d2cブランドディレクター

4週間前

〒- 東京都 渋谷区 円山町, 株式会社トリドリ

エンタープライズ領域統括部・made部|正社員|中途採用

募集背景

株式会社toridoriのアパレル部門であるmade部にて、2025年ローンチ予定の新規ブランド立ち上げに携わっていただきます。

私たちが目指すのは、日常の何気ない習慣を「上質な体験」へと書き換え、日本のライフスタイルに新たな文化を根付かせることです。

現代人が抱える潜在的な負担を解消し、自分自身の価値を高める時間を創り出すプロダクトを、実務の力で形にしていただけるかたを募集いたします。

職務内容

現場の実務担当者として、ブランドが誕生し、成長するまでのあらゆる工程を具体的に遂行していただきます。

※上流の戦略策定やPL責任(収益管理)は上司が担います。

【主な業務内容】

・サイト制作に関わるディレクター業務

  • サイト設計: ブランドの世界観を正しく伝え、購入へと繋げるための公式サイト(LP/EC)のワイヤーフレーム設計
  • 構築管理: 制作進行の管理、およびサイト公開に向けた表示・動作のクオリティチェック

・プロダクト・クリエイティブの制作管理

  • デザインディレクション: ブランドロゴや、高級感を重視した製品パッケージ(特殊紙や箔押し仕様など)のデザイン進行管理
  • 販促物制作: 開封時の体験(Unboxing)を高める同梱パンフレットや、SNS広告用バナーなどの実務ディレクション

・マーケティング・運用実務

  • SNS施策の実行: インフルエンサーへの案内や、アフィリエイト連携の具体的な進行
  • チャネル運用: ECサイトの管理画面操作や、公式LINE等を用いた顧客コミュニケーションの実装

業務使用ツール

  • コミュニケーションツール:Slack、LINE、chatwork
  • メインツール:Google Workspace
  • 情報共有:notion
  • 会議ツール:Google Meet
  • 社内申請管理:Jobcan
  • 経費請求書精算:MoneyForword
  • デザイン作成(LPなど):adobe(Illustrator、XD、Photoshopなど)、figma、canva
  • 販売準備・売上管理:shopify

このポジションで働く魅力

・ブランドの「01」を実務で経験できる

  • まだ世の中にない新しいブランドの立ち上げフェーズに、実務担当として最前線で携われます。

・「売れる仕組み」を動かす手応え

  • toridoriが持つ強力なインフルエンサーネットワークを活用し、自身の制作物が社会に広がっていく実感をダイレクトに得られます。

・妥協のないものづくり

  • 高品質なパッケージ開発やサイト構築など、細部までこだわり抜いたディレクションが可能です。

・将来的にブランドオーナーへ

  • 実務担当からスタートし、ゆくゆくはブランド全体の責任を持つポジションへ成長できるキャリアパスがあります。

・世界を見据えたムーブメントを創る

  • 日本発で世界に羽ばたくブランドを目指し、新しいライフスタイル文化を一緒に創り上げる経験ができます。

所属部署について

made部|9名

・部長:1名(30代男性)

・CRSチーム

  • 正社員:2名(女性2名)

・セレクトチーム

  • 正社員:2名(男性1名、女性1名)

・ロジ・CSチーム

  • 正社員:2名(女性)
  • アルバイト:1名

勤務地

株式会社トリドリ 本社

〒 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階

勤務時間

標準労働時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間/休憩1時間)

フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜17:00)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日

年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇

待遇

社会保険完備 / 交通費全額支給(公共交通機関で通勤の場合) / 書籍購入費支給 /

健康診断 / 福利厚生賃貸 / 書籍購入費支給 / 年間MVP表彰制度 / クォーターMVP表彰制度 / 業績優秀者などへのストックオプション付与

雇用形態

正社員(中途採用)

※試用期間3ヶ月間。給与・待遇に差異はありません。

給与

【給与】

年俸制(12分割して毎月支給)

想定年収:3,702,000円~4,302,000円+賞与

月給:308,500円〜358,500円

※月給は年俸を12分割した金額です。

※賞与は別途支給します。

<月給内訳>

基本給:228,200円〜265,200円

固定残業手当:80,300円〜93,300円(45時間分の時間外労働に相当)

※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。

【賞与】

年2回(7月以降、1月以降支給)

※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。

【補足】

※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。

※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。

応募条件(必須)

・Web関連業務のご経験※経験年数・雇用形態は問いません

  • 例:サイト運用、LP制作、SNS運用、バナー作成など

・PCの基本操作ができること

  • ExcelやPowePoint、GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなど(MicroSoft、Google)

・ゼロから形にする自走力があること

  • 決まった方針を具体的に実務へ落とし込み、課題を自らクリアして推進する力

応募条件(歓迎)

・EC・D2C領域での実務経験

  • オンラインショップの運営や、顧客との接点作りに携わった経験

・クリエイティブの制作管理経験

  • 意図を言語化してデザイナーに伝え、デザインのクオリティをコントロールできる力

・SNSマーケティングの実務経験

  • インフルエンサーとの連携や、ショート動画等を活用した施策の現場進行経験

求める人物像

・美容・トレンドへの高い感度を持ち、「何が魅力的か」をユーザー視点で考え抜ける方

  • 最新の美容トレンドを追い、上質な体験を提案できる感性を持っている

・ゼロイチのフェーズでも自走し、やりきる力がある方

  • 新規ブランド立ち上げにおいて、指示を待たず自ら課題を見つけて動ける

・感性と実行力のバランスが取れ、ものづくりへのこだわりがある方

  • デザインやクリエイティブに対して「なんとなく良い」ではなく、意図を言語化して形にできる

・将来的にブランドや組織を持つキャリアに意欲がある方

  • 最初は実務担当からスタートし、ゆくゆくはブランドの責任者として成長したい志向

選考フロー

書類選考

1次面接(オンライン):現場担当者、人事

適性検査

2次面接(オンライン or 対面):事業部長

3次面接(オンライン or 対面):COO

内定

※状況に応じて変更となる場合がございます。

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