仕事内容

【仕事内容】

仕事内容

ライフライン全般の取次サービスを展開しています。

提携先の不動産は5,000店舗を突破

一昨年から約1,000店舗の増加となりました。

今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、

今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します

【具体的には…】

• …主な仕事内容は

・電話でのアプローチ

・資料送付

・サービスのご案内

・提携契約

※事務作業は、別部署が対応します

自由度高く、会話を楽しむ

それが成果をあげるコツ

トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし

自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。

• …私たちが提供しているのは

新生活を始める際に必要となる、

電気、ガス、水道、インターネットなどの

ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」

不動産会社様の負担軽減だけでなく、

付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります

• …テレマーケティングに専念できる環境

当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ

営業職にありがちな、見積り作成、

会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。

そのため、定時にサクッと帰れますし

提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。

• …入社後の流れ

まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。

その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート

内勤のため、分からないことも

周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。

スタッフ全員がオフィス内に

いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です

【アピールポイント】

PRポイント

• 提案しやすさ

‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる

‐5,000店舗以上の提携実績 信頼性と安定感抜群

‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい

• キャリアの広がり

‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能

‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける

• 収入アップの仕組み

‐提携先は積み上げ型 成果が長期的に収入に反映

‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える

‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる

この求人の魅力

• Mission(ミッション)

「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」

• Vision(ビジョン)

「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、

人々が快適で安心して、"新しい一歩"を踏み出せる未来を実現します。」

• Values(バリュー)

1.誠実さと信頼

すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。

不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。

2.挑戦と課題解決

変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。

社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。

3.スピードと行動力

お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。

お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。

4.学びと成長

自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。

個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。

5.チームワークと感謝

仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。

部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。

• 提供するサービス

‐ご提案先は不動産会社様のみ

‐サービス内容:ライフライン取次(インターネット回線・電気・ガス・水道など)

‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行

※入居者様の利便性向上+不動産会社様の業務負担軽減 双方にメリットがあるサービスです

• 事業の実績と拡大性(修正版)

‐提携実績:全国5,000店舗以上

‐サービス利用者数:25万人を突破

‐今後の目標:10,000店舗との提携拡大

‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場

※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。

• 業務スタイル

‐顧客アプローチ(リスト・トークマニュアル完備)

‐資料送付(事務サポートあり)

‐商談(電話・WEBでの対応が99%)

‐契約手続き(ご提携スタート)

※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 営業は提案活動に集中可能

• 働きやすさとやりがい

‐外回りなし/移動時間ゼロ オフィス内で業務に集中

‐完全週休3日制+残業少なめ(月10~20時間)でプライベート充実

‐不動産会社様の費用負担ゼロ 押し売り感のない提案営業 ‐

‐「助かりました」と感謝されることが多く、やりがいにつながる

• 若手が中心に活躍

‐20~30代の若手社員が多数在籍

‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場

‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境

• チームで成長できる環境

‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有

‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能

‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視

• 働きやすい営業スタイル

‐オフィス内でのテレマーケティングが中心

‐外回り・飛び込み営業なし 移動時間や過度なストレスが少ない

‐自分のペースで集中して働ける

• やりがいと安心感

‐新生活に欠かせないライフライン提案 押し売り感なし

‐「助かりました」と感謝されることが多く、やりがいを実感

‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める

• 成果が収入に直結

‐ストック型ビジネスモデルを採用

‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生

‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み

• 働き方の選択肢

‐完全週休2日制:週5日で集中して稼ぐスタイル

‐完全週休3日制:週4日勤務で家族や趣味との両立が可能

• 給与水準

‐完全週休3日制:月給24万円以上スタート

‐完全週休2日制:月給30万円以上スタートを保証

‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能

資格

応募必須要件

専門卒以上

職種未経験OK

業種未経験OK

• 必須条件(いずれかに該当)

・営業または販売経験(個人・法人問わず)

・接客・販売など人と接する業務経験

・コールセンターやテレマーケティング経験

• 歓迎条件

・法人営業経験(特にパートナー営業・BtoB営業の経験)

・テレマーケティング経験者(電話を通じた提案・交渉経験を活かせる)

• アウトバウンド経験者

・販売・サービス業での豊富な接客経験

• 入社後のサポート体制

・OJT研修を実施

・トークスクリプト・マニュアル完備

・経験豊富なスタッフによる丁寧な指導あり

内定の可能性が高い人

• コミュニケーション力

・話を深掘りしながら会話を展開できる方

・明るく愛想が良く、良い意味でしつこく会話を続けられる方

• 不動産会社が相手のため、トークスクリプトを読むだけでは不十分。

自分の言葉で対話し、ヒアリング提案交渉まで進められる力が必要です。

• 職歴・経歴

・職歴が少なく、一社ごとに腰を据えて活躍してきた方

・定着性があり、長期就業を前提にキャリアを築いている方を高く評価

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00

夜間勤務

なし

月間平均残業時間

20時間以下

休日

休日休暇

休日

週休2日(土日以外)

年間休日

118日

休暇制度

GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇

その他の休日休暇

年間休日118日以上

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

• ?完全週休2日制(水・日)
• 残業:月10~20時間以内

勤務地備考

〒 大阪府大阪市西区南堀江1丁目7ー4マルイト南堀江パロスビル 7F

アクセス

OsakaMetro四つ橋線 なんば〔Osaka26-D口徒歩約4分、OsakaMetro千日前線 なんば〔Osaka26-D口徒歩約4分、OsakaMetro四つ橋線 四ツ橋5番口徒歩約4分

給与

月給 30万円~36万円

(一律手当を含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

福利厚生

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当

その他の福利厚生・諸手当

・服装自由

・自転車通勤OK

・健康診断

・500mlペットボトルの水無料配布

・髪色/アクセサリー/ネイル自由

・面接交通費支給

・大阪府奨学金返還支援制度

当社では、個人の成績が賞与に反映されます。。

ほとんどの社員が2年目以降、営業成績を着実に伸ばしており、成績に応じて賞与額も毎年増加していく傾向にあります。

努力や成果がしっかりと給与に反映される環境のため、右肩上がりの収入成長を実感できるのが大きな魅力です。

その他

【ブランド名】

Onfleek(オンフリーク)

【事業内容】

有料職業紹介・ITソリューション事業