応募資格について
【必須資格・経験】
【以下必須】
・回路設計のご経験をお持ちの方(特に、アナログ回路設計に精通されている方)
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仕事内容
デジタル/アナログ回路設計(テスター)利益率25%の高収益企業/世界シェアトップクラス
【仕事内容】
【仕事内容について】
プリント基板・半導体パッケージ基板、パワー半導体を電気的に検査するための製品(テスター)を設計開発しています。本求人ではテスターのデジタル / アナログの回路設計に携わっていただきます。
【製品について】
スマートフォンやPC、EVなどに搭載される半導体・電子部品の基盤であるプリント基板・半導体パッケージを対象に、通電検査を行う検査ソリューションを展開。非常に高い世界シェアを誇り、5GやEVといった成長市場でも高い需要があります。
【働きがい】
同社の技術は世界的企業のスマートフォンや自動車の安全性を支えています。5GやEVなど次世代市場で必要不可欠な検査技術を提供し、社会の進化を下支えするやりがいがあります。電気製品の未来を創る最前線で働けます。
担当地域は希望や適性にもよりますが、市場は世界中に拡がっていますので、入社後は様々なフィールドでチャレンジいただく機会があります。
【今後のビジョン】
同社は2030年に売上高1,600億円・営業利益率30%を目指しています。その実現に向け、既存事業の強化に加え、車載向けパワー半導体や半導体IC、EVモーター検査、ピッチ変換基板といった新技術を武器に各業界へ参入を進めています。
【企業のおすすめポイント】
利益率25%の高収益と毎年最高益を更新する売上を誇り、安定基盤と成長性を両立。世界的企業との取引実績を持ち、グローバルに活躍できる環境です。プリント基板検査装置で業界標準を確立し、同社ならではの技術と長寿命製品で安定収益を実現。半導体・AI需要にも応え、高付加価値提案型営業で価格競争に左右されず成長を続けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属となります。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:900~1000 万円 月給制 基本給:530000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月、12月) 昇給:あり 年1回(6月)
【待遇・福利厚生】
制度:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮:男女ともに入寮可(但し、通勤圏内者は不可)
研修:自己啓発(通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度)、ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修など
【勤務地】
京都本社:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接2回(WEB適性検査あり)一次面接:部門責任者/最終面接:役員(予定)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界トップクラスのシェアを有しています従業員320名ながら資本金9億3,800万円、売上200億円超。世の中から必要とされる半導体の生産工程の最終チェックとして不可欠な検査装置を作っています。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、ほとんど同社が検査しています。売上高利益率20%前後を維持する高収益体質です。
<事業詳細>
スマートフォン、PCなどのタブレット端末、こういった電気で動かす製品の中には、数千個に及ぶ半導体・電子部品が搭載されています。この半導体・電子部品に電気を流して稼働させるためには、プリント基板、半導体パッケージと言われる電気製品の土台が必要です。
同社では電気製品の土台となるプリント基板に電気検査を施すための機械装置を、開発・製造・販売しています。世の中の電気製品が安全に利用できているのは、同社の検査技術が大きく関係しています。
<今後の展望>
電子機器分野:5G対応のスマートフォン、PC、タブレット端末を利用するには5G用の半導体・電子部品が必要となり、プリント基板及び半導体パッケージも5G対応のモノが必要となり、電気検査技術需要が一層高まります。
自動車分野:自動車のEV化に向け、同社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【5G】と【EV】の大きな波により、検査技術需要を数多くいただいております。
【募集背景】
同社では国内外の事業拡大を見据え、組織体制の強化を進めています。現在は役員が国内・海外営業グループを兼任していますが、より一層の発展を図るため増員を行うこととなりました。将来的には新たなグループや部署の新設も視野に入れており、成長戦略を支える人材を募集します。
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