仕事内容

仕事内容

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とちぎ健康福祉協会では、多様な施設を運営しており、保育士の有資格者は、次の施設に勤務することができます。

施設間の異動があるので、様々な施設の特徴や対象となる児童の特性などから、保育士として成長することができます。

また、経験が無くても、サポート体制や研修などが充実していますので、ご安心ください。

①宝木保育園(保育所)

0歳から就学前の児童の保育を行っています。多様化する保育ニーズに対応できるよう延長保育、休日保育、一時保育を行っているほか、子育てサロン宝木を開設し、親子の遊び場の提供や育児相談を実施しています。

②障害児入所施設 桜ふれあいの郷

3つのユニットに分かれ、それぞれにキッチンやリビングを設けています。家庭的な雰囲気の中で、基本的生活習慣や地域移行に必要な生活力の習得に向けて児童1人ひとりの障害特性に合わせて支援しています。

③母子生活支援施設 わかくさ

18歳未満の子どもを養育している母子家庭など、 生活上の問題を抱えた母親と子どもが一緒に入所して生活できる施設です。さまざまな事情の母親と子どもに対して、生活の安定のための相談や援助を行いながら、自立を支援しています。

<<※キャリア形成を図るため、本人の希望等を考慮の上、事業所間の異動あり。>>

次のいずれかの施設に勤務。キャリア形成を図るため事業所間の異動あり。

〇宝木保育園 (宇都宮市若草2-3-31)

〇障害児入所施設 桜ふれあいの郷 (さくら市鍛冶ヶ澤269-1)

〇母子生活支援施設わかくさ (宇都宮市内)

~保育士配置以外の事業所~

• 総務課(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
• 障害者支援施設 清風園(さくら市押上1714)
• 生きがい健康部、中央支所(宇都宮市駒生町3337-1とちぎ健康の森)
• 県南支所 (栃木市神田町9-40)
• 県北支所 (矢板市矢板54)

【先輩インタビューNさん/入職8年目】

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<入職の動機は?>

「保育」と「障害者支援」どちらもやりたいと思った時に、大学でこの協会のお話を聞き、「ここだ」と思いました。

<現在の仕事内容は?>

4歳児の担任をしています。

達成感があり、保育者の仕事に充実感を感じます。

子どもの反応や笑顔に、いつも癒されています

<職場の雰囲気は?>

職員同士で支え合いながら、仕事をしています。

上司が職場環境をしっかり整えてくれるので、

安心してやりたいことを提案できます。

<仕事のやりがいは?>

一生懸命やった分だけ、子どもたち、保護者、上司から反応が返ってくるので、

自分から「してみたい」「じゃあ、頑張ろう」という気持ちになります。

<協会の良いところは?>

努力した分、評価されること。

また、心身ケアのための休暇も充実しているところ。

「保育」と「障害者支援」のどちらも従事できるところも魅力です。

求めている人材

• 昭和42年4月2日以降に生まれた方(59歳まで)
• 保育士免許を有する方(採用日までに取得見込の方を含む。)
• 要普通自動車免許(採用日までに取得見込の方を含む。)

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詳しくは当法人ホームページの募集案内をご確認ください。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月を平均して1週間あたり40時間)

勤務シフトにより早番、平常、遅番等の変則勤務。

[1]8:30~17:30

[2]7:00~16:00

[3]9:15~19:15

休日は月9日以上となり、勤務表により割振り。

※宝木保育園は、日曜日は休み。土曜日は月1日程度の出勤あり。

※桜ふれあいの郷は、夜勤あり

※わかくさは、宿直あり

休日休暇

• 年間休日:123日(令和7年度)
• 年次有給休暇:年20日(採用時付与・半日及び時間単位での取得可)
• 特別休暇(有給):リフレッシュ休暇(年6日)、子の看護等休暇、慶弔休暇等
• 出産休暇(無給):出産予定日の8週間前~出産の日後8週間まで
• 育児休業:子どもが3歳になるまで

交通・アクセス

JR宇都宮駅からバスで約25分駐車場完備

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万8000円 〜 24万2500円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円 〜 2万4500円

