Higashiosaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション
開発実務経験 AWSを使用したサービス開発の経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ

担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント・組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整・プロジェクトの計画/進捗管理タスクの割り振り、メンバーの調整・メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビューメンバーのマネジメント・キャリア支援・採用チームと連携したメンバーの採用、育成

MS-Office

研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 1日のスケジュールは? 概ね9:30~18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。

就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。

メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ECサイトのWebデザイン、コーディング アプリのフロントエンド開発 ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます 応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

開発実務経験 AWSを使用したサービス開発の経験

職種未経験の方歓迎 ITエンジニアとして成長していきたい方 専門スキルを身につけたい方 学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中 ブランクがある方もOK 20代未経験入社63%

  • Higashiosaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    開発実務経験 AWSを使用したサービス開発の経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ · 担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント・組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整・プロジェクトの計画/進捗管理タスクの割り振り、メンバー ...


  • Higashiosaka 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック

    時給2750円/ エンジニアリングマネージャー候補 :大手町駅直結 テレワーク実施企業.: · ぜひご応募お待ちしております · 担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント 組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行 サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整 プロジェクトの計画/進捗管理 タスクの割り振り、メンバーの調整 メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー メンバーのマネジメント・キャリア支援 採用チームと連携したメンバーの採用、育成 エンジニア派遣会社 最大 ...


  • Higashiosaka メダップ株式会社

    中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 & プロダクト開発に携わっていただきます。 · CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行 開発戦略立案へコミットしチームを牽引 開発フローの整備・強化 SPA & APIの設計~実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう 現在のチーム体制 現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、 職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。 小さなバッチサイズで素早くデプロイ ...


  • Osaka 株式会社ビーズインターナショナル

    WEBプロダクトのエンジニアリングマネージャー募集自社ECサービス「calif」における新機能開発/改修/運用フォロー/保守を統括する 仕事内容: 「業務詳細」 新機能開発のPJ計画、進捗管理、実行 改修案件の進捗管理、課題管理、コスト管理 社内外のステークホルダーとの調整業務 各種の要件定義、仕様策定、運用指示 保守内容の策定、保守契約の管理 チーム体制検討 PJ会議の企画、検討、ファシリテーション · SIerや事業会社でのWEBサービス開発プロジェクトのマネージャー経験 発注元や開発エンジニアなど内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 要件定義 ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    GENIEE ENGAGEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。 · 開発における戦略立案~実行 メンバーマネジメント 設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー ...


  • Higashiosaka A1A株式会社

    0→1フェーズのクラウドプロダクトあり · エンジニアリングマネージャー候補として、同社のプロダクト開発 組織のマネジメントを行う · まずはチームメンバーとして参画していただき、 徐々に以下の責任を持っていっていただきます。 エンジニアの採用/育成/目標設定/評価/フィードバック エンジニアメンバーの成果を最大化するための、キャリア成長支援 プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要な コミュニケーションのサポート エンジニアリング組織の課題解決 エンジニアリング組織成長戦略の提案→実行 · 同社のメインプロダクト「UPCYCLE」は ...


  • Higashiosaka 株式会社プログリット

    「toC向けの自社プロダクト開発テックリード募集」Edtech領域で英語教育業界に変革を起こす週4リモート勤務 仕事内容: 「会社について」 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 今後は、 をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の ...


  • Osaka 株式会社COMPASS

    「エンジニアリングマネージャー候補」自社プロダクトAI型教材の開発組織をリードするチームのエンジニアリーダーを募集 仕事内容: 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、 ...


  • Osaka エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

    「VPoE候補」エンジニアリングマネージャー「EM」/フルリモート可/東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート 仕事内容: 「ミッション」 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 「役割」 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、VPoEの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 VPoE:マネジメント×エンジニアリン ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    「フレックス/フルリモート」顧客の売上向上に貢献するマーケティングSaaS/開発組織の拡大をリードするエンジニアリングマネージャー候補募集 仕事内容: 「具体的な業務内容」 ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール 自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理 「変更の範囲」会社の定める業務 「現在の課題・ミッション」 エンジニア組織内においてタスク/ピープル プロジェクトマネジメントができる人材の強化 新入社員や新卒のオンボーディング/イネーブルメントプロセスが整備 人事評価制度の ...


