総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、 よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。 将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合は PoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットして サービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。 エンジニアマネジャー エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする 技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する 技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定 開発チームの編成や制度の整備 WEBフロントエンド/バックエンド/SRE/ネイティブアプリエンジニアのチームのリーダー、テックリードも同時募集中です。
全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます 歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます 社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、 大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます 担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
1.[応募画面へ進む]より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社.
下記いずれか チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験 システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験 チームメンバーの育成やフォローの経験
システム開発のプロジェクト管理またはスクラムマスター経験 CTO/VPoE 経験・BtoC向けWebサービスの開発またはグロース経験 AWS/GCP/Azure のいずれかを用いたインフラ構築経験 Go/Swift/Kotlin/Python/Java/PHP のいずれかを利用したTDD経験 のいずれかの利用経験 Docker および Kubernetes 等のオーケストレーションツール利用経験 国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験 CSMやPMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、 計画、スケジュールを策定し、開発案件を担当した経験 社内外のセミナーや講義における登壇経験
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、 よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。 将来的なキャリアステップとしては、エンジニ ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、 BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、 高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、 お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、 サービス品質 ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスの課金システム開発における · を募集しています。可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、 開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等をお任せします。 · ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる 働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実) · 開発計画書、システム設計書、技術選 ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 · ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる 働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット) 企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める提案もできる · iOS/Android向けアプリの設計お ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「朝日新聞デジタル」のサーバーサイド・インフラ領域を中心とした横断技術チームを、 責任者としてリードいただける方を募集しています。 テックリードと連携しながら、実際にクラウドアーキテクトとして、 新しい技術選定の提案や、システム導入に挑戦することができます。 また、サービス・システムの技術的な品質を担保するチームのマネジメントもお任せします。 朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。 メンバーの育成や評価、コードレビューなどを行いながら、横断技術チームをリ ...
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Osaka 株式会社ゲームエイト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションの経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験 · 人員計画立案の経験 50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事企画/制度設計の経験 インターネットIT業界の経験 · 自らアイディアを出し周囲を巻き込んで実行出来る方 当社のバリューに強く共感し、同じゴールを見据え邁進できる方 困難な状況においても他責思考にならず、最後までやり切ることができる方 相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 · Ad ...
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Osaka 株式会社AGEST東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれの経験も求めます 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 求める人物像も重視しております · 〇ITエンジニア採用経験 新卒採用経験 第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 採用部門における予算策定経験 採用以外の人事領域(労務、制 ...
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Osaka 株式会社GIG東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 5年以上の財務、会計、または関連分野での実務経験。 内部統制におけるリーダーシップ経験。 · 〇企業のIPOプロセスに関する知識と実務経験。 〇財務分析、モデリング、資金調達戦略の立案経験。 · 不問 · 公認会計士資格または同等の財務・会計に関する専門知識。 · 経営陣や外部ステークホルダーとコミュニケーションを取れる方。 戦略的思考を持ち、会社のビジョンを共有しながら、財務面から組織全体を牽引できる方。 高い分析能力と問題解決力を持ち、複雑な問題に迅速かつ的確に対応できる方。 持続可能な企業 ...
