【27卒総合職】会社の未来を担う幹部候補(BizDev人材)を募集
仕事概要
365日、年中無休のキャップスクリニック。 クリニックでは異例のチェーン展開を成功させ、地域の子育て・生活の重要なパートナーとなっています。 医療現場でのIT活用を掲げて設立したCAPS株式会社が行うのは、開院から運営までの総合支援。 クラウド型電子カルテをはじめ、自社開発した独自のシステムでオペレーションの効率化をはかるとともに、拠点や人材の開拓を手掛けるクリニックチェーンマネジメントを実現しています 入社3年目に管理職クラスになることが新入社員のミッションです。 将来の会社経営を担う一員として、大きな裁量権をお渡しし、スピード感を持って実行することが可能な環境です。 募集職種 総合職(幹部候補生) 配属先の一例 ・クリニック事業部門:クリニック運営にかかわる業務全般を担う部門 ・ヘルスケア事業部門:クリニック運営以外の医療ビジネス全般を担う部門 ・コーポレートサポート部門:誰もが安心して働ける環境の土台づくりを担う部門 ・COO室:新規事業開発を中心に全社的な優先課題の解決を行う代表直下部門 CAPSグループのミッション: 患者さまとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における「幸せの総量を最大化」すること \新規事業開発体験ワーク 予約受付中/ ワンキャリア CAPSグループの事業やビジョンをより深くご理解いただける「新規事業開発体験ワーク」を開催いたします。 社会や時代のニーズを踏まえ、弊社のノウハウを活かした新しいサービスの企画・立案に挑戦していただきます。 企画案の発表後には、弊社役職者よりフィードバックをお伝えいたします マイページよりご案内いたしますので、ぜひエントリーください。 皆さまとお会いできること、楽しみにしています
必須スキル
・2027年3月に4年制大学・または大学院を卒業予定の方
歓迎スキル
・学生起業の経験がある方 ・インターンシップを通して、ビジネス現場の最前線で実践的な経験を積んだ方 ・自分の視座を高めるために惜しまず努力してきた方
求める人物像
・受け身ではなく常に自ら考えて行動に起こせる方 ・変化が多い環境を楽しいと思える方 ・どんな場面でも自分の意見を適切なタイミングで主張できる方 ・失敗を恐れず行動にうつせる方失敗しても次に活かせる方 ・過去から学ぶことができるが、同時に、過去から繰り返されてきたことを疑い、ゼロから考えるができる ・仕組みを設計することができる人
応募概要
給与
初任給:308,900円 (内訳) 基本給 201,375 円 固定割増手当 57,525 円 ※30時間分/超過分は追加支給 成長支援金 50,000 円 昇給・賞与:年2回
勤務地
東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務地】 会社の定める場所 (配属部署によって変化するため、クリニック、本社、自宅での勤務等が該当する) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし) 【勤務体系】 ・勤務時間 実働8時間(基本的には10:00-19:00勤務) ※フレックスタイム制度あり (コアタイム13:00~16:00/10:00-15:00) 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上
試用期間
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
福利厚生
・定期健康診断(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児/介護休業制度あり (男女問わず取得・復帰実績あり) ・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用 ・社内外相談窓口 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・業務用PC・携帯貸与(本配属後想定) ・在宅勤務制度(部署による) ・フレックス勤務制度(部署による) ・1on1制度 ・社内表彰制度 ・各種慶弔休暇及びリフレッシュ休暇制度有 ・退職金制度あり(確定給付企業年金)
企業情報
企業名
CAPS株式会社
設立年月
2014年12月
本社所在地
〒 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル 2F
資本金
9,170万円 (売上 2025年3月決算時:131億円)
従業員数
連結1,287名 (2025年3月時点)
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