募集要項 Job Description
- 戦略人事企画/HR CoE 報酬制度の戦略企画(グループ全体)
職務内容 Roles and Responsibilities HC CoE(※)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。
※Human Capital(人事部)Center of Exellence
具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTotal Rewards領域を主に担当するポジションで募集いたします。
・Talent Acquisition & Strategic Workforce Planning - 中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、FirmwideでのTalent Management施策の企画・運用
・People Branding & Communication - 社内外/Firmwide/人に関わるブランディング&コミュニケーション
・Firmwide Deployment Planning - FirmwideでのDMプラットフォーム構築
・Performance Management & Total Reward - プロフェッショナルファームに適した人事/評価制度の企画運用、競争力のある報酬体系の企画・導入
※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。
【想定職階】
Senior Associate(メンバークラス)
【担当業務】
PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部にチームメンバーと共に関与いただきます。
・報酬制度の企画・立案
・報酬制度の運用(報酬テーブルや人事システムのメンテナンス等)
・報酬サーベイの企画・運用
・上記以外の報酬制度に関する調査・分析
※報酬制度:主に給与、賞与、退職金・年金等の制度を指します。
また、報酬制度にとどまらず、等級・評価制度を含めた企画・設計・運用等に携わるチャンスがあります。
(例)基幹人事制度の改定、 シニア層雇用制度、年金制度の改定等
【職務内容】
担当業務の詳細は以下のとおりです。
・報酬制度の企画・立案
PwC Japanグループ各部門のCHRO(人事担当役員)やHRBP(部門担当人事)等と協議しながら、グループ全体の制度・ルールを企画・立案します。
・報酬制度の運用(給与テーブルや人事システム(Workday)のメンテナンス等)
関係する各チーム(HRBPや人事システムチーム等)と協働し、給与テーブルの改定対応や人事システム(Workday)のメンテナンスを行います。
・報酬サーベイへの参画・結果分析
報酬サーベイ全体のプロセスを管理し、複数の外部報酬サーベイを分析することにより報酬水準の競争力の維持に努めます。
・上記以外の報酬制度に関する調査・分析
報酬領域における最新の動向や競合他社・PwC他国における動向について、PwCのグローバルネットワークとも連携しながら調査・分析を行います。
【ポジションの魅力】
・主体性:グローバルネットワークでありながら裁量は各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に企画や施策を推進することができます。
・幅広さ:特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます。
・柔軟な働き方:時間、場所などの働き方はとても柔軟です。
【キャリアパス】
Workforceチーム内でも多岐に渡る領域/役割があるため、一つのチーム内で様々な領域に触れたり経験を積んでいくことが可能です。
また、ファーム全体で手上げでの公募制度が普通に機能しており、組織的なアサインメントの変更に加え、自律的にキャリアを構築していくことが可能な環境です。
【所属チームについて】
今期より新たにWorkforceという枠組みで組成されたチームで、バックグラウンドや経歴はもちろん、PwCでの経験においても様々なバリエーションのあるメンバーで構成されています。規模感も10名強とある意味ちょうどいいサイズ感で、お互いに学び合ったり協働しやすい環境かと思っています。
体制としては上記4つの領域ごとにサブチームに分かれつつ、主要な役割ごとに担当マネージャーを置くことで、スピード感を持って自律的に動いていけるような体制としています。
【オンボーディング体制】
全社的なオリエンテーションに続けて人事部全体の業務内容/役割の概要を掴んでいただけるようなセッションをデフォルトでご用意しています。それに加えて、CoEチームにて個々の入社者にカスタマイズしたオンボーディングプログラムを組み、スムーズに馴染んでいただけるようにしています。
【働き方・環境】
全社的なハイブリッドワークの原則に則り、リモートワークを中心に、必要に応じて出社いただいている状況です。HCやWorkforceチームという単位で出社日/曜日などは決めておらず、業務上はもちろん、プライベートの事情等も踏まえて柔軟に働くことができる環境です。
*受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 登録資格 Qualification 【必要な経験・スキル(必須 Must)】
<経験>
・人事業務経験 3年以上
・人事制度(報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度)の企画 あるいは 運用経験
<スキル>
・論理的思考力(分析、仮説・課題設定)
・対人関係・コミュニケーション・折衝能力
・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力
・Excelを使用したデータ分析能力
・Power BI、KNIME等のツールの習得に向けた学習意欲があること
【望ましい経験・スキル(歓迎 Want)】
<経験>
・人事制度(報酬・等級・評価制度)の企画経験
・人事・給与システムの運用経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験
・人事コンサルティングの経験(人事コンサルティング以外のコンサルティング経験も可)
・Power BI、KNIME等のツールの使用経験
<スキル>
・英語力(読み書き+会議での基礎的なやり取り)
※国籍不問(ビジネス日本語:日本語検定1級相当は必須)
【求める人物像】
<採用部門からのメッセージ>
・人事領域において世の中やGlobalネットワークでどんな変化が起きているのかを知りたい方...
・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方...
・多様性あふれるリーダーやメンバーと協働し、全社レベルのインパクトに貢献したい方...
