Chiyoda City Shift 正社員

仕事内容


■事業目標の達成に向けたコーポレート部門採用における人材要件定義/採用戦略の計画立案/実装
-若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得
-新たな採用手法の企画/検討


■教育研修
・新規学卒者の育成におけるグランドデザイン/企画業務
-コンセプト設計
要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング
-全体スケジュール設計
社内外との折衝を含むスケジュールの策定
-KPI設計
-経営陣/役員へのレポーティング
-研修運営のオペレーション業務
-資料やシステムなど必要ツールの整備
■採用
・新規学卒者の採用支援(繁忙期のみ)
-面接官としての面接/評価
-企画推進フォロー

※ご経験に応じてお任せします
・オンボーディングや組織活性、人材開発など企画、施策実行に向けた組織体制の構築
・5名程度のラインマネジメント
-採用進捗の管理/アドバイス
-人材育成/目標設定~評価

※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます

◆◆募集背景

当社は毎年高い売上高成長を維持し続けており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で従業員数1万人を超え、企業規模としても成長を続けるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表し続けております。

次に目指すは、売上3,000億円です。
経営目標に基づき人事面から戦略を持って推進いただくポジションとなりますので、大きな裁量をもって仕事に取組めるポジションです。

◆◆魅力

・当社にとって採用は経営の重要戦略であり、売上高の約5%(FY23実績:40億48百万円)を採用予算としています。自身の実績による会社の成⻑をダイレクトに感じられます。
・新卒採用は、経営からの期待値も高く、次は約300名の採用を想定しております。
・中途採用する部門は多岐にわたり、かつレイヤーもメンバークラスからCxOクラスまでご担当いただけます。全体を俯瞰しながらさまざまな職種/階層の採用に関わることが可能です。
・経営層からの特命案件などもあり、SHIFTの大きな基盤を使って業界のなかでも新たな取り組みに関わることができます。

◆◆配属部署について

人事本部 人材戦略統括部 コーポレート人材戦略部

職種 / 募集ポジション 人事採用担当(新卒領域・中途領域)/東京 雇用形態 正社員 給与 月給 万円 〜 100万円 想定年収590万円~1,200万円程度※経験・業績・貢献度に応じて決定いたします 月給:491,667円~ 基本給:308,767円~固定残業:127,900円~※確定拠出選択金:55,000円 ※月給50万円未満の場合時間外労働有無不問で45時間分支給(超過分別途支給)※月給50万円以上の場合時間外労働有無不問で30時間分支給(超過分別途支給) 勤務地
  • 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
  • ■新宿第1オフィス・JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分・都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩6分 ※在宅勤務可 給与モデル例 ・部長クラス:1,100万円前後・グループ長クラス:800万円前後・MGRクラス:700万円前後・リーダークラス:600万円程度 募集人数 20名程度 試用期間 有 3ヶ月 求めるスキル・経験 【必須】・3年以上の事業会社での人事経験・年間20名程度の中途採用経験 ・新卒内定者フォロー/内定者研修のご経験(事業会社での人事でも、外部からの支援経験でも可)・企画/PJT推進ができる方(KFSを外さない方) ・コミュニケーション力/調整力・定量定性でのデータ分析/PDCAを回せる方・Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎】・役員クラスの採用経験 ・事業会社での新卒社員育成企画/グランドデザイン経験 └中途を含む全社育成企画のなかで、新卒もご経験あれば尚可・新卒採用経験 ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験・5名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方・素直に物事を受け入れることができる方・多くの変化に対して柔軟に適応できる方・協調性を重んじる方 就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間時短勤務/リモート勤務について相談可能です。※業務内容、担当ポジションによる 所定時間外労働 有 休日・休暇 ■休日・完全週休2日(土・日)・祝日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 給与改定 年2回 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 採用プロセス 書類選考↓1次選考(配属先グループ 責任者)↓最終選考(配属先部署 責任者)↓内定↓入社 ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます※選考は変更の可能性がございます※選考はオンラインで完結します(ご希望により対面も可能です) その他 ・詳細は面接時にお伝えします・選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

    • Chiyoda City Egon Zehnder Full time

      *In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...

