仕事の内容

\未経験から始められます/

まずは店舗業務から始めていただきます。

将来的に店長や料理長、さらにはスーパーバイザー(SV)や幹部へとキャリアアップを目指せます

• 役職ごとの業務内容

【一般社員】接客と調理業務を中心に、店舗の基本を学びます。

【副店長】原価管理やシフト作成、発注業務など、店舗運営のサポートを行います。

【店長】店舗の運営全般を担い、売上目標の計画や人件費などの管理を行います。

【料理長】新しいメニューやコースの企画・開発を担当します。

【スーパーバイザー(SV)】複数の店舗を管理し、幹部として会社の経営にも携わります。

応募資格

未経験者から始めたスタッフがほとんどです。

飲食に興味のある方、挑戦してみませんか?

※現在11店舗の内、7店舗の店長が飲食業界未経験で入社しています。

【H&Nの理念に共感できる方】

「お客様の期待を超える感動を提供する」という理念に共感し、お客様を喜ばせることを自ら考え、行動できる方。

【接客が好きな方】

人を喜ばせることが好き、人と話すことが好き、接客を追求したいという気持ちがあれば経験は問いません。

【料理が好きな方】

料理を通じて人を喜ばせたい、料理の腕を磨きたいという方。和洋ジャンル問わず、経験も不問です。

【新しい挑戦をしたい方】

環境を変えたい、独立・起業を目指したいなど、成長意欲の高い方を全面的にバックアップします。安心して長く働ける環境も提供します。

【山口県で働きたい方】

山口県を拠点に地域に貢献したい方。Uターン・Iターンも歓迎します。

【会社と共に成長したい方】

山口県で一番の飲食企業を目指すという会社のビジョンに共感し、共に成長していきたい方。

【飲食店での独立を目指す方】

独立支援制度があり、経営ノウハウからマーケティング、財務まで、独立に必要なスキルを習得できます。実際に未経験から独立した実績も多数あります。

どれか一つでもあなたの考え方と共感できればご連絡ください。まずは気軽にお話しましょう。

勤務時間

平均所定労働時間:173時間/月

14時~25時(休憩60分あり)

※この時間内で遅出・早上がりで調整あり

就労期間:定めなし

休日休暇

月7日(日曜日定休+シフト制)

※月8日休み・9日休みも選べます。

※正月・夏季は連休あり(大晦日を含む元旦三が日は店休日)

※有給休暇制度

日曜日定休なので家族との時間も作れる家族や友人との時間、趣味の時間を楽しめる土日連休も申請で取得可能

プライベートが充実していないと、いい仕事ができない仕事を含めた自分の時間すべてを楽しんで生きるライフスタイルを積極的に支援しています。

勤務先名

勤務先名: イタリアン酒場 ジモン

交通手段

車通勤可(駐車場完備)

宇部新川駅(JR宇部線)徒歩3分

給与

月給 284,431円

※基本給・固定残業代の総額

固定残業代:あり

固定残業代 56,545円

固定残業時間:43 時間

※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• ※月間の休日回数を7日〜9日任意で選ぶことが可能です。
  
  (休み月7回)月給284,431円~
  
  (休み月8回)月給269,442円~
  
  (休み月9回)月給255,420円~
  
  ※1日休日出勤をするごとに休日出勤手当として14,989円支給

他、各種手当+賞与年3回(勤務2年目より)支給

住宅手当(転勤辞令の場合社内規定により支援あり)

通勤手当(社内規定)

扶養手当(扶養家族1人につき¥5,000)

例)扶養配偶者1人・子供3人で¥20,000支給

【実例】

①業界未経験者

月給284,000円~

• 1年後副店長 310,000円 + 賞与年3回(平均年収460万円)
• 2年後店長 360,000円 + 賞与年3回(平均年収560万円)

②業界経験者

月給284,000円~

• 6か月後 副店長 月収300,000円
• 1年後副店長 310,000円 + 賞与年3回(平均年収460万円)
• 2年後店長 360,000円 + 賞与年3回(平均年収560万円)

