特任研究員(特定有期雇用教職員) 公募要領
1.職名・採用人数 特任研究員 1名
2.勤務形態 常勤(特定有期雇用教職員)
3.所 属 東京大学工学系研究科 技術経営戦略学専攻 吉田研究室
4.勤務場所 東京大学本郷キャンパス(東京都文京区本郷 7-3-1)
5.業務内容 太陽光発電を代表とする再生可能エネルギーを利用した分散型電源による発電事業、
あるいは小売電力事業が注目を集めている。これを実現するには発電量だけでなく需
要量や市場電力価格などの不確実性の中で、それらの予測を行い、脱炭素の制約を考
慮しながら経済的に最適な需給管理をリアルタイムで行う必要があるが、この課題に
ついての研究開発を主な業務内容する。具体的には、機械学習や統計的推測などの手
法を用いた電力市場価格や発電電力などの時系列データの予測、数理計画手法を用い
た電力需給の最適化シミュレーション、電力需給市場の短期、中期、長期の動向につ
いての分析などの研究に従事する。
6.応募資格 工学、環境学などに関連する博士号を取得している者、もしくは着任時までに取得見
込みの方。エネルギー工学、環境学、システム工学、サステナビリティに関連した専
門知識・経験を持つことが望ましい。
7.契約期間 令和6年 6 月1日以降できるだけ早い時期~令和 7 年3月31日
8.更新の有無 予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤
務態度、健康状況等を考慮の上、年度単位により更新する場合があり得る。
ただし、更新は 3 回,令和 10 年 3 月 31 日までを限度とする.
9. 試用期間 採用された日から 14 日間
10.賃金等 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め、「東京大学特定有期雇用教職員の就業に関す
る規定」および「東京大学年俸制給与の適用に関する規定」に基づき資格、経験等に
応じて決定
通勤手当(当方で定める支給要件を満たした場合は、当方規定により算定した額を支
給、最高 55,000 円/月)
退職手当、賞与は無し。原則毎月 17 日支給。
11. 就業日・就業時間 専門業務型裁量労働制により、1 日 7 時間 45 分・週 5 日勤務したものとみなされる。
12.休日 土日、祝日法に基づく休日、12 月 29 日~1 月 3 日は休日。
13. 休 暇 年次有給休暇、特別休暇 就業規則に基づき付与
14.加入保険 文部科学省共済組合、雇用保険に加入
15. 提出書類 1)履歴書(写真添付のこと。本学様式を以下からダウンロードの上使用のこと。)
2)研究業績リスト(項目ごとに並べ、論文は査読の有無を併記すること)
3)これまでの研究の概要(A4で1~2枚内)
4)推薦書または照会可能者2名の氏名と連絡先(メールアドレス)
16.公募締切日 令和6年 2 月29 日(木曜日)18:00(必着)
但し書類が届いたものから審査を行い、締切日よりも前に採用者を決定することがあ
る。
17.選考方法 書類による第1次選考を実施後、面接等による第2次選考を行う。面接に必要な旅費、
滞在費等は応募者の負担とする。
18.書類送付先 〒 東京都文京区本郷 7-3-1
東京大学大学院工学系研究科 技術経営戦略学専攻 吉田好邦 宛
19.募集者名称 国立大学法人東京大学
20.受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
の状況
21.その他 ・応募の秘密は厳守し、応募書類は採用選考の目的以外には使用いたしません。
・応募書類は原則として返却いたしません。
・本学は男女共同参画を推進しており、業績評価において同等と認められた場合には、
女性を積極的に採用します。(ポジティブ・アクション募集)
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等
から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共
有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があり
ます。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障
のない範囲に留める必要があります。
・勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇
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特任研究員 2名
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