    • Return Flight

      22時間前


      Nagoya Boeing Full time

      Description · Qualifications: (Japanese Follows) · Boeing Research & Technology (BR&T) defines, executes and delivers innovative engineering technology solutions to the entire Boeing enterprise. The Boeing Research & Technology team in Japan specifically supports regional innova ...

    • Return Flight

      22時間前


      Nagoya Boeing Full time

      Description · Qualifications: (Japanese Follows) · Boeing Research & Technology (BR&T) defines, executes and delivers innovative engineering technology solutions to the entire Boeing enterprise. The Boeing Research & Technology team in Japan specifically supports regional innova ...


    • Nagoya Boeing Full time

      Description · Qualifications: (Japanese Follows) · Boeing Research & Technology (BR&T) defines, executes and delivers innovative engineering technology solutions to the entire Boeing enterprise. The Boeing Research & Technology team in Japan specifically supports regional innova ...


    • Nagoya Boeing Full time

      Description · Qualifications: (Japanese Follows) · Boeing Research & Technology (BR&T) defines, executes and delivers innovative engineering technology solutions to the entire Boeing enterprise. The Boeing Research & Technology team in Japan specifically supports regional innova ...


    • 愛知県, 社名非公開 フルタイム

      【名古屋市】採用・育成・評価分析◆上場グローバルメーカー◆世界ブランド◆500万円~800万円 · ポジション:人事(採用・育成・評価分析)◇東証プライム/グローバルメーカー · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:下記いずれかの業務をご担当いただきます。 · 【具体的業務】 · ■採用(新卒、中途): · ・新卒や中途等、採用全般 · ■人材育成: · ・全社人材育成活動(技術系、事務営業系、技能系)、研修企画・立案・運営 · ・キャリア関連教育(キャリア開発、人材育成)の企画・立案 · ■人事戦略の策定・施策企画: · ・タレントマネジメント · ・ダイ ...

    • hrbp/東京

      1週間前


      Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · HRBP組織のマネージャー(候補)として、事業計画達成に向けて人材領域をマネジメントしていただきます。 · ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 · -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 · -HRBPメンバーとの連携 · ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 · -HRBPとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 · ‐年間100名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 · ・事業部門の人材マネジメント · -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立 ...


    • Chiyoda City Shift 契約社員

      仕事内容 · ■インタビュー記事作成業務 · SHIFT従業員(中途・新卒)にインタビューを行い、転職活動、入社前後の思いや行動を記事に · していただきます。 · 制作した記事は採用を目的としてWebメディアに掲載します。 ・インタビュー(対面・Web)、素材収集 · ・ライティング · ・構成、校正 · ・Webへのアップロード など · ※インタビュー原稿は、マニュアル(レギュレーション)に沿って制作していただきます · ※まずは業務の一部をお任せし、徐々に幅を広げていくことを想定しております · ◆◆魅力 · ■多種多様な個性・経験・知識を ...


    • Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · HRBP組織のマネージャー(候補)として、事業計画達成に向けて人材領域をマネジメントしていただきます。 · ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 · -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 · -HRBPメンバーとの連携 · ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 · -HRBPとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 · ‐年間100名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 · ・事業部門の人材マネジメント · -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立 ...


    • Chiyoda City enish

      仕事内容 · 幅広い領域にチャレンジしながら、仕事の進め方を身につけ、ビジネスを深く理解していただき、enishのビジネスの成長促進・サポートを担っていただきます。 · プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーケティング/営業/新規事業・サービス企画/管理部門(経営企画・経理財務・法務・総務・人事など)など幅広く活躍するフィールドがあります。 · ◆ "完全在宅勤務" なので全国からのご応募が可能です · ご自宅での安定したネット環境と業務スペースの確保をお願いします。 · ◆入社後は · 初期配属については、適性や志向、人員状況等を勘案し決定し ...

