東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 総務、経理、人事、労務などのバックオフィスでの経験1年以上 業界不問、無資格OK · 〇バックオフィス分野を幅広く学びたい方 〇少数組織で勤務経験がある方 · 年収25万円~33万円 · 総務・労務 · 総務・労務担当として、人事労務・採用関連・広報などバックオフィス業務を幅広くお任せします。東京都港区、課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供するグロース上場企業の求人です。 · 海外事業展開に向けた人員強化 · 管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかに該当される方 事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 具体例 ・企画自体の担当、推進責任者 ・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 · 事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオー ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事業務に関する知見 企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) 経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 · 事業現場での経験(人事部門以外での経験) · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 · 年収650万円~1000万円 · 人事 · スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事労務の基礎知識(経験1年程度) 給与計算や社会保険手続きに関する知識・経験 労働法に関する基礎知識 · 下記の資格を保有する方を歓迎します 情報セキュリティ管理士 衛生管理者 個人情報保護士 ITパスポート · 相手の意図や希望を読み取り、適切に返答するコミュニケーション能力 自律的行動(わからないことは自ら聞きにいける・気づいた問題を他のメンバーに共有して解決する など) 明るい雰囲気・サービスマインド · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、給与・勤怠関連業、労務相談の対応などに ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1.以下いずれかの経験 3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 · 1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 2.事業部門での実務経験 · 不問 · 1.人事に限らず得意領域を持ってい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事または労務の分野の実務経験3年以上 · 〇制度設計のご経験 〇業務改善・業務フロー構築等のご経験 · 年収380万円~500万円 · 労務・人事 · 人事労務スタッフとして労務業務や総務全般をご担当頂きます。東京都品川区にある、充実の福利厚生/残業月20時間以内/工場・プラントの「設計」「設備製造」「施工」「保守」で長年の実績を有し、次世代の生産システム構築も手掛ける老舗企業の求人です。 · 組織体制の強化のための増員募集です。 · 労務業務全般 勤怠管理 就業規則の改定、管理 各種制度の改定・ ...

宮崎県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかの経験をお持ちの方 チームのKPI管理やプロジェクトの推進 顧客折衝経験 · 営業 カウンターセールス(ウェディングプランナーなど) カスタマーサクセス 会計事務所、税理士事務所にてクライアントの業務支援に携わった経験 BPOサービスのスーパーバイザー WEBディレクター バックオフィス関連の業務改善プロジェクト経験 など また、下記も必須です 中級以上のMS Officeスキル(Excel関数、PowerPointが不自由なく使える程度) 10Mbps以上のネット通信環境 · 給与計算などの労務 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全ての要件を満たしている方 採用チームリーダー経験3年以上(目安として100名以上の企業) 採用広報、採用ブランディングのご経験(企画・運営) 教育研修プログラムの運営 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 理想を持ちな ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験 事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験 コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル) 人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します · 〇人事評価の制度企画及び運用のご経験 〇社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 〇関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務をした ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 給与計算の実務経験1年以上 給与計算システムの使用経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) · プロジェクトマネジメントの経験がある方 人事システム導入や運用経験がある方 · 歓迎条件:社会保険労務士 · いずれかに該当する方を求めております 成長意欲の高い方 人事・労務の専門性を高め、主体的に動くことで市場価値を向上させたいと考えている方 ビジネス ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用以外の人事業務経験(3年以上) 労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 · 〇人事以外の経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) 1誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 2ユーザー視点で考える ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、 データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します 大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案 SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 データマートの作成 データ関連組織のプロジェクトマネジメント セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計 インシデント発生時のトリアージや初 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~900万円 · 人事・労務 · 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · [必須条件]総務業務経験2年以上PC、Msoffice操作ができる(例:excelの関数・ピボットが使える)[歓迎条件]衛生管理者2種ビジネスキャリア検定(総務)3級以上 最新の社会動向や業界の流れ等の情報を積極的に収集しベストプラクティスについて学習し続ける方。現状に甘んじることなく常に課題感を持ち進化・変化しようとする姿勢がある方プロフェッショナルとして責任感をもって業務に取り組み、ものごとを深く考え中長期的な視点から改善を提案できる方総務としてのお客様である社員やチームメンバ、関係組織等ステークホルダと ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験(5年以上) 財務経理部門の管掌経験 · 〇管理部門の責任者経験 · 不問 · 自身の業務だけでなく、チーム全体や企業全体 の最適化を視野に入れた業務遂行ができる方 目標を数値化し、数字を共通の言語として使い コミュニケーションを図れる方 社内外の関係者と適切にコミュニケーションを 取り、業務推進や関係構築ができる方 迅速な対応が求められる状況においても、臨機 応変に対応できるスピード感を持っている方 · 年収850万円~1200万円 · 経理・財務 · CFOとして管理部門の全体のマネジメ ...

メインキャッチ 基幹システム(会計管理)の構築、プロジェクト推進(JOBID:49200) 仕事内容 · 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 · 企画室:部総括、人材育成、情報基盤の企画/構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス 1室:会計システムの企画/構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画/構築と運用 2室:生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画/構築と運用 3室:開発・設 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事システムを使用しての業務経験 自社完結での給与計算業務の経験 入退社などの労務管理業務 500名規模の会社でのバックオフィス経験 · 業務改善、効率化のご経験 労基法/派遣法の知識 IT業界での労務経験 ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 · 論理的に物事を考えることが得意な方 マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方 ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方 抽象度の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 人事制度企画 人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収400万円~900万円 · 労務 · 労務管理担当担当として、労務業務全般を幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用や業界トップシェアを誇る透析機器の製造も手掛 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連業務における実務経験(社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上) 労働基準法や労働安全衛生法などの法令に精通していること 就業規則や社内制度の策定・運用経験 他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 · 労使交渉や労働トラブルの対応経験 コンプライアンスや労務管理に関する研修の企画・実施経験 経営層や管理職層との労務相談対応の経験 · 不問 · 業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方 ホスピタリティ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...

メインキャッチ 基幹システム(生産管理)の企画構想~要件定義、プロジェクト推進(JOBID:49201) 仕事内容 · 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 · 企画室:部総括、人材育成、情報基盤の企画/構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス 1室:会計システムの企画/構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画/構築と運用 2室:生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画/構築と運用 ...