Osaka 株式会社Stock
大手~中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の自社プロダクト開発 ユーザーからのFBがダイレクトな開発環境 仕事内容: 業務内容 新規プロダクトである「ナレカン」のバックエンド開発を担っていただきます。

Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 AWS上のインフラの構築・メンテナンス 自動化など業務効率化施策の推進 プロダクト構築イメージ 私たちのプロダクトを使用しているユーザーは『非IT企業』の方々ですので、パソコンが苦手、使い方を説明されてもイマイチ理解ができないなどといったPainを抱えています。そのため、セールス/CSチームがどんな課題があるのかをユーザーヒアリングし、それを元にした改善タスクが即日積まれていきます。企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しており、タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行っています。 技術スタック、開発に使っている主なツール バックエンド:Ruby on Rails, Ruby, RSpec フロントエンド:React,TypeScript,webpack, ReactNative, Electron, Astro, Jest ストレージ: PostgreSQL, Redis 検索エンジン: OpenSearch Web , Express 生成AI: Claude, AmazonTitan インフラ:AWS 「ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, OpenSearch, Bedrock, AWS WAF, Lamda, Amplify」, Docker, CloudFlare ソースコード管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions, Amplify その他:Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry ミッション 『非IT企業』の方々の"実際の声"が届いてくるため、直感的なUI/UXの視点を持てるかが重要になります。機能を追加するだけではなく、「いかにシンプルで簡単に使っていただけるか?」を常に試行錯誤しながら構築を進めていただきます。 また日々のディスカッションにはインターン生~経営陣が参加し、自ら発信するということに臆せずお互いの意見交換を進めています。ミッションに沿った意見であれば、入社年次や経験年数に関係なく平等に意見が取り入れられる環境です。自分が「こうすべきだ」と思う要件を日常的に発信し、プロダクトをより良くしていくことが重要だと考えています。 「必須条件」 1「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感いただける方 2「Ruby」での開発経験1年以上。もしくは「PHP」「Python」「Java」「Go」での開発経験2年以上。 3複数人で開発したプロジェクトで、gitによるソースコード管理の経験がある 4サポートがなくてもプロダクトを修正できる 54年制大学卒業以上 「歓迎する条件」 1フロントエンドの開発経験 2ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験 3自社サービスの開発・保守経験 4AWS, GCPでのインフラ構築・運用経験 「求める人物像」 なにより当社のミッションに共感いただける方を求めています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。 1感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 2相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 3目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 募集背景: 情報ストックツール「Stock」を導入いただいているお客様のお声を日々いただく中で、より多くの企業様の情報共有のストレスを取り除くためナレッジ管理ツール「ナレカン」を新プロダクトとして開発いたしました。 基本機能は完成しておりますが、企業様が使いやすい機能を実装し、かつシンプルなツールにできるのかがカギとなります。そこで『非IT企業』の方々のpainをプロダクトへ反映していく、バックエンドエンジニアを新たに募集します

  • Osaka SocioFuture株式会社

    「新規SaaS開発/バックエンドエンジニア」"安心の生活インフラ"を実現する新規プロダクト開発「toB/toC」をリードするバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 「雇い入れ直後」 今回のポジションでは、新規プロダクト開発「0→1」、既存プロダクトグロース開発「1→10」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエン ...


  • Osaka 株式会社セレス

    「東証プライム上場/フレックス制/副業OK」業界最大規模のポイントサイトメディアで大規模サービス開発に携わってみませんか? 仕事内容: こんな開発業務をお任せします · セレスが提供する各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 弊社では全てのサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 · 企画・運用担当からの要望や、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行います。設計からコーディング、テ ...


  • Osaka 株式会社ベクティス

    島根拠点を2022年7月に開設しました。 また先日出雲市だけではなく、松江市にも拠点を開設いたしました。 ビジョンへの共感、チャレンジできる環境への共感により、採用は順調で、事業も拡大しております。 「島根で地方からDX人材を増やして日本のDXに貢献する」をミッションに、「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとして掲げています。 メリハリをつけて集中して働き、せっかく自然豊かな島根で働くのですから、エンジニアとして成長しながら首都圏と同等の給与水準で楽しく生活してほしいと思っています。 より強固にエンジニア組織の強化、仕組み化推進を進めていきたいため、一般的な ...


