仕事内容:

ダイヤモンドパーソネルの正社員エンジニアとして、

三菱電機エンジニアリング株式会社伊丹事業所にて、

社会インフラ・産業設備を支える設計・開発業務に携わっていただきます

具体的には、以下いずれかの分野を担当します(※適性・経験に応じて決定)。

【電気設計】

ビル・業務用設備分野における

空調・冷熱機器および制御システムの電気・制御設計を担当します。

• ビル・業務用空調機、冷凍・冷蔵機器に関する電気・制御設計
• 冷熱・空調システムの構想検討、基本設計、技術提案
• 空調制御盤の設計、回路図・制御仕様の作成
• 各種制御機器・システムの設計およびシステム構成検討
• 関連部門と連携した設計調整・技術検討

空調・冷熱といった社会インフラ性の高い分野で、

上流工程から携われる設計ポジションです。

\1日の流れ/

8:30 出社

8:40 メール確認

8:45 ミーティング

9:15 システム仕様書資料作成

12:15 昼休憩

13:00 会議

14:00 資料修正及び資料作成

17:00 退社

アピールポイント:

① 三菱電機グループの安定基盤のなかで設計業務に携われる

• 社会インフラを支える長期プロジェクト
• 景気に左右されにくい分野
• 技術者として"履歴書に残る"経験が積める

② 常用型派遣だから、雇用はダイヤモンドパーソネル

• 正社員雇用・安定収入
• プロジェクト終了による雇止めなし
• キャリアの軸がブレない

③ 「長く働く」前提の就業環境

• 同一拠点での長期就業
• 落ち着いた職場風土
• 残業は繁忙期を除き抑制傾向

④ キャリア相談・育成体制が整っている

• 専任の営業担当との面談制度あり
• 将来的に別設計分野へのチャレンジも可能
• 技術を深めたい方も、役割を広げたい方も歓迎

求める人材:

◆ 学歴不問/第二新卒・若手大歓迎

◆ 未経験歓迎実務経験は問いません

電気やものづくりに興味があれば、

設計の実務経験がなくても大丈夫です。

学生時代にポリテクセンター・職業訓練校などで

電気に関する基礎知識を身につけた方も歓迎します。

もちろん、CAD操作や設計の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。

★こんな方にピッタリです

◎ ものづくりに関わる仕事がしたい

◎ 手に職をつけて、将来につながるスキルを身につけたい

◎ 未経験からでも、しっかり教えてもらえる環境で働きたい

◎ 一つの場所で腰を据えて、長くキャリアを築きたい

◎ ワークライフバランスも大切にしたい

◎若いうちからスキルを身につけたい

◆ 未経験でも安心できるポイント

「自分の知識やスキルで本当に大丈夫かな…」

そう感じている方も、どうぞご安心ください。

入社後は、

・基礎から学べるOJT

・先輩エンジニアによるフォロー

・段階的に仕事を任せる育成体制

を整えています。

選考では、これまでの経験だけでなく、

「これからどうなりたいか」も大切にしています。

一緒にキャリアの方向性を考えていきましょう。

勤務時間・曜日:

・8:30~17:00(実働7時間30分)

└フレックス制を導入しており、6:15~22:00の間で柔軟に働けます

★週1~2回のノー残業デーあり

★残業月平均14.7h程度

チームでの仕事が基本なので、みんなで

カバーし合いながら業務を進めています。

1人だけに業務が偏ることはありませんし、

残業時間の削減にもつながっています

休暇・休日:

<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土・日・祝)

◆その他会社が指定する休日

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる

◆特別休暇(慶弔)

◆産前産後休暇(取得実績あり)

◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)

◆介護休暇

★『9連休以上』の長期休暇も取得可能

《有休取得率は86.7%》

就業先との調整次第で自由に取得することが可能。

付与された有給日数を使い切っている社員もいます

★有給休暇の平均取得日数:15.4日

≫半日休暇もOK≪

社員の提案で取得回数の上限を

10回から40回に引き上げました

アクセス:

・阪急電車「塚口駅」から徒歩20分

・JR福知山線「塚口駅」「猪名寺駅」から徒歩約13分

給与:

【モデル年収例】

年収470万円 / 27歳 経験2年

年収490万円 / 25歳 経験2年

年収530万円 / 33歳 経験2年

年収640万円 / 38歳 経験3年

◆昇給:年1回(4月)

◆賞与:年2回(6月/12月)

└昨年実績:平均3.8ヶ月

≪努力は昇給に直結します≫

半年に1回、自分で立てた目標に対して、

プロセスを重視した評価を行っています

待遇・福利厚生:

■社会保険完備

■退職金制度

■車通勤可(勤務先による)

■資格取得支援制度

■U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり

■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》

様々な資格の試験合格時に受験料や

通信教育の費用を補助しています

(機械製図・3D-CAD認定資格・第三種電気主任技術者など)

《ベネフィット・ステーション》

約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、

リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です

《三菱電機グループの制度も使える》

三菱電機健康保険組合への加入や

福利厚生施設を利用することができます

また、三菱電機グループの家電が

市価の"6割程"で購入できることも

その他:

■スキルアップ研修

それぞれの専門を伸ばせる教育体制。

三菱電機グループのe-Learningなどを受けられ、

多くの選択肢から自分に合った研修を受講可能

■自己啓発奨励制度

社員の自己啓発を奨励する取り組みで、

対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります

各種資格試験勉強会を行っている就業先もあり

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 220,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間