未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest(2027年開業予定)」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。

来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。

業務内容

• 業務内容概要

施設内外で実施するアクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括、運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備、スタッフ育成プランの作成、ガイド育成プログラム構築、周辺地域関係組織との連携構築、アクティビティ体験の収益管理 等

• 業務内容詳細

<アクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括>25%

・Play Earth Parkらしい原体験を提案するアクティビティ体験のコンセプト設計

・コンセプトに準じた企画判定基準の作成

・アクティビティ体験全体の年間実施スケジュール作成

<運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備>20%

・アクティビティ実施リスクの抽出

・開催実施判断の基準作成

・安全管理基準の作成

・安全を確保するための環境整備

<スタッフ育成プランの構築、ガイド育成プログラム構築>20%

・スタッフ必要資格のリスト化

・研修項目(必須、推奨)のリスト化

・(開業前・後)研修・育成プログラムの作成

<周辺地域関係組織との連携構築>15%

・パーク周辺の観光資源、環境資源の活用調査

・近隣地域団体との関係性構築

・協業連携事業の構築

・連携事業者との契約等交渉

<アクティビティ体験の収益管理>20%

・アクティビティセンター収益管理

・アクティビティ用品、備品の発注管理

・スタッフ統括

※出張:年数回程度、国内を予定

応募資格

• 必須スキル

・アクティビティ体験の企画から実施における豊富な経験

・アクティビティに特化した経験値、サービス業の視点を持っていること

・組織のマネジメント経験、計数管理経験

・救急法に関する資格を持つ、あるいは2年以内に講習を受けたことがある

・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方

・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方

・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方

• 歓迎スキル

・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等

・地域資源を活用した体験創出の経験

・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)

• 求める人物像・マインド

・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方

・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方

・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方

・自然や自然体験への深い理解をもつ方

・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方

職種 / 募集ポジション

Play Earth Park Naturing Forest パーク内アクティビティ体験企画担当

雇用形態

正社員

給与

応相談

給与は弊社基準に基づき決定。
給与支払:月末締め翌25日支給
残業手当:別途支給(管理職を除く)
昇給:年1回(4月)※目標管理制度
その他手当
車両通勤手当
※毎月距離に応じた定額を支給(事業所から2キロ以上に限る)
退職金制度
あり

勤務地

富山県小矢部市清沢210番地

開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市清沢210)
開業後:Play Earth Park Naturing Forest 内

勤務時間

開業前:9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間)
※フレックス制度なし
開業後:シフトに準じる(休憩1時間 所定労働時間8時間)

休日

開業前:
(年間休日122日または123日)+(夏季休暇2日または3日)※合計で125日
夏季休暇は7月~9月の間に取得/基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり)/年末年始休暇
開業後:
年間休日108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定

福利厚生

社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む)
本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし
※禁煙サポート支援あり

有給休暇など

年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)
その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり

変更範囲等

従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更範囲
当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。
その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店)に異動の可能性があります。