ぜひご応募ください
【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→3次面接+人事面接
※変更になる場合があります。
勤務地 work Location
東京
-
Tokyo, Tokyo PwC JapanHC CoEチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTotal Rewards領域を主に担当するポジションで募集いたします。 · ・Talent Acquisition & Strategic Workforce Planning - 中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、FirmwideでのTalent Management施策の企画・運用 · ...
-
Tokyo, Tokyo PwC Japan戦略人事企画/HR CoE 人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用(グループ全体) · ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、中長期的な貢献を行う · ...
-
東京都 港区, 株式会社アイスタイル ¥550,000 - ¥800,000 per year+人事企画担当のポジションです。現行の人事制度を改善し、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を実施します。 · ++社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など · ++'人の成長にコミットする'と言う人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度(等級/評価/報酬)の課題設定を行います。 · '現在の人事データ(エクスポート)'分析シミュレーションの設計プロジェクト推進 · 'タレントマネジメントシステム'改善運用状況調査分析 · '就業規則 / 戸籍変更手続き ...
-
Tokyo, Tokyo Valeo ¥18,000,000 - ¥22,000,000 per yearThe Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...
-
Tokyo Sony Honda Mobility ¥12,000,000 - ¥16,800,000 per yearWe are looking for a CRM/CX Strategist Lead to join our team at HQ for the North American market Our ideal candidate will have 3+ years of experience in planning operating CRM marketing or customer relationship initiatives in the BtoC domain As well as leading customer strategy d ...
-
Tokyo, Tokyo ValeoThis position is responsible for managing the HR department, leading employee relations, and deploying HR policies and regulations. · Defines targets & deploys improvement plans · Is accountable for the results · ...
-
Tokyo, Tokyo TakedaTakeda is seeking a Commercial Excellence Department Strategy Planning professional to drive business growth and profitability. · ...
-
Tokyo MetLife JapanWe are seeking a Compensation & Benefits specialist to plan and manage our compensation and benefits programs, attracting and retaining top talent while enhancing employee engagement. · Develop and implement HR policies, compensation and benefits programs. · Manage year-end compe ...
-
Tokyo, Tokyo Mercer ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearWe are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. · This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · We will count on you to: · 〇役員報酬設計 · 報酬水準・構成のベンチマーク及 ...
-
Tokyo, Tokyo Roche ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+The Associate Business Development Lead (Hx) will drive the expansion of new products in Japan for Roche Information Solutions*. · Market exploration and business planning for new ventures · Execution of strategic plans across Japan · ...
-
Tokyo Amazon+This position is responsible for managing vendors for food and household goods. The successful candidate will build strategies for their assigned product category optimize inventory levels based on seasonal demand develop new products promote sales through web-based campaigns co ...
-
Tokyo Sony Honda Mobility ¥8,500,000 - ¥10,500,000 per yearWe are seeking a business strategy professional who will take full ownership of launching and executing co-creation programs and lead the growth of our ecosystem. · ...
-
Associate Director
4週間前
Tokyo, Tokyo Gartner ¥1,000,000 - ¥1,080,000 per yearGartner offers world-class benefits highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. · Cybersecurity evaluation diagnosisScurity strategy formulation roadmap creationScurity governance construction ...
-
内部通報調査対応
5日前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)This Compliance Specialist position involves handling internal reporting duties, conducting digital forensic investigations, and maintaining compliance programs within a global semiconductor manufacturing equipment company. · Internal reporting window management including receivi ...
-
Tokyo CapgeminiAs a Strategy & Business Consulting expert,your mission isto invent the future of digital transformations: deliver,transform,and manage digital operations,business processes,and enterprise solutions for greater agilityand operational efficiencyfor our clients. · ...
-
Tokyo, Tokyo Capgemini Invent ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per yearWe are seeking a Strategy & Business Consulting expert to join our team in Tokyo. · We are a global business and technology transformation partner. · ...
-
Tokyo, Tokyo Takeda ¥1,960,000 - ¥2,800,000 per yearThis is a critical role that directly shapes the future of oncology care in Japan. It contributes to providing innovative treatments more quickly and sustainably to patients by bridging early pipeline opportunities, business development evaluations, access/pricing strategies. Thi ...
-
Tokyo, Tokyo GE HealthCare ¥960,000 - ¥1,280,000 per yearWe are seeking a Sales Manager to lead our sales efforts in Japan. As a key member of our team, you will be responsible for driving growth and expanding our customer base. · The ideal candidate will have strong communication skills, be able to build relationships with customers a ...
-
Tokyo, Tokyo Valeo ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year· As Site HR Business Partner at Valeo Tokyo Technical Center you will be responsible for planning executing overall operations ensuring their effectiveness. · Planning/operation of HR policies Support organizational operations by reviewing operating improving HR systems such as ...
-
Tokyo Boston Consulting Group (BCG)Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. · ...
-
Greater Tokyo Area GLナビゲーション株式会社As a DX Consultant, you will be instrumental in driving digital transformation for our clients across various industries. · ...