仕事内容:

マンション・ビル管理に関する管理業務(不動産管理、フロント営業、サービス企画)をお任せします。10~20前後の管理を担当し、数字的なノルマはございません。

【具体的には】

★マンション管理(不動産管理)

管理組合の運営サポートを行います。

マンション組合等の理事会・総会等に参加し、建物設備や生活環境の改善に関する様々な提案を実施。

★居住者からの問い合わせ対応(サービス)

管理物件にお住いの居住者さんからの相談や要望への対応。

弊社の現地常駐スタッフ(管理員等)と連携し問題を解決していきます。

★改修工事等の提案(フロント営業)

弊社の技術コンサルタント(一級建築士等)と連携し、改修工事の企画立案をサポートします。

★ビル・公共施設の管理

マンション以外には、小規模~大規模商業施設まで幅広く担当する可能性があります。

弊社の管理物件の多くはマンションですが、今後はこのビルや公共施設の管理も拡大していきたいと思っています。

※数字的なノルマはありません。

※弊社管理物件のほとんどは札幌市内及び近郊です。

※業務を通じて必要になる知識等は、資格取得を通じて研鑽します。合格後、給与面にて反映されます。

★弊社他事業部との連携

工事の規模は、数百万円から数千万円規模まで様々です。

マンションが中心になりますので、修繕内容も様々になります。

修繕計画は、専門の弊社技術コンサルタントが担当します。

平素、管理物件には、弊社の管理員が常駐等携わっていることが多く、日常的な物件管理は管理員が行います。

業務の変更範囲:変更なし

アピールポイント:

【当社について】

分譲マンションの管理戸数北海道No.1の実績

マンション・ビル管理を主に手掛ける独立系不動産総合管理会社。地域での圧倒的な信頼を頂き、管理戸数・売上共に道内トップクラスの実績を誇ります。管理業界は景気や社会情勢の影響を受けにくく業績安定。民間企業で初めて重要文化財「札幌市時計台」の指定管理者にも選定されています

◆働きやすい環境

北海道内での地域性に特化してきた弊社ならではのノウハウがあり、各職務における業務上でも北海道の特性を生かしています。

寒冷地ならではの特性も経験値が豊富だからこそ、北海道内でのシェアTOPという実績に繋がっていると思います。

そのノウハウは皆さまにも丁寧にお教えしますので、道外から入社される方も働きやすい環境です。

◆働き方改革の一環として積極的に社内DX導入を進めており、随時定型作業の自動化・簡易化を進めています

アプリ開発の検討も進めており、より効率的に働ける環境作りを目指しています。

求める人材:

既卒・第二新卒歓迎

学歴不問 / 未経験OK

【必須条件】

●普通自動車免許

●管理業務主任者または宅地建物取引士

【歓迎スキル】

●マンション管理士

◎管理業務未経験者歓迎

◎経験年数、経験分野不問

◎年齢不問

※中途入社の半数以上は、異業種入社です。

◎札幌本社の企業で働きたい

◎安定的に長く仕事をしたい

◎自分のペースで仕事をしたい

◎マンションを安心して住める修繕に興味がある

◎年齢に限らずやりがいを求めたい

◎人の役に立ちたい

◎誠実な仕事を行いたい

◎学習意欲があり、資格取得や専門知識の習得を楽しめる方

活躍中の方々はこういう想いで

お仕事をしていますので、

共感できるものがある方は大歓迎です。

勤務時間・曜日:

月~金曜日

9:00~17:30  休憩60分

【時差出勤制度有】

原則は9:00~17:30ですが、

希望者は9時~13時の間(30分単位)で出勤時間を設定可能です

※事前承認要、その他各種規定有

休暇・休日:

完全週休2日制(年間休日120日以上)、土・日・祝日休み

※休日出勤となった場合は振替休日を取得

年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇(初年度入社6ヶ月後に10日間付与)

◆半日単位の有給取得も可◎お休みの融通が利くので、プライベートの時間をしっかり確保できます

◆休暇に合わせた年末の有給取得なども推奨

勤務地:

<札幌本社>

札幌市中央区南1条西4丁目20

※転勤は昇格を伴う場合以外はほぼありません。

*U・IターンOK

アクセス:

地下鉄 大通駅より徒歩3分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,400 〜 ¥400,560は1か月当たりの固定残業代¥56,400〜¥76,560(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

※みなし残業代(月30時間、56,400円~76,560円分)を含む

固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給

■想定年収 420万円~570万円

内訳:月給300,400円~400,560円(基本給120,000円~、固定残業代56,400円~76,560円、諸手当124,000円~204,000円を含む/月)+賞与

■賞与実績:年二回

待遇・福利厚生:

賞与 年2回(6月、12月)

昇給 年1回

交通費全額支給

資格取得支援あり

各種手当

退職金

資格取得報奨金制度

短時間正社員制度

再雇用制度(定年後も嘱託社員として勤務可能)

その他:

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、

お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]Indeedまたはお電話にてご応募

[2]面接

[3]採用

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

【設立】1986年12月

【従業員数】1256名

【事業内容】

*マンション管理業務を中心に不動産管理、修繕、保険代理業、ビル経営、日用雑貨販売、リース業など、幅広く総合サービスを展開(2022年3月の時点で873組合/985棟/5万5380戸の物件を管理※管理戸数道内1位)

*2003年4月に東京本社を設置し、全国展開を強化

*経理代行サービス・建物維持保全コンサルで、ISO9001認証取得

【下記の経歴がある方は、これまでの経験を存分に活かせます】

【まずはご連絡をお待ちしています】

・不動産会社や不動産仲介会社での不動産営業経験

・不動産賃貸営業、不動産管理、不動産売買、賃貸管理などの経験

・設備管理、ビルメンテナンス、ビル設備管理、マンション管理人、管理業務主任者の経験

・不動産事務、宅建事務、受付、窓口などの経験

・宅地建物取引士(宅建・宅建士)や不動産鑑定士、賃貸不動産経営管理士などの資格

・法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、企画営業の経験

・飲食店やアパレル販売での店長の経験

・携帯電話販売や家電量販店などマネージャー経験

・ドラックストアやスーパー、コンビニでのSVの経験

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください

勤務時間・曜日:

9:00~17:30(休憩60分)

<業務効率化に注力しています>

RPA(ソフトウェアロボット)を導入して

事務処理の時間を削減するなど、

積極的な業務効率化を進めており、

メリハリをつけた働き方を実現しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,400円 - 400,560円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 153時間