仕事内容:

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認知症ケアの専門知識が身につく

メディア出演の和田行男部長から学べる

理学療法士による技術指導あり

年間複数回の充実した研修制度

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【ポジション】

介護スタッフ(グループホーム)

【主なお仕事について】

・ご入居者と一緒に行う日常生活支援(調理、洗濯、掃除、買い物)

・身体介護(食事・排泄・入浴介助)

・生活リズムサポート(起床・就寝支援)

・外出同行や見守り業務

・介護記録の作成

<働きやすさのポイント>

入社日相談可能で、試用期間中もしっかりサポート。処遇改善一時金もあり、長期的なキャリア形成が可能です。社会保険完備、交通費支給、メンタルヘルスカウンセリングなど福利厚生も充実。法人契約の保養施設利用や東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなどユニークな制度もあります。

アピールポイント:

認知症ケアの基礎から学べる成長環境

◇グループホームでの認知症ケア業務を通じて、介護の基本的な関わり方や技術を身につけられます

◇未経験者には4日間の座学研修と個別OJTで段階的にサポート

◇基本給202,174円+夜勤手当30,000円で安定した収入

◇年間休日108日でプライベートも充実

◇南桜井駅から徒歩6分の通勤便利な立地

【メディア注目の専門家が在籍】

NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」出演の和田行男部長や、理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍し、専門的な指導を受けられる恵まれた環境です。

求める人材:

【無資格・未経験者の方も大歓迎】

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。前職は販売や飲食、警備業、デザイナー、事務職など様々な職種の方が活躍しています。

【経験者の方も歓迎】

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

【こんな方を求めています】

・ご利用者の「らしさ」を大切にした関わりができる方

・人との関わりを楽しむ気持ちを持ち続けることができる方

・「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問自答しながら成長を続けられる方

・ご利用者本人ができるように一生懸命考えて実行できる方

【その他】

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK

・フリーター歓迎

・ミドル、中高年の方も歓迎します ※65歳定年制度

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

※有給休暇は30分単位から取得可能

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県春日部市米島350番1

アクセス:

東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車 徒歩約6分

住所:埼玉県春日部市米島350番1

※車・バイク通勤可(駐車場完備)

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給242,968円~

【内訳】

基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)

【加算・手当】

・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円

・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

・交通費支給(規程あり)

【その他】

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

【待遇・福利厚生】

【基本的な待遇】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・メンタルヘルスカウンセリング (専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

【充実のリフレッシュ制度】

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます

・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・お年玉企画等

【キャリア支援制度】

・資格取得支援(働きながら資格取得を目指す職員をサポート)

・多様なキャリアパス (実務のスペシャリスト、施設長、管理部門へのキャリアチェンジ等、あなたのチャレンジしたいことやライフステージに合わせたキャリアを用意)

【働きやすい環境】

・入社日より3ヶ月経過後の20日までは試用期間として勤務

・職員ごとの『個別研修計画』に沿って、業務時間中に受講する研修を実施

・育児休業の間も上長や事業部長に「より近くの事業所に異動したい」「復帰後の働く時間を短くしたい」など、今後の働き方について相談が可能

・職場復帰にあたり勤務先以外にも、雇用形態、勤務時間、出勤日数など柔軟に対応

【企業理念】 「顧客の想いを支え、職員の想いに応え、より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」 職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取り組み、解決します。

※副業不可

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

社内確認用ID###GHなごみ米島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)