  • Osaka 株式会社TOKIUM

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクト開発チームに所属するシニアエンジニアとして、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします。 担当プロダクトが生み出す価値の拡大に貢献しながら、特にプロダクトやチームを横断するような領域に存在する技術的な課題の発見・解決に取り組み、 牽引していただきたいと考えています。 例えば、ビジネスインパクトの大きな機能開発、プロダクト・組織のスケーラビリティの大幅な向上を目的としたリアーキテクティング、 新しいプロダクトの設計・技術選定といった、広いスコープ ...


  • Osaka STORES株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「STORES ネットショップ」「STORES 予約」「STORES ブランドアプリ」の新規機能開発、機能拡張 外部サービスとの連携機能開発 ビジネスチームの業務支援機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり・改善 チームの技術力、生産性の向上 数十億単位の決済トランザクションを支える決済基盤の強化 新規技術、コア技術に関する研究開発・調査など 開発環境 サーバサイド:Ruby on Rails フロントエンド その他使用技術:Go データベース:MySQL(Amazon Aurora)/MongoDB ...


  • Osaka 株式会社ベクティス

    当社は、スタートアップ出身者が創業した島根にはないシステム開発会社です。 GPTW Japanが実施する「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選出されました。 GPTWジャパンについて 約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがいを調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。 「働きがいのある会社」とは、立場、仕事、働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社のこと。 「 ...


  • Osaka 株式会社朝日新聞社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、 よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。 将来的なキャリアステップとしては、エンジニ ...


  • Osaka 株式会社ゲームエイト

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 弊社のエンジニアリングをリードするポジションで高いエンジニアリングスキルを活用し、 プロダクトの開発・グロースに積極的に関与して頂きたいと思っております。 ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、要件を聞いて実装するだけではなく「ユーザーに対して何を届けるべきか?」まで積極的に提案や議論を行い、 プロダクト開発の一員としてコミットする動きをしていただきたいです。 また、恒常的に技術を磨き、開発チームを技術面から引っ張っていただけたらと思います。 · 各プロダクトにおける新規開発および機能追加等 新規事業アイデ ...


  • Osaka 株式会社SalesNow

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスの働き方を変革するプロダクト「SalesNow」を開発しています。 日本では『SaaS+Database』の領域の先駆者であり、この領域での業界を牽引する存在になることを目指しています。 SalesNowの開発チームは最先端のデータベース技術に注力しており、 技術を通じてBtoBセールスの負の体験を解消し、社会の生産性を劇的に向上させることに挑戦しています。 この挑戦は容易ではありませんが、『SaaS+Database』の一歩 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 現在、弊社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショア開発からの内製化を進めています。 積極的に日本チームの組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって返済の難易度が高くなっています。 2024年9月より弊社のシニアエンジニアで編成される専門チームを立ち上げてこの問題に対応していくため、 コアメンバーとして参画し開発をリードいただける方を募集いたします。 · リファク ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    メインキャッチ 人柄が良いエンジニアチーム(当社アンケート結果)多様なプロジェクト/ハイブリッド勤務(JOBID:45436) 仕事内容 · 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 · お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず ...


  • Osaka EDOCODE株式会社

    新しくリニューアルした事業のテクニカルディレクションを担当するプロダクトマネジャーを募集しています :D 仕事内容: EDOCODE の創業来からの事業である「ポイントモール」プラットフォームサービスのプロダクトマネジャーをお任せします。このポイントモール事業は、2024年10月に旧来の「ポイントモール」から「ClariGO「クラリゴ」」へと名称変更を行い、新たなスタートを切りました。この新たにリニューアルしたサービスをビジネスとして持続可能な状態に維持し、そのために必要なシステム開発の優先順位づけと、方向性に責任を持つポジションです。 ClariGO ...