    • 人事企画/東京

      1週間前


      Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · 1)エンゲージメントソリューショングループ · ・成長実感、不安や孤独感の払拭 · -在宅時のモチベーション維持/向上 · -コミュニケーション向上施策の検討/推進 · ・キックオフの強化 · -キックオフミーティングの推進 · -キックオフイベントの検討/運営 · -途中参画キックオフの標準化 · ・入社後3ヶ月キャリア面談の適正化 · -スキルのノウハウ化 · ・相談窓口のプロモーション · ※ほか、各施策推進における以下業務 · -資料の作成、情報収集 · -要件設計 · -アンケート設計/分析 · -コンセプト設計 · -全体スケ ...


    • Chiyoda City Pcareer

      ビジネスデベロップメント · 採用情報 · 職務内容 ミッション 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界 ...


    • Chiyoda City Pcareer

      新規事業プロデューサー(WEBメディア領域) · 採用情報 · 事業概要動画ユーザー(医師)インタビュー動画概要 ■ミッションm3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大 · ■所属サイトプロモーショングループ ※新サービス企画、グロース領域のマーケターとして配属予定 · ■担当業務日本最大の医療従事者専用サイト「」のマーケティング、サービス企画、運営・m3.com上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ...


    • Chiyoda City Pcareer

      オペレーションマネージャー(候補) · 採用情報 · ミッション 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する · 所属 サービスエクセキューショングループ(ご経験によっては他部署との兼務あり)※ サービスエクセキューショングループとは:エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ(MR君ファミリー)の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス※担当サービス:・Web講演 ...


    • Chiyoda City enish

      仕事内容 · スマートフォン向けゲームの企画、運用業務を幅広くお任せします。 · [具体的な仕事内容] · 仕様を作成し、エンジニアやデザイナーなど関係各所と連携しながら実装していきます。 · リリース後はKPIを分析してユーザーの動向を見つつ、イベントや施策の企画・運用を実施します。 · ◆ "完全在宅勤務" なので全国からのご応募が可能です · ご自宅での安定したネット環境と業務スペースの確保をお願いします。 · ◆入社後は · プランナーは業務範囲が広いため、まずは担当できる領域を少しずつ広げていくことから始めていただきます。大きく分けるとゲーム ...


    • Chiyoda City Pcareer

      【事業企画/コンサル/プロジェクトマネジメントなど】ビジネス職オープンポジション ※未経験歓迎(中途採用) · 採用情報 · ■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること · 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。エムスリーへの興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからないという方はぜひ本ポジションよりご応募ください。ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご ...


    • Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · ■ミッション · SHIFTでは急成長をさらに加速させるため、変化を許容した、あらゆるものと繋がる『次世代の基幹システム』が必要です。このポジションの方には、従来型のモノリシックなERPではなく、ベスト・オブ・ブリードの考え方に基づいたシステム構築をお願いします。企画/構築/開発/運用すべてにたずさわっていただきます。その基盤を活用して社内DX化もさらに推進していただきます。 · ■具体的な業務内容 · ・データ連携基盤/分析基盤の基盤構築/インフラ設計 · ・基盤を活用したアプリの企画/実装/運営 · ・BI/SI(BusinessIn ...


    • Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · ➀エンジニアマッチング業務:8割 · ・社内ニーズ把握/人材が必要となるプロジェクト概要の理解 · -開発フェーズに応じた顧客折衝 · -プロジェクトごとの要員調整 · -未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案 · ・SHIFT案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業 · -エンジニアスキルチェック · 2パートナー企業との折衝業務:1割 · ・新規契約企業開拓/契約業務 · ・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築 · ・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ · 3新規事業企画:1割 · ...


    • Chiyoda City Shift 正社員

      仕事内容 · サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導くDAAE部で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。 · これまでの日本の開発市場の多くのシステムはウォーターフォール型でQCDのモノづくりの概念でつくられており、リリースまで数年をかけているものも多数存在していました。 · そのため、プロジェクトの企画段階では先進的だった技術も、リリース時にはレガシーになっているということも、多々あるというのが実情でした。 · また、ウォーターフォール型の特徴でもあり ...


    • Chiyoda City Pcareer

      事業責任者候補 · 採用情報 · ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること · 所属 メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり) · 担当業務 マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 · 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部 ...