アピールメッセージ

【2026年には創業から100年を迎えます】

地域の皆様に支えられ、リピーターも多く地域の方に愛される企業です。

• ドライバーの有給消化率は90%と業界では異例です

大正15年に十勝自動車合資会社として創業し、2026年に創業100年を迎え、十勝の交通インフラを長く支える会社です。

当社では帯広市街地と帯広空港を結ぶ連絡バス停に最先端技術を活かした「スマートバス停」を取り入れ、従来のバス運行の枠を超えた新しい旅の体験を提供しています。

これからも地域で一番愛されるバス会社であり続けるために、各職種で新しい仲間を募集します

• 女性ドライバーも活躍中男女別のトイレや休憩室も完備
• 年2回の安全講和や定期的な外部講師の1日研修を行っていますどちらも安全研修のプロにお任せしています。

勤務地情報

• 勤務先
  
  足寄郡陸別町字陸別原野基線69-7
• 勤務先の変更
  
  なし
• 受動喫煙防止措置
  
  屋内禁煙

最寄り駅

相内駅 車で41分

期間の定め

なし

仕事内容

路線バスの運転業務を行っていただきます。

北海道陸別町帯広市北海道陸別町の繰り返しです。

• 運賃の収集等管理
• 乗客の方への対応

仕事内容の変更

なし

教育・研修について

入社後、研修あり

資格

普通自動車免許(マニュアル車)

※普通自動車運転免許3年以上の経験者(過去1年間無事故無違反の方)

大型自動車第二種免許あれば尚可※大型自動車第二種免許取得養成制度あり

求める人物像

UIJターン応募OK、未経験者応募OK

年齢

18歳以上(例外2)

(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

定年制

定年制あり(一律60歳)

再雇用制度あり(上限65歳まで)

時間

5:12〜22:40の間で実働7時間16分のシフト制(休憩60分)

残業

残業月平均20時間

休日

完全週休2日制(シフト制)

休暇

有給休暇(6カ月経過後10日付与)

産休・育休取得実績有

介護休業取得実績有

年間休日

年間休日105日

給与

月給181,000〜327,900円

諸手当

交通費規定支給(15,000円迄/月)

家族手当(第一扶養7,520円/月、第二扶養2,700円/月、第三扶養1,300円/月)

基準外手当(3~5万円/月)

暖房手当(11~3月/規定により支給)

住宅手当(7,200~9,520円/月)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

車通勤可(無料駐車場完備)、バイク通勤可、制服貸与、退職金制度有

昇給・賞与

昇給年1回有

賞与年2回有、前年度実績計3.5カ月分

試用期間

試用期間6カ月有(家族手当は試用期間中50%支給となります)

UIターンサポート

管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。

関連リンク

[「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい](https://hp-)

[「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」はこちらよりご覧下さい])

補足情報

• • 従業員家族路線バス無料乗車証発行

事業内容

バス事業(乗合・貸切・乗用)・介護(居宅介護・訪問介護・デイ)

設立

大正15年

資本金

6,000万円

ホームページ

応募方法

Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。

応募後の流れ

書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。

書類選考後、面接日程を調整いたします。

面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。

電話

人事課/戸崎)

住所

〒 帯広市西23条北1丁目1番1号