仕事内容:

全国4,000名の大手企業で建築意匠設計のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

【主なお仕事について】

自社物件の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。当社は1973年の創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続け、現在では管理戸数約55万室という住まいの社会インフラを構築している企業です。近年は電子契約やスマートロックといったDXも積極的に取り入れ、不動産とITの融合を進めています。

具体的な業務内容:

・基本設計(初期に関わるプランニング業務)

・実施設計(契約物件における申請・協議・設計図作成・工事監理等の業務)

・商品開発(当社が販売するアパートの開発、仕様検討等の業務)

低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品の開発に携わっていただきます。ハイセンスなデザインと機能面の両立を追求し、社会に必要とされる住まいを創造する仕事です。

<このお仕事の特徴>

・急募

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ワークライフバランス重視の職場環境

月平均残業時間は16.4時間(2023年度実績)と少なく、有給取得率は80.5%を実現。年間休日123日に加え、計画有給5日を含めると実質128日の休暇取得が可能です。

プライム市場上場の安定基盤

全国で社員数4,000名超、売上高4,000億円を上回る規模のプライム市場上場企業。2014年にダイバーシティ推進室を設置して以降、働きやすい職場環境の整備を推進し、離職率は2020年の30.7%から2023年には11.1%まで大幅に改善。

充実した人材育成とキャリアサポート

人件費をコストではなく投資と捉える「人的資本経営」の考えをもとに、全ての従業員が自分らしく成長できるよう幅広く学びの場を拡充。資格取得支援制度も完備し、キャリアアップを全面的にサポートします。

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アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を

ミッションとする創業50年のプライム市場上場企業。

管理戸数約55万室という住まいの社会インフラを構築し、

不動産とITの融合によるDX推進企業として経済産業省認定を受けています。

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年収509万円~700万円+年2回賞与(4ヶ月分)で安定収入を実現

年間休日123日+計画有給5日で実質128日の充実した休暇制度

月平均残業16.4時間と少なく、有給取得率80.5%でワークライフバランス抜群

1級・2級建築士の有資格者として賃貸住宅の設計業務でスキル活用

全国4,000名規模の安定基盤で長期キャリア形成が可能

テレワーク・時差出勤制度で柔軟な働き方を選択

資格取得支援制度完備で一級建築士などのキャリアアップを全面サポート

博多駅徒歩圏内の好立地オフィスで通勤便利

求める人材:

【必須要件】

・有資格者(1級建築士・2級建築士)の方

・設計のご経験がある方

・第一種電気工事管理 自動車免許必須

・二級建築士 必須

【歓迎要件】

・一級建築士、建築施工管理資格などの資格をお持ちの方

・建築関係の経験がある方

・建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験のある方

【求める人物像】

当社が求める人物像は、以下の7つの価値観を持つ方です。

・貢献意識: 社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動する

・成長志向: 現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす

・先手必勝: 社内外における変化を予測し他者に先んじて行動する

・成果志向: 困難な状況でも諦めず、未来を信じて成功を掴み取る

・他者志向: 仕事で関わる全ての人が喜び満足することを求める

・専門部署とのコミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎します。

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

勤務時間: 09:00~18:00(所定労働時間8時間00分、休憩60分)

時差出勤・シフト制: 基本の就業時間は9時〜18時と定めていますが、勤務場所、勤務形態または職種等に応じて始業時間を15分単位で変更することが可能です。

テレワーク: 育児・介護などの事情がない従業員に対しても、生産性向上を目的としたテレワークを実施できるよう範囲を拡大。1日の中で出社と在宅を併用するなど、柔軟な働き方が可能です。

月平均残業時間: 16.4時間(2023年度実績)

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日: 123日(計画有給5日を含めると実質128日)

休日内訳: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏期9日、年末年始6日

休暇制度:

・年次有給休暇制度(有給取得率80.5%/2023年度実績)

・計画年休(年2回、夏季・冬季に計5日間)

・半日有給休暇制度(1日のうち半分を0.5日分として取得可能)

・時間単位年次有給休暇制度(1年に5日を上限として1時間単位で取得可能)

