東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれも必須 エンジニア採用担当としてのご経験(2年以上) エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験 · 以下業務の実務経験がある方 歓迎要件現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 · 「事業を推進 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験がある方 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験 · 以下業務の実務経験がある方 Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方 SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方 E ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験 プロジェクト推進のご経験 課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験 必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 · 以下業務の実務経験がある方 採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方 · 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 面接は2回を予定(変更となる場合があります) · 年収 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上記採用職種のいずれかの中途採用担当のご経験(2年以上) 年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のフロント経験 フロント=母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで · 以下業務の実務経験がある方 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 採用イベントの企画立案〜実行までのご経験 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験 · 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 面接は2回を予 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験がある方 人事領域(採用/人材開発/組織開発など)における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) 組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 営業組織におけるマネジメント経験 営業、事業開発業務のご経験 · 以下業務の実務経験がある方 HRBPの経験 コンサルティングファームでの業務経験 営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験 事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 課 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれも必須 新卒採用のご経験(2年以上) 研修の企画・運用経験 ・内定者フォローの一環としての研修も可 合否判断が必要な面談・面接のご経験 説明会における登壇経験 インターンの企画・運営のご経験 ・アシスタントとしての経験可 · 以下業務の実務経験がある方 現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での人事経験(2年以上) 業界不問 人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 · 〇IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方 〇人材業界での勤務経験(2年以上) · 目標達成の為に自身でKPIを立案して行動できる方 チームで団結して一つの目標を達成したい方 人事業務に興味関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 · 年収450万円~600万円 · 人事 · 幹部候補を目指せる人事のマネージャー候補 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 採用業務の企画・立案・運営の経験2年以上(新卒中途は問いません 但し面接対応のみの経験は対象外です) PCスキル(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) · 人が好きで、人に興味がある方 問題の解決・改善に向けて粘り強く前向きに取り組める方 いろいろな立場に立って、多面的に物事を考えられる方 多岐にわたる業務の把握、マルチタスクが得意な方 スピード感をもって業務を進められる方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 人事メンバーとして、採用全般から人事・人材開発をお ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかを満たす方 月次決算および年次決算のご経験(2年以上) 税理士法人や会計事務所のご経験(2年以上) · 監査法人対応のご経験 上場企業における月次決算および年次決算のご経験 法人税、消費税にける税金計算や申告 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方 · 年収400万円~700万円 · 経理 · 経理スタッフとして、決算業務に携わっていただきます。東京都港区にある、リモート週3日程度可能利用企業数98,000企業を突破したスキマバイトアプリを展開累計調達額は約403億円の市場注 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社の労務業務経験(3年以上) 給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験があり、お任せできる方 · 以下業務の実務経験がある方 〇300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務をご経験されたことがある方 〇IT・WEB業界での勤務経験がある方 〇社会保険労務士の資格がある方 〇毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 〇1000名規模の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む) 〇以下サービスの利用経験がある方 Slack、Not ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務全般のご経験(実務経験3年以上) ・健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方 · 各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 社会保険労務士の資格がある方 IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方法 · 「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 臨機応変に課題に対応できる柔軟性を持ち合わせている方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下業務の実務経験がある方 300名以上の企業での労務業務全般のご経験(実務経験3年以上) チームマネジメントのご経験(5名以上) 給与計算・社会保険の実務経験がある方 · 以下業務の実務経験がある方 各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 1000名規模の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む) 社会保険労務士の資格がある方 IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方 オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方 · 「事業成長を推進する労務 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門・短大・大卒以上 · 労務やバックオフィスの実務経験(3年程度) · アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 · 自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 人当たりよく仕事を進めることができる方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 〇上場企業での業務経験 · 不問 · 年収400万円~850万円 · 人事 · 採用ポジションとして、採用の戦略から実行に携わっていただきます。東京都港区にあるリモートワーク週2日程度世界各地で流行しているコンピューターウイルスからデータを守るセキュリティソフトを開発しているIPO準備中企業の求人です。 · 今後は上場を視野に入れて事業拡大を進めるうえで、強い組織作りが重要となっていきます。特に人材採用は重要な経営課題であり、事業の核となるエンジニア職をはじめ、ビジネス職まで採用を強化していく予定で ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 年間20名以上の規模における中途採用業務経験 エンジニアの中途採用の経験(人数・年数不問) · メンバーマネジメントの経験(人数不問) 経営レイヤーと中途採用戦略について · 不問 · 不問 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 採用人事担当として、採用計画の企画・実行推進等をご担当いただきます。東京都港区にある、フルフレックス&フルリモート7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業の求人です。 · TERASSは「いい不動産取引は、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または研修・教育業界の企業にて、ゼロから研修企画・実施の経験がある方 社内外問わず多くの研修へ参加された経験がある方 プロジェクト管理のスキルの高い方 社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 · 教育・研修分野での資格(例:人材開発士、キャリアコンサルタント等) 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験 · 不問 · 公認会計士、CPA、税理士の資格(一部科目合格含む)または監査経験 · ポジティブ、素直で、真のある方 人間関係構築が得意で、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · エクセルでの資料作成のご経験(VLOOKUP等の関数が使える人) · 〇数字の取り扱い、細かい作業に抵抗がない方 〇労務の知識を習得していきたい方 · 年収340万円~360万円 · 人事・労務 · 人事労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区、フルフレックス制2018年度グッドデザイン賞受賞創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業の求人です · 事業拡大に伴う増員のため · 当社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 · 福利厚生運用業務 (住宅関連・生命保険・損害保険・DC等 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかにおけるご経験 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 採用または組織開発領域における実務経験がある方 経営層や部門責任者との折衝経験がある方 · 経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを実施し、実行プランに落とし込んだ経験 スタートアップ企業での就業経験 人事部門の職掌における幅広い業務経験(採用、労務、組織開発等) · 固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる方 経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すこ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 RA/CA経験をお持ちの方(2~3年以上) GMARCH以上の大学の学生向け新卒採用経験。 新卒採用の戦略・オペレーション設計等、構築経験 ・具体的には下記に関連する業務を想定しています ・面接、クロージング等の学生接点におけるリクルーティング実務 ・採用戦略、オペレーション設計等上流の構築経験 ・インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験 · メガベンチャー等で新卒採用経験 HR系企業でベンチャー担当経 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験3年以上 労務業務のご経験1年以上 · 〇IT企業での就業経験 〇スタートアップ企業での就業経験 · エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 · デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 · ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 · 年収450万円~600万円 · 人事・労務 · 労務業務全般に加え、PMIプロジェクトのメンバーとして、労務体制の構築やオペレーション構築も ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社における採用経験(目安3年以上) · 〇採用業務の上流工程(戦略策定等) · 個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域にお ...