  • Higashiosaka 株式会社LIFULL senior

    「社会課題×10兆円の成長業界×上場グループ企業」日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」チームのマネジメントと開発実務をリードするVPoE候補を募集「平均残業10h/リモートワーク・副業可」 仕事内容: 創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。 エンジニア組織の中で、3〜10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。 シニアマーケットや介護領域をリードするLIFULL sen ...


  • Osaka 株式会社ミツモア

    「技術のプロフェッショナルを求む」成長できる環境で挑戦するエンジニアリングマネージャー募集/VPoE候補 GH Copilot利用可 仕事内容: ミツモアは日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン 「旧MeetsOne」」を自社開発・運営を行うスタートアップです。 「弊社魅力」 メンバーも200名を超え、頼もしい仲間たちとともに、皆で我々のサービスを全国のお客様に使っていただき、良い体験を提供していけるように日々邁進しております。 メン ...


  • Higashiosaka 株式会社InsightEdge

    住友商事及びグループ各事業会社でのDX推進を目的とした開発チームのエンジニアリングマネージャーを担当していただきます。 · チームの目標/ゴールを達成するためにボトルネックとなる課題を 取り除き、チームの成果を最大化すること 開発スループットを最大化するための、課題分析とアプローチの 計画/推進 チーム内の心理的安全性を高め、透明性高く情報共有出来る 組織運営施策の企画/推進 開発エンジニアの採用/広報 新規メンバーのパフォーマンス最大化に向けた最適な オンボーディング設計と推進 マネジメントメンバとしてのピープルマネージメント、組織マネジメントに係るそ ...


  • Osaka 株式会社オープンロジ

    クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、オープンロジの開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作りをになっていただきます。 · 開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ピープルマ ...


  • Osaka リンカーズ株式会社

    エンジニアチームのマネジメント 既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。 体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。 コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 社内外のステークホルダーへの対応 エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、開発計画を策定しながら、問題解決を推 ...


  • Osaka 株式会社BENLY

    エンジニアリングマネージャーとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントをしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 · 3~5人程度の開発チームのマネジメント ・リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・採用活動 ・育成計画の策定 開発/その他 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・プロジェクトの進捗管理 開発環境 使用言語:TypeScript, フレームワーク、 その他:Rest/GraphQL ECパッケー ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など · PHP 7> Know the differences between PHP CLI, PHP FPM and PHP Apache Mod Capable of configuring a stable PHP application using on a variety of platforms Capable of configuring and ut ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    同社グループでは企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったら同社に相談」と言われるような未来を実現出来るように、プロダクトの開発やコンサルティングを行っております。 具体的には、MA(Marketing Automation)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 · プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 課題に対 ...


  • Higashiosaka 株式会社ミスミ

    エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 株式会社DTダイナミクス出向となります · 1、複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント 2、エンジニア組織全体の組織マネジメント(人材育成・採用・評価、予算管理等) 1と2の比率は適性を鑑みて決定 開発環境・その他 Web開発:Scala, TypeScript,Python, Go, CUE, JavaScript, CSS, HTML 形状処理開発:C++,Rust フレームワーク:Web開発:Play Framework, React, 形状処理開発:Boost C+ ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    同社の国内最大級を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。 · エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ビジネス×技術視点での事業推進 経営戦略とエンジニアリングの橋渡し 膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり 中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 制度設計/組織設計(開発チーム ...


  • Higashiosaka ミート株式会社

    本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 · 事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり 入社後のオンボーディング設計 エンジニアメンバーの育成・評価 定期的な1 on 1実施 全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 役員以上のキャリアも目指せます。 IPOに向け、組織拡大を目指している最中で ...