  • Osaka レンティオ株式会社

    「PM/スクラム開発」新しい消費体験として各メーカーが注目家電レンタルプラットフォームのプロダクトマネージャー募集「自社サービス/リモート・フレックス・副業OK」 仕事内容: 「新しい消費行動をつくる」というミッション実現のため、レンティオをより良いサービスにするためのプロダクトマネージャーをお任せします。 カメラ・家電のレンタルプラットフォーム「レンティオ」は約3,000種類の製品を扱い、月間利用者数は約73,000人を突破しました。 家電等の小売市場は約9兆円と言われています。 この大きな市場に対して「気になる家電を購入前にレンタルで試す」といった新 ...


  • Osaka 株式会社エスアンドピー

    未経験からIT業界へ充実の研修で安心スタート 「IT=経験者の世界」と諦めていませんか? 当社では専門職としてキャリアを再スタートしたい方を全力でサポート インフラエンジニアとして、インターネットサービスの基盤を支える重要な役割を担います。 · ビジネスマナーやPC基本スキルからスタート ITの基礎から専門知識まで段階的に習得 希望に応じてハイエンド研修でさらなるスキルアップも可能 今までIT業界の経験は皆無、何から始めたら良いかも分からないという方必見 接客業、販売職、アパレル定員、居酒屋、カフェ定員、飲食店スタッフ、営業職、企画職、フリーター、アルバ ...


  • Osaka 株式会社エスアンドピー

    既卒歓迎あなたの魅力を、私たちは見逃しません。 挑戦を、私たちは全力で伴走します 未経験からIT業界へ充実の研修で安心スタート 「IT=経験者の世界」と諦めていませんか? 当社では専門職としてキャリアを再スタートしたい方を全力でサポート インフラエンジニアとして、インターネットサービスの基盤を支える重要な役割を担います。 · ビジネスマナーやPC基本スキルからスタート ITの基礎から専門知識まで段階的に習得 希望に応じてハイエンド研修でさらなるスキルアップも可能 今までIT業界の経験は皆無、何から始めたら良いかも分からないという方必見 接客業、販売職、ア ...


  • Osaka コインチェック株式会社

    プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 仕事内容: 「 金融機関またはSIerでの就業経験がある方向け 」 〜説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか?〜 日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。 説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております 事前にご連絡をいただけましたら、途中退出や途中参加も可能です。 日程: 2月 26日 「水曜日」⋅午後7:00~8:30 場所:オンライン 画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。 ご興味をお持ちいただけた方へ 金融機 ...


  • Osaka 株式会社Fivot

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · スタートアップ向け融資サービス『Flex Capital』のサーバーサイドの設計、開発に 携わっていただきます。 ゆくゆくは技術組織を牽引していただきたいと考えており、ビジネス部門と協調しつつロードマップ策定や、 プロダクトの開発・リリースサイクルのマネジメントなどに携わっていただくことを想定しています · 与信審査業務の効率化・自動化 現状の与信審査システムは、審査に用いる情報の収集・管理に留まっています。 システムの守備範囲を広げることにより、オペレーションの効率化・自動化を推進する余地が多分にあります ...


  • Osaka 株式会社ニーリー

    累計資金調達102億円急成長中のモビリティSaaS『ParkDirect』のQAエンジニア募集 仕事内容: 募集背景 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、業界トップクラスとなっています。この業界トップクラスの駐車場デー ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、 パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、 品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 · Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や ...


  • Higashiosaka 非公開

    #フルリモート #服装自由 #30代・40代活躍中 業務内容 期待するミッション 新たな機能の開発や既存機能の改善、エラー分析及び障害対応を通じて、プロダクトの品質向上に貢献していただきます。 担当工程(業務範囲) チケット単位での新機能開発(バックエンド、フロントエンド、インフラ) 新機能の追加開発 既存機能のブラッシュアップ 障害対応(エラー分析、原因切分け、改修対応) チーム体制 開発マネージャー1名、プログラマ2名の計3名の小規模チーム 業務の流れ 毎日の定例オンラインMTGで進捗確認を行い、1週間単位でスプリントプランニングを実施。各自の担当チ ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 仕事内容: 在宅・フルリモート・出社を選べる 服装・髪色自由 プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね。 たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 「アピールポイント」 ...