当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 採用イベントの企画・運営 インターンシップの企画・運営 選考会受付、選考 内定者研修の企画・運営 内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には 新入社員研修の運営 社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 社会 ...

CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 · 採用 労務 研修 人事 福利厚生管理 エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20歳~35歳募集中 · 採用経験3年以上 · 従業員研修のご経験 労務のご経験 · 自ら情報をキャッチアップし、自走できる ...

本ポジションは、採用担当として事務から面接、入所後のフォローまでを含めた一気通貫での業務を、将来的にご担当いただくことを想定しております。 未経験でのご入所も想定しておりますので、業務についてはメンターやチームメンバーから丁寧にお伝えいたします。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 1.事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、候補者への連絡、求人票の作成など、徐々に ...

入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 新卒採用 採用計画 採用戦略の立案 採用イベント・インターンシップ設計 実行 選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) 新卒研修の設計 実行 キャリア採用 採用計画 採用戦略の立案 スカウト送付 選考(会社説明会・カジュアル面談・面接) 中途入社メンバーのサポート 育成 組織・文化づくり 組織戦略の策定 各取組みの ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 業務内容: · いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 · 自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 応募があった ...

社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 · 人事 採用 労務 研修 福利厚生 エンゲージメント向上 組織文化(企業文化)の構築 等の統括、計画立案、実行、管理 ...

求人作成 媒体業者様とのやりとり、取材~原稿確認 応募者対応 面接日の調整~面接対応など 内定者フォロー 面談、懇談会の企画・運営など 採用計画の立案 採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 · 入社時の研修 内定者向けのイベントを含む(司会・運営など) その後の定期フォロー · SNSの運営、出演、企画 · 社員総会の企画・運営 社員旅行の手配 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20歳~35歳募集中 人材紹介、人材 ...

仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年 ...

弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1 ...

お客様の製品開発において、実現可能性(フィージビリティ)確認、実装、保守について調整や課題解決を行い、 開発の品質や、生産性を向上させる設計、実装を担当する。 3~8名程度の開発プロジェクトにおいて、技術、設計エンジニアとして、フィージビリティ確認、作業見積を担当しつつ、 お客様を含めた全体スケジュールを円滑に進める課題管理役、解決実施者として製品開発の完成に携わっていただきたい。 ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装(2~5名:10カ月) ガス、火災報知システムの企画、実装(3~5名:10カ月) 大型冷凍設備制御装置の企画、実装(2~3 ...

新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 · 株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は ...

賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、 「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です · 賃貸住宅運営をするオーナー様への企画提案進めていただきます。 · 今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身に着けたい キャリアを高められないとお考えの方はいませんか? 給与は前職経験を考慮し優遇します 日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます · マンション・ビルの小規 ...

「教育×IT」で最先端のサービスを創っていくリーディングカンパニー サービスの品質向上と顧客満足度の向上をミッションに 目標数字の達成に向けた数字等の管理とチームのマネジメントをお任せします。 マネージャーとして、自社サービスの成長中枢に関わっていただけるポジションです · 1.サービス開発 (サービスの質向上 ITを使った新規オンライン教育サービス開発) 2.教師研修 (教師の質向上) 3.顧客満足度向上、LTV向上 (電話/進路相談/アップセルクロスセル) 4.教師採用 教師の質向上 教師面接契約 5.メンバーマネジメント 以上の業務の中で、ご経験や ...

業務詳細 機械装置の電装設計・作図・デバック作業が主となります。(配線工事は協力会社へ発注) 作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。 頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。 また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、 修理改造工事の作業が発生する可能性があります。 業務の進め方 基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。 扱う製品について ビーズミルという機械を扱って頂きます。 ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビ ...

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約2年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) · 賃貸マンション・アパート・戸建等の管理 賃貸マンション・アパート・戸建等の企画・立案・ファイナンシャルプラン 清掃事業 20歳~35歳募集中 20 ...

仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab/Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 ...

担当業務: エレクトロニクス、機械分野のシステム要件定義~開発・検証までを担当していただきます。9割の案件がプライム案件で株式会社ニコン関連もしくは東京エレクトロン株式会社関連の案件が多い状況です。 案件例: エレクトロニクス分野:半導体製造装置制御システム、半導体検査装置制御システム、電子部品装着装置制御システム 機械分野:測量機アプリケーション、測量機シミュレータ・開発キット、測量機データ処理システム、3次元自動測量システム、測定器データ処理システム、レーザ周波数測定シミュレータ、カラオケ用CDオートチェンジャー制御システム、コンフォーカル顕微鏡シス ...

お客様の製品開発において、4名程度の開発プロジェクトチームの技術、設計エンジニアとして、 機能実現、アーキテクチャー設計を担当しつつ、 品質方針や生産性向上のソフトウェア設計の中心となって製品開発の完成に携わっていただきたい。 車載ECU AUTOSAR対応ソフトウェア開発(4名~10名規模の3プロジェクトが稼働中:年単位での開発サイクル) 車載ECU 統合コクピットソフトウェア開発(6名:期間1年:スクラム開発) 車載ECU OTAソフトウェア開発(4名:期間1年:スクラム開発) ドライブレコーダ―ECUソフトウェア開発(4名:期間1年:スクラム開発) ...

仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、移動支援など) をご担当いただきます。 · > スケジュール調整 移動支援(出張手配、外出先調整など) 社内外関係者との折衝 書類発送の対応 顧客情報管理 電話・メール・来客対応 文書作成・経費精算・タスク管理 など · > 社内関係部署との接続、指示の伝達 各種会議における議事録や関係書類の作成 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20歳~35歳募集中 総務 ...