【大 卒】月給18万6000円

【短大卒】月給17万8000円

【高 卒】月給17万0000円

※職務経験年数に応じて算定。

<諸手当>

処遇調整手当:5,000円/月(宝木保育園 キャリアパス等級1級のみ)

職務手当:10,000円/月(桜ふれあいの郷、わかくさ キャリアパス等級2級~)

15,000円/月(宝木保育園 キャリアパス等級2級~)

特定処遇改善手当:5,000円/月(宝木保育園)、10,000円/月(桜ふれあいの郷、わかくさ)

臨時処遇改善手当:8,000円/月(宝木保育園)、9,500円(わかくさ)、14,500円/月(桜ふれあいの郷)

保育業務手当:4,000円~24,000円/月(経験による、宝木保育園)

夜勤手当:1回6,000円(桜ふれあいの郷)、宿直手当:1回5,000円(わかくさ)

通勤手当:上限55,470円/月(自家用車の場合)

扶養手当:配偶者 14,000円/月 配偶者以外 4,500円/月(支給要件あり)

住居手当:上限28,000円/月(支給要件あり)

給与例

給与モデル 宝木保育園勤務(大卒の場合)

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・新卒(大卒)給与(月額):204,000円(基本給+処遇調整手当+特定/臨時処遇改善手当)+保育業務手当(4,000円~24,000円/月 経験による)

+賞与610,000円(6月・12月支給 合計3.28月分(キャリアパス1級)

・保育士の職務経験あり(大卒、8年以上):キャリアパス2級からスタート

給与(月額):272,750円(基本給+職務手当+特定/臨時処遇改善手当)+保育業務手当(4,000円~24,000円/月 経験による)

+賞与878,000円(6月・12月支給 合計4.1月分(キャリアパス2級の場合))

給与モデル 桜ふれあいの郷勤務(大卒の場合)

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・新卒(大卒)給与(月額):234,500円(基本給+特定/臨時処遇改善手当+夜勤手当4回分)

+賞与610,000円(6月・12月支給 合計3.28月分(キャリアパス1級))

・福祉の職務経験あり(大卒、8年以上):キャリアパス2級からスタート

給与(月額):272,750円(基本給+職務手当+特定/臨時処遇改善手当+夜勤手当4回分)

+賞与878,000円(6月・12月支給 合計4.1月分(キャリアパス2級の場合))

キャリアパス等級制度

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当法人では、職員が自らの職業人生の中で目標や見通しを持ってモチベーション高く働き続けるために、9つの等級(1級~9級)を設け、等級ごとに求められる職務内容や昇格の要件、給与等の仕組みを定めた「キャリアパス等級制度」を採用しています。

具体的には、児童・障害分野等における様々な業務や事業所間の異動、研修の受講等により経験を積むとともに知識・技術を向上させ、上位の等級へのキャリアアップを図ります。(新規採用者は、1級又は2級からのスタートとなります。)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

賞与有/年間4.1月分(令和7年度実績)キャリアパス等級が1級の場合は、年間3.28月分

昇給有

退職金制度あり(社会福祉施設職員退職手当共済制度に加入)

退職年金共済制度加入(5年間または10年間の有期年金制度)

社会福祉士及び精神保健福祉士、介護福祉士資格取得支援あり

人間ドック(35歳・40歳以上)及び脳ドック(40歳以上)費用補助あり

財形貯蓄制度あり

車通勤OK(駐車場完備)

職場環境

とちぎ健康福祉協会は、

障害者支援施設や保育所などの福祉施設の運営と、

県有施設の指定管理者として、

とちぎ健康の森の管理運営やシルバー大学校の運営、

介護支援専門員試験や研修事業、

ねんりんピック事業など、様々な事業を実施している団体です。

選考プロセス

<申込方法>

履歴書、職務経歴書を郵送又は持参によりご提出下さい。

<提出先>

〒 宇都宮市駒生町3337-1 とちぎ健康の森1階

総務福祉部総務課

<採用日>

令和8年4月1日

<採用試験日時>

個別に調整します

<応募締切>

令和8年2月4日(水)必着

<試験内容>

・作文試験60分

・個別面接30分程度

・適性検査(性格検査)(本試験までにWEBで受検。20分程度)

<試験会場>

とちぎ健康の森