店長だけでなく、SV(スーパーバイザー)・部長・開発専門スタッフなどの役職も用意しています。

福利厚生

長く安心して働けるように、家族や大切な人を不安にさせないように、できる限りの福利厚生をご用意しています。

・昇給あり

・賞与あり(夏冬春3回)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)

・障害医療費用保険

・退職金制度あり(特定退職金共済制度に加入)

・制服貸与

・食事つき

・車通勤可(駐車場完備)

・通勤手当

・家賃補助(社内規定あり)

・住宅手当(転勤辞令の場合社内規定により支援あり)

・扶養手当

【社内制度】

・H&Nライブラリー(飲食業界の専門誌から、経営、マネジメントなど多くのジャンルの本が揃い、スタッフには無料貸出)

・資格支援制度(調理師免許やソムリエ、利き酒師などの仕事に関わる資格取得に必要な金額を一部会社が負担)

・健康診断年2回

・社内勉強会

職場環境

受動喫煙対策:対策あり

応募方法

*Web応募

【応募する】より必要事項を入力の上、送信してください。

担当より、頂いたご連絡先にお電話させて頂きます。緊張せずにお気軽にお電話に出てくださいね。

*電話応募

お電話でのご応募も受け付けております。 繋がりにくい時は大変お手数おかけしますが、再度おかけ直しください。

※【少し興味がある】【具体的に何をするの?】など不明点や気になることなどがございましたら、お気軽にご連絡ください。

応募について

採用担当

応募受付先電話番号:

企業のセールスポイント

スタッフの魅力と成長が、お店の魅力をつくる

私たちは、スタッフ一人ひとりの「成長」と「魅力」を大切にしながら、お客様に外食の楽しさを届けるお店づくりを目指しています。

また、スタッフとその家族が理想のライフスタイルを実現できる環境を整え、安心して長く働ける職場を提供しています。

2030年までに山口県内30店舗展開

山口県でNo.1の飲食企業を一緒に目指しませんか?

未経験の方でも好待遇でお迎え、頑張りがしっかり評価される環境を用意しています

あなたのチャレンジを全力で応援します

まずはお気軽にご応募ください

その他

働きやすさ抜群の好待遇

H&N は社員さんにしっかり投資し、社員さんの成長をバックアップ

・未経験の一般社員でも月給28.4万円からスタート(月7日休み平均給与)

・店長は月給35万~(月7日休み平均給与)

・日曜日が定休日の飲食企業では稀に見る好待遇。

・休みは最大9日取得可能。年末年始も定休日で家族との時間もしっかり確保できます。

山口県で一番の飲食企業を目指す仲間を募集しています

2030年までに県内に30店舗を出店予定。

将来の店長、マネージャー候補を大募集中

居酒屋だけでなくカフェなど、様々な食事業を展開し、地域に根差した企業を目指します。

私たちと一緒に、山口県を代表する飲食企業を作り上げませんか?

スタッフの物心両面を充実

• 待遇面

• 精神面

待遇面をしっかり整えることにより、大切な人に自分が働いてる会社を自慢でき、大切な人からもいい会社だねと言われる会社を目指しています。

• スキルが身につく

料理や接客のスキルだけでなく、飲食経営コンサルタントと財務コンサルタント。

外部の力も借りて会社経営や独立ができるスキルを身に着けることが可能。社内独立支援制度もあり今も独立を夢見て頑張っているスタッフがたくさんいます。

• もちろん会社に残り会社の中で成長し出世していく道もあります

店舗が増えることで店長だけでなく、SV(スーパーバイザー)・部長・開発専門スタッフなどの役職も用意しています。

【物心両面】を充実させつつ、山口県の飲食シーンを引っ張る会社を目指します。

お仕事No:120_イタリアン酒場 ジモン_居酒屋店舗スタッフ(正社員)

許可番号(人材派遣等):

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