経営・経営企画・事業企画系

4日前

〒- 東京都 千代田区 岩本町, まん福ホールディングス株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

対象となる方(応募要件): 【必須】

  • 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)
  • 連結決算の実務経験

【歓迎資格・経験】

  • スタートアップでの実務経験
  • クラウド会計ソフトの利用経験
  • 公認会計士/税理士(科目合格可)
  • 日商簿記2級以上

【求める人物像】

新しい会社の仕組みづくりをメンバーと一緒に前向きに楽しんでやっていただける方のご応募をお待ちしております

【フィットする人物像】

  • 求める人物像

【経理マネージャー候補】まん福ホールディングスが求める人物像

(1) 「経理」でありながら、経営の当事者意識を持てる方

・数字をまとめるだけでなく、事業の意思決定・成長の背景を理解しようとする姿勢を大切にできる

・経営陣や事業責任者と対話しながら、「この数字は何を意味しているのか」を言語化できる方

(2) 未整備な環境を"つくる側"として楽しめる方

・完成された組織や制度を前提とせず、

・IPO準備・連結決算体制・内部統制を一緒に構築していくことにやりがいを感じられる

・「ないものを整える」「仕組みをつくる」ことをポジティブに捉えられる方

(3) 現場を尊重し、管理と実務のバランスを取れる方

・経理・管理の視点だけでなく、現場(店舗・事業会社)の事情や背景を理解しようとする姿勢を持てる。

上から管理するのではなく、

現場と一緒に最適解を探すスタンスで業務を進められる方

(4) 成長フェーズ特有のスピードと変化を前向きに楽しめる方

・M&Aや事業拡大による環境変化に対して、柔軟に対応し、変化を前提として動ける

・優先順位を整理しながら、「今やるべき最善」を判断できる方

(5) 「数字の正しさ」だけでなく、想いと文化を大切にできる方

・まん福ホールディングスが大切にする「日本の食文化を未来につなぐ」という想いに共感できる

・事業承継を"ゴール"ではなく"スタート"と捉え、長期視点で会社と事業に向き合える方

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仕事内容


【経理マネージャー候補】|IPO準備を進めるまん福HDでグループ経理をリードするポジションです

【仕事内容】

下記業務をお任せします

・グループ会社の月次決算レビュー/仕訳承認

・連結決算(四半期・年度)

・会計論点の検討・整理・文書化

・M&A企業の会計処理検討

・開示業務(計算書類、上場申請書類)

・監査法人・内部監査対応

・内部統制整備

・IPO関連業務全般

【代表からのメッセージ】

―「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。―

わたしたちは、"食"に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開しています。

『日本の事業承継のゲーム・チェンジャーになる』という大きなビジョンを掲げ、日本の豊かな食文化を支えている全国の中小企業の後継者不足をオーナー様に寄り添って解決するお手伝いをしています。

創業5年目の今、日本全国で13社の承継を行い、連結売上規模は110億円超えとなりました。

承継した会社へハンズオンで経営に携わり、リアルビジネスで110をたくさん行う会社です。

食が大好きな方、挑戦したい勇気と熱い意志をお持ちの方、日本の食事業を未来へ向けて承継する新たな担い手として我々とともにチャレンジしたい方を募集しています。あなたの勇気ある決断、一歩が、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、そして日本経済の新たな潮流を作り出します。

【雇用形態】

正社員(期間の定め:無)試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【ポジション・役割】

まん福ホールディングスの財務・会計基盤の整備や法定・税務・内部統制対応を担う中核ポジションです。

【年収・給与】

月給制 384,615円~(ご経験・能力により応相談) 固定残業代(月45時間分):100,000円~150,000円を含む※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。※能力および担っていただく役割・責任範囲に応じて決定します。

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・通勤手当

・賞与:年1回支給

・昇給:年1回

【勤務地】

〒 東京都千代田区岩本町3-7-15 VORT秋葉原7 5階

【アクセス】

JR各線および東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 昭和通り口より徒歩8分

都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分

【勤務時間】

09:00~18:00所定労働時間:08時間00分 休憩60分残業:有/月平均45時間未満

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)

  • 年間休日125日

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選考について


【選考プロセス】

面接2回

書類選考1次面接(WEB面可)2次面接(役員面接)内定

※選考フローは変動する可能性があります。

試用期間の長さ:3ヶ月

試用期間中の労働条件変更: なし

【キャリアパス・評価制度】

まずは、月次・年次決算業務を中心に、当社グループの経理実務をご担当いただきます。

その後、経験や志向に応じて、決算体制の高度化、業務フローの整備、IPO準備に伴う会計・開示対応など、より幅広い業務に携わっていただきます。

将来的には、経理マネージャーとしてチームマネジメントを担うポジションや、経営に近い立場で財務・管理会計をリードする役割を目指していただけます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

「食」に特化した事業承継ビジネスを展開しております。

日本の中小企業において、後継者不在が社会課題となっている昨今、当社は2021年4月、食業界において豊富な経験を持つメンバーが集まり、創業しました。創業4年目で12社(海外含む)の事業承継をさせていただきました。

弊社は、「創業者/創業家の方々の想い、会社の伝統とブランドを社員の方々とともに守り続け、承継後売却は基本的に行わずグループとしてともに成長・発展していくことをビジネスモデルとしています。

【募集背景】

私たちは、「「うまい」でこの星をしあわせ一杯に」をミッションに掲げ、2021年に創業いたしました。

「食に特化した事業承継プラットフォーム事業」と定義し、食関連産業に特化して、後継者不足等でお困りの中小企業の創業オーナーから事業承継という形でバトンタッチを受け、創業者の想い・伝統を受け継ぎ未来に向けて発展させることを目指しています。

現在まで国内で13社、海外で1社を事業承継しており、グループ全体で約1,800名(パート・アルバイト含む)の規模となりました。

IPO準備が本格化する中で、連結決算体制・内部統制・開示対応を強化するため、 グループ経理を統括できる経理マネージャー候補を新たに募集します。

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