仕事内容:

【仕事内容】

建築・土木工事における施工管理業務全般を担当していただきます。

配属先(本社または神奈川支店)により、担当案件や働き方が異なります。

■ 本社勤務の場合

本社所属として、官公庁および民間企業からの依頼を受けた案件を幅広く手がけます。

公共工事・民間工事ともに実績があり、首都圏(東京・神奈川)を中心に多様な現場を担当します。

さまざまな場所・現場に触れる機会が多く、案件ごとに異なる条件や環境の中で経験を積める働き方が特徴です。

特定の現場に固定されず、施工管理としての対応力・調整力・応用力を高めたい方に適したポジションです。

■ 神奈川支店勤務の場合

神奈川支店では、日本冶金工業株式会社からの依頼を受け、同社工場敷地内での工事案件を担当しています。

働き方としては、固定の現場で腰を据えて業務に取り組むスタイルとなり、

工場内工事ならではのルールや工程を深く理解しながら、安定した環境で施工管理業務を行うことができます。

現場が固定されているため、

「移動の少ない働き方をしたい」「一つの現場を長く担当したい」という方にも向いています。

【主な業務内容(共通)】

・工事現場の安全・品質・工程・原価管理

・官公庁/民間企業/協力会社との打ち合わせ・調整

・現場巡回、写真管理、各種報告書の作成

・工事スケジュール管理、資材発注状況の確認

※業務経験や資格に応じて、担当職・専門職・管理職として活躍可能です。

【1日の流れ(例)】

9:00 出社・メール確認・現場準備

9:30 現場巡回・安全・品質チェック

12:00 昼休憩

13:00 協力会社との打合せ・工程管理

15:00 報告書作成・資料整理

17:30 退社(残業があっても月20h以内/直帰OK)

※工事案件により、勤務時間や現場滞在時間は変動することがあります。

【キャリアプラン】

■ 入社〜3年目:担当職(年収目安440〜540万円)

先輩社員のOJTを受けながら、小規模現場の補助業務を担当

書類作成・写真整理・安全管理など、基本業務を習得

現場での判断力・調整力を身につけ、資格取得(2級施工管理技士など)を目指します

■ 3〜7年目:専門職・主任クラス(年収目安540〜640万円)

中規模案件の主担当として、工程・原価・品質管理を自立して実施

協力会社との調整や顧客対応を任され、現場を総合的にマネジメント

若手の育成や後輩指導にも携わり、現場の中心的存在へ

■ 7年目以降:管理職・プロジェクトリーダー(年収目安640〜800万円)

大規模プロジェクトの管理責任者として複数現場を統括

チームマネジメント・工程改善・コスト管理などをリード

1級施工管理技士・建築士などの上位資格を活かし、部門長・役員候補としてのキャリアも視野に

アピールポイント:

東京都中央区「ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」

プライム上場企業グループの安定基盤

首都圏(東京・神奈川)中心の案件で通勤・直行直帰もOK

重作業なし/現場監督・調整が中心

有給は入社時に付与&取得率70%超

資格手当・退職金制度・制服・スマホ(iPhone SE)・PC支給あり

求める人材:

【必須要件】

※下記いずれかに該当する方を想定しています

建築または土木の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

もしくは、現場管理に興味がある方

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※完全未経験の方も、座学・OJT・先輩同行を通じて基礎から学べます

【歓迎要件】

1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士

一級・二級建築士の資格をお持ちの方

工程管理・原価管理・安全管理などの実務経験がある方

マネジメント経験者(主任・所長クラス)

長期的にキャリアアップ・資格取得を目指したい方

【求める人材】

チームワークを大切にし、協力して現場を動かせる方

現場管理や安全品質への責任感を持って仕事に取り組める方

経験を活かしてより大きな案件に挑戦したい方

資格取得やスキルアップに意欲的な方

安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

勤務時間・曜日:

9:00~17:30

残業:月平均20時間以内/残業代は全額支給

直行直帰OK(現場により勤務時間変動あり)

休暇・休日:

週休2日制(土日祝+指定休日)

年間休日:122日

有給休暇:初年度20日(翌年繰越可)

特別休暇:看護休暇、介護休暇ほか

勤務地:

〒

神奈川県川崎市川崎区小島町4-2 日本冶金工業株式会社 川崎製造所内

アクセス:

小島新田駅

給与:

月給262,000円~310,000円

諸手当

資格手当

時間外勤務手当

深夜割増手当・深夜勤務回数手当

通勤手当

昇給・賞与

昇給:年1回

賞与:年2回

未経験・補助クラス:440〜540万円

実務経験あり:540〜640万円

有資格・即戦力層:640〜800万円

管理職クラス:〜900万円も目指せます

待遇・福利厚生:

日本冶金工業健康保険組合加入

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

退職金制度(毎年基本給積立)

制服・業務用スマホ(iPhone SE)・ノートPC支給

資格取得支援・キャリアアップ制度

チーム体制での業務サポートあり

その他:

STEP1:書類選考

現場経験や担当案件をもとに選考します。

STEP2:一次面接(現場責任者または採用担当)

経験・希望条件をヒアリング。

マッチすればそのまま条件面談へ進むことも

STEP3:最終面接(役員または部門長)

配属・待遇を確認し、双方合意で内定。

応募〜内定まで最短2週間以内

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間