・ライフサポート休暇(積立有給休暇制度)

・看護・介護休暇(最大10日間取得可能、5日間は有給として取得可能。時間単位でも取得可能)

・子の看護休暇・介護休暇

・結婚休暇(連続5日間使用可能)

勤務地:

福岡県福岡市博多区博多駅東 NNS博多駅東ビル

アクセス:

勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅東 NNS博多駅東ビル

交通アクセス: JR博多駅より徒歩圏内

転勤: あり(全国に拠点を展開)

その他:

・私有車通勤可能(条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場はご自身で確保が必要、会社負担なし)

・自転車通勤可

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

想定年収: 509万円~700万円

月給制: 月給 282,000円~415,000円

昇給: あり(年1回の評価制度あり)

賞与: あり(年2回、4ヶ月分)

評価制度: 360度評価の実施。公平性、透明性に基づく人事評価制度導入の一環として役員を含む管理職にまで対象範囲を広げ、360度評価による多面的評価制度を導入しています。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備

住宅関連:

・寮・社宅あり(単身者/社員寮の自己負担3万円~)

・社員割引制度(自社物件への居住)

財産形成:

・退職金制度あり

・確定拠出年金

・社員持ち株会制度

・成績優秀者に対する株式報酬制度

キャリア開発・育成制度:

・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム

・経営幹部養成プログラム

・キャリアデザイン研修プログラム

・社内キャリアコンサルタント相談窓口

・Eラーニングでの基礎知識習得

・ワークライフバランス・労務管理研修

・キャリアプランの作成(定期的に自身のキャリアプランを作成し、上長と面談する機会を設定)

・資格取得支援制度(業務上必要と認定された資格を取得する際に金銭的なサポート)

働き方支援:

・リモートワーク可(一部従業員利用可)

・時短制度(一部従業員利用可)

・服装自由(一部従業員利用可)

・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

・継続雇用制度(再雇用・勤務延長)(一部従業員利用可)

労働環境・健康管理:

・事業所定期勤務調査の実施(法令順守の状況や長時間労働などの状況について社員へのヒアリング実施)

・労働時間のモニタリング(長時間労働者への注意喚起及び上司への業務分担などの指示)

・勤務間インターバル(月10日以上勤務間インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に対して医師等による面接指導を実施)

・社外相談窓口の設置(臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能)

・休職者管理システム「H-arm-ony」導入(休職者とのコミュニケーションツール)

ダイバーシティ推進:

・女性活躍推進(女性社員のロールモデル紹介、異業種交流会の開催、女性活躍サーベイの実施、ライフプラン講座の開催)

・ダイバーシティフォーラムの開催(女性、障がい者、外国人、LGBTQの活躍推進についての意識啓発イベントを半期ごとに年2回開催)

・障がい者社員へのフォローアップ面談

・性別記載欄の削除(採用時エントリーシート)

・カムバック制度(ライフイベントによる退職者の再雇用制度)

社員座談会・社風:

・社員座談会「THE DANKAI」開催(ワーキングマザー、男性育休推進、介護の両立などをテーマに座談会を開催)

・ワークライフバランスポリシーの策定

・ワークライフバランス意識調査(年1回全社員を対象に実施)

・役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境(「目安箱」の設置)

・コミュニケーションが活発な職場環境

企業基盤:

・プライム市場上場企業(東京証券取引所)

・創業50年以上(1973年設立)

・連結従業員数3,909名、単体2,723名(2025年3月末時点)

・管理戸数554,373室(2024年3月31日現在)

・DX認定事業者(2022年11月、経済産業省認定)

・プラチナくるみん認定企業(育児支援が充実)

【企業理念】

Mission: 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造

Vision: "住"自在に、人・企業・地域をつなぎ、あらゆる人の人生を輝かせる「ひとり暮らし」の未来をデザインする

当社は自ら考え自ら動く、徹底的に顧客に向き合い課題を解決し続ける、挑戦する姿勢を欠かさない企業文化を持っています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・住宅手当あり

・社割あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0063###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,090,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間