仕事内容:

【勤務地】埼玉県春日部市米島|東武アーバンパークライン南桜井駅から徒歩約6分

【雇用形態】正社員

【給与】月給232,174円(基本給202,174円+夜勤手当6回分30,000円含む)

【勤務形態】3交代シフト制

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認知症になっても、どんな状態になっても、人が普通に暮らす姿を大切にする。それが私たちグループホームなごみ米島の想いです。ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯や掃除を行い、街へ買い物に出かけます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故のリスクもあります。でも、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうことこそが、私たちの役割なのです。

【お任せすること】

・起床支援から就寝まで、ご入居者の日常生活全般をサポートします。スタッフは黒子に徹し、率先して行うのではなく「一緒に」行うことを大切にしています。ご入居者の一人の力では難しい行動に手を差し伸べ、以前まで出来ていた時のように取り戻すお手伝いをします。

・洗濯や掃除はご入居者と一緒に。汚れを落とす喜び、きれいになった達成感を共有します。排泄介助や入浴介助も、その方の尊厳を守りながら丁寧に行います。

・買い物や調理もご入居者と一緒に。献立を考え、食材を選び、包丁を握る。そんな日常の一コマ一コマが、認知症ケアにおいて大切な時間となります。

【1日の働くイメージ(日勤業務)】

・9:00 勤務開始|洗濯・掃除(ご入居者と一緒に)

・排泄介助

・買い物(ご入居者と一緒に)

・昼食準備・調理(ご入居者と一緒に)

・12:00 昼食

・13:00 休憩

・14:00 洗濯取り込み(ご入居者と一緒に)

・排泄介助

・お風呂介助

・夕食準備・調理(ご入居者と一緒に)

・18:00 勤務終了

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【この仕事の魅力】

認知症ケアの本質を学べる環境:グループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされています。介護の基本である認知症の方との接し方や関わり方を学び、介護のベースをしっかりつけることができます。

充実した入社時研修:入社後最初の4日間は座学を通して、高齢者との接し方、心理状態、基礎的な医学知識、各介助の方法などを学びます。その後は各個人に合わせた研修内容で、自分のペースで成長できます。

業界の第一人者から学べる:NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」に出演した和田行男が部長を務め、理学療法士のスペシャリスト田中義行も在籍。全国での講演活動も行う専門家から直接学べる環境です。

年間複数回の研修制度:社内研修、事業部研修、選択研修など、キャリアや役職に合わせた研修を定期的に実施。介護技術だけでなく、モラルや法令、マネジメントまで幅広く学べます。

【こんな方にぴったり】

無資格・未経験の方:接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな想いがあれば、経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。

経験者の方:経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方、お待ちしています。

自分らしく働きたい方:髪型・髪色自由、ひげもOK。ブランクがある方、ミドル・中高年の方も歓迎します。入社日も相談可能ですので、あなたのペースでスタートできます。

あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、私たちと一緒に形にしませんか。ご入居者の笑顔とともに、あなた自身も成長できる環境がここにあります。

アピールポイント:

充実の研修制度で未経験でも安心スタート

入社後4日間の座学研修では、高齢者との接し方から基礎的な医学知識、各介助の方法まで幅広く学べます。その後は実践的なOJTで各個人のペースに合わせて成長できるため、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。多くのスタッフが未経験から活躍している実績があります。

業界の第一人者から直接学べる環境

NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」に出演した和田行男が部長を務め、理学療法士のスペシャリスト田中義行も在籍。全国での講演活動も行う専門家から、認知症ケアや介護技術を直接学べる貴重な環境です。介護の本質を深く理解し、プロフェッショナルとして成長できます。

年間複数回の研修でスキルアップを支援

社内研修、事業部研修、選択研修など、キャリアや役職に応じた研修を定期的に実施。介護技術だけでなく、モラルや法令、マネジメントまで幅広く学べます。選択研修では職員が講師となり、ベトナム語講座や災害対策など多彩なテーマで知見を深められます。

健康管理と育児支援で長く働ける体制

定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングなど、心身の健康をサポート。最長3年間の育児休業制度(男性取得実績あり)や雇用形態変更、時短勤務など柔軟な働き方が可能で、多くの職員が職場復帰しています。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

※65歳定年制度

*未経験の方

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK

・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地:

埼玉県春日部市米島350番1

アクセス:

東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車 徒歩約6分

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

\\あなたの頑張りをしっかり評価します//

【基本給与】

・基本給202,174円+夜勤手当1回あたり5,000円

・月給例:232,174円(夜勤6回実施した場合の30,000円含む)

・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円

【各種手当制度】

夜勤手当:1回あたり5,000円(月6回程度実施)

入社時OJT期間中の夜勤:育成担当者とともに従事した場合、1回あたり3,000円

処遇職務手当:役割に応じて支給

交通費:規程に基づき支給

【昇給・賞与】

・昇給制度:年1回(規程あり)

・賞与:年2回(業績による)

・処遇改善に基づく一時金:3ヶ月毎に支給(業績による)

※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給199,262円

※退職金制度あり(在職3年以上・規程あり)

あなたの成長と頑張りを、給与面でもしっかりと評価する体制を整えています。長く安心して働ける環境で、一緒に成長していきましょう。

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

他、お年玉企画等。

【試用期間】

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

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あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、私たちは大切にします。無資格・未経験の方も、経験者の方も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境を整えてお待ちしています。髪型・髪色自由、ひげもOK。あなたらしく働ける職場で、一緒に成長していきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

社内確認用ID###GHなごみ米島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)