東京都 品川区 南大井, カナデビア株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・原子力関連の設計業務経験

・英語の読み書きができる能力(TOEIC:550点以上)

【尚可】

・遮蔽設計(DOT3.5、MCNPコード等)、臨界設計(SCALEコードシステム等)の実施経験

・原子炉物理学に関する知識

※出張:

時期により異なりますが、プロジェクト単位で大阪の研究所に赴き

実験をするケースがございます。その場合、

月に数回程度の頻度で約1週間ほど研究所に滞在していただきます。

※転勤:当面なし

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


原子力製品の開発及び設計担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

東証プライム上場/サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー

【職務概要】

原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器(キャスク・キャニスター)の

開発及び設計業務を担います。

【職務詳細】

複数名のチームとして各プロジェクトに取り掛かり、

約2年というスパンをかけキャスクの開発設計を行います。

主に基本構造の検討や、各種解析(構造解析・熱解析・密封解析・

遮蔽解析・臨界解析等)等を行い、

またさらに2年程度のスパンをかけて許認可対応を行っていただきます。

お客様との折衝はもちろん、社内の研究チーム・材料チーム等との連携、

さらには関連会社や協力会社と共同開発等もあるため、

社内外さまざまな関わりがございます。

【仕事の進め方】

基本構造の検討から各種解析業務を行います。

協力会社にアウトソースする作業もありますが、全体の方針を決めることは

非常に重要となり、特に手腕を発揮するポイントとなります。

お客様の期待に応えるべく、社内他部門との連携も図りながら

日々の業務を遂行していただきます。

※米国関連会社との定例会議(週1回)があり、

英語を用いて業務をしていただくこともございます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:490万~900万程度月給制:月額280000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6・12月)昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【勤務地】

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階

JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分

【休日休暇】

【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考 適性(性格)検査 面接1~2回(対面/Web) 内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】

  • 同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、"ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり"に貢献する企業を目指しています。
  • 同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。
  • 同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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  • 東京都 千代田区 神田須田町, メタウォーター株式会社 Remote job

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