したところ、親身に話を聞いてくれて。家賃補助や引越補助制度もあるので、安心して新しい挑戦ができています。将来が決まっていない人も、豊富な案件を経験しながら自分の道を見つけられる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「やりたいことが決まっていないなら、ゆっくり見つければいい」そんな風に教えてくださったのは、採用担当の方。最近の転職活動の動向として、「自分で何がやりたいのか分からないまま、とりあえず転職先を探す」という人が多いと伝えた際に、そのように話してくださったのです。同社では、そういった人材も積極的に迎え入れたいそうで、「目標や、自分にあったシゴトを見つけている人の方が意外と少ない」とのことでした。
では、そういった人材が応募してきたらどのように対応しているのでしょう?その点を伺うと「面接で複数のプロジェクトを紹介して、その人が興味を持てる、もしくは、活躍できそうな案件を紹介する」のだとか。実際にシゴトする中で"他に興味のある・やりたいこと"が見つかれば、そのときはプロジェクト変更も可能だと言います。明確な志望動機が求められないからこそ、未経験から安心して応募できそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「ありがとう」の一言が、何よりの原動力。
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この仕事で一番の喜びを感じる瞬間は、やはり誰かの役に立てたとき。特に、PCの不具合などで困っている社員の方を直接サポートし、問題が解決した際に「ありがとう、助かったよ」という言葉をかけてもらえたときは、大きな手応えを感じられるでしょう。自分の働きが、多忙な社員さんやチームの業務を円滑にし、プロジェクトの成功に貢献していきます。
知識ゼロから、頼られる存在へ。
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入社時は情報学科卒でありながら専門知識に自信がなかった先輩も、今では新入社員向け「セキュリティ研修」の講師を任されるまでに成長しました。基礎から一歩ずつスキルを身につけ、徐々に頼られる存在になっていく。そんな成長のプロセスそのものに、この仕事の面白さがあります。未経験からIT業界に飛び込み、知識と経験を積み重ねることで、昨日までできなかったことができるようになる。その1つひとつのステップが、確かな自信を与えてくれるでしょう。
【厳しさ】 常に学ぶ姿勢が求められます。
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IT業界は技術の進歩が速く、新しい知識や情報が次々と生まれます。そのため、ITサポートとして活躍し続けるには、常に学び続ける姿勢が欠かせません。入社後はビジネスマナーといった基礎から学べますが、配属後も受け身でいるだけでは成長は望めません。目の前の業務に必要な知識はもちろん、関連するITの専門用語や新しいツールの使い方など、自ら進んで知識を吸収していく主体性が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人をサポートするのが好きな方
「誰かの役に立ちたい」「人を支える仕事がしたい」という志向をお持ちの方に向いています。この仕事は、自分が前に出るよりも、多忙な社員さんたちがスムーズに業務を進められるようサポートすることが中心だからです。自分の働きかけで問題が解決し、直接「ありがとう」と感謝されることに、やりがいを感じられるでしょう。
【向いてない人】 自分の成長にしか関心がない方
自分のスキルアップだけにしか関心がない方には、不向きかもしれません。この仕事はチームで協力し、周りのメンバーをどうサポートできるかが常に問われるからです。
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