グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/残業ほぼなし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日 40512 給与月給 278,800円 月給27万8,800円以上 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家東浦和(セントスタッフ) 応募先担 ...

グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/残業ほぼなし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日 40518 給与月給 278,800円 月給27万8,800円以上 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家南浦和(セントスタッフ) 応募先担 ...

生産管理・品質管理・品質保証>QC(品質管理) · メディカル>医療機器メーカー 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · アメリカに本社を置く、 業界世界シェアトップクラスのOTC 製造メーカーです。 メイン商材は 「サイナスリンス」という鼻洗浄器です。 北米ではシェア率60%以上、 日本では40%のシェア率まで伸びています。 ドラッグストアでの鼻洗浄市場はここ3年で1.5倍に伸長、 弊社の成長率は1,157%です 他社製品との差異が明確でエビデンスのある製品の為、 他社を突き放して売上は好調に伸び続 ...

グループホームのケアマネ/週3日 定年なし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 定年なし/週3 長く安心して働ける環境です ループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日程度 40656 給与時給 1,372円 時給1,372円以上 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家南浦和(セントスタッフ) 応募先担当者 採用担当者 応募先住所 ...

夜勤なしケアマネ正社員募集さいたま市見沼区のグループホーム 職種: ケアマネージャー(計画作成担当者) 仕事内容: さいたま市見沼区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストさいたま見沼」で計画作成担当者(ケアマネージャー)の正社員求人募集。 夜勤なし日勤のみの安定シフト。ケアマネ業務メインのため、介護業務はほぼありません。 ご入居者様とお茶をしながらコミュニケーションとっていただくことはありますが、基本は計画作成担当業務に集中していただけるお仕事です。 ブランクありの方も歓迎 介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定して ...

週2~OKさいたま市の介護施設で計画作成担当者(パート)募集 職種: ケアマネージャー(計画作成担当者) 仕事内容: さいたま市見沼区の介護施設「グループホーム さいたま見沼」での計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集。 夜勤なし週2日~、扶養内OK 介護支援専門員(ケアマネ)資格が活かせる、計画作成担当者の高時給パートバイト求人募集です。 マイカー通勤もOK 2022年11月のオープンなので、きれいな介護施設です。 介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 具体的 ...

週1日~東久留米市のGHでケアマネージャー(パート)求人 職種: ケアマネージャー(計画作成担当者) 仕事内容: 東久留米市の介護福祉施設「グループホーム せらび東久留米」で計画作成担当者(パート)の求人募集。 介護実務とともに、週1日程度、相談、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務を担当します。 未経験OK週1日~、日勤のみ、扶養内勤務もOK 少日数・高時給の非常勤パート求人です。 家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です。 ケアマネ業務が未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です 介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します 資格更新研 ...

残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 計画作成担当者 定年制なし/年齢不問/賞与あり グループホームのケアマネジャー グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務 お食事作り、買い出し同行等 ケアマネ(計画作成業務)は週2日 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です おすすめポイ ...

東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP 東久留米市の介護福祉施設「グループホーム せらび東久留米」で計画作成担当者(パート)のお仕事をお願いいたします 介護実務とともに、週1日程度、相談、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務を担当します。 介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 入居者・ご家族・地域・役所等との連携 アセスメントやカンファレンスの開催 介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 雇用期間の定 ...

残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 計画作成担当者 定年制なし/年齢不問/賞与あり グループホームのケアマネジャー グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務 お食事作り、買い出し同行等 ケアマネ(計画作成業務)は週2日 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です おすすめポイ ...

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に ...

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務(計画作成業務は週2日程度) 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です · いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 · 思ったこと、やりたいことをどん ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...