学術専門職員(特定短時間勤務有期雇用教職員) 募集要項
笠井研究室では研究支援業務に従事いただける学術専門職員を下記の要領で募集します。
1 職名及び人数 学術専門職員(特定短時間勤務有期雇用職員) 1名
令和6年3月1日以降できるだけ早い期日~令和7年3月31日
2 契約期間
(勤務開始日については応相談)
更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤
3 更新の有無
務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。ただし、下記研究プロジェクトでの採用のため、
更新回数は1回、在職できる期間は令和8年(2026年)3月31日を限度とする。
4 試用期間 採用された日から14 日間 給与・待遇に変わりはありません。
5 就業場所 東京大学医学部附属病院 精神神経科 (東京都文京区本郷7-3-1)
東京大学国際高等研究所ニューロインテリジェンス国際研究機構笠井研究室
6 所属
※業務の都合により変更することがある。
12歳~40歳の方を対象とした専門外来の運営補助や、対象の方々のこころの不調からの回復に
関する研究で、対象者のリクルート業務、心理社会的面接、心理検査、データ入力・管理など
を行っていただきます。
本研究は、東京大学が科学技術振興機構(JST)より委託を受けた「複雑臓器制御系の数理的
7 業務内容
包括理解と超早期精密医療への挑戦」の研究プロジェクトであり、精神神経科/笠井研究室は
「数理解析手法の精神疾患への応用研究」を担当しています。
なお、勤務時間外に精神神経科の職員を対象とした研修、勉強会、研究会(オンライン含む)
等へ相談の上、参加することも可能です。
木曜日を含む週2日~週3日勤務(応相談)
8時30分~18時00分の間で4~7時間程度、実働最大7時間45分まで(応相談)、1日の勤務
8 就業日・就業時間 時間が5時間以上の場合は休憩1時間(12:00-13:00)。
※勤務する曜日・時間は応相談
※育児・介護等で勤務時間の限られる方も歓迎します。
9 休日 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
10 休暇 年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇 等
賃金:時給1800円~2200円程度
※資格、能力、経験等に応じて決定する。
11 給与・手当等
諸手当:通勤手当(支給要件を満たした場合原則55,000円まで)
東京大学特定短時間勤務有期雇用教職員の就業に関する規定等の定めによる。
法令の定めるところにより、健康保険(文部科学省共済組合短期給付)、厚生年金、雇用保
12 加入保険
険、労災保険加入
(1)当該業務に意欲を持って仕事をできる方
(2)チームの一員として仕事のできる協調性のある方
(3)研究あるいは臨床に携わったことがあり守秘義務を守れる方
(4)Microsoft Word、Excel、PowerPointなどの基本的PC操作ができる方
13 応募資格 (5)以下いずれかを満たす方
・財)日本臨床心理士資格認定協会認定の臨床心理士あるいは公認心理師の資格を有する方
(WAIS-Ⅳ等心理検査全般に施行経験があると望ましい)
・精神保健福祉士の資格を有する方
・看護師あるいは作業療法士の資格を有し、精神科臨床経験のある方
(1)履歴書(写真付、本学の様式をダウンロードして作成のこと。
連絡にはメールを使用いたしますのでメールアドレスを記載してください)
14 提出書類
(2)実務経験を詳記したもの(様式任意)
〒 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院精神神経科
MSプロジェクト 採用担当 宛
電話:病院代表 内線:33605)
15 提出方法
※提出書類は、密封の上
「精神神経科 学術専門職員(MSプロジェクト)応募書類在中」と朱書してください。
※いただいた応募書類は原則お返ししません。
(個人情報に留意し、こちらで責任をもって破棄いたします。)
※採用・不採用の理由についての問い合わせには応じることができません。
採用者が決まり次第締め切り致します。
選考方法:
16 応募締切 (1)一次選考 書類選考
(2)二次選考 面接
※二次選考試験の日程は一次選考合格者に個別にお知らせ致します。
〒113
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特任研究員(特定有期雇用教職員)
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