仕事内容

<アピールポイント>

*北海道No.1の独立系管理会社で長期安定

*意欲重視異業界出身者も多数

*隔週休2日制夏季・年末年始休暇あり

*入社後に管理業務主任者の資格取得可能

仕事内容:

不動産独立系管理会社にて、

マンション・ビル管理業務をお任せします。

マンション管理業務からスタートします。

<1>管理組合の運営サポート

組合の理事会、総会などに参加し、

設備や生活環境の改善に関する様々な提案を行います。

<2>居住者からの問い合わせ対応

一次窓口としてご相談やご要望を受け

現地の管理員や社内の技術コンサルタントと連携し

問題を解決していきます。

<3>改修工事などの提案(フロント営業)

社内の技術コンサルタントと連携し

中長期的視点から資産価値向上のための改修工事を企画。

業者の手配・管理などの実務面を

専門部署と連携してサポートします。

※その他契約書類作成などの事務業務

【将来的には】

賃貸マンション・ビルの運営をしながら、

資産価値を高めていくプロパティマネジメント業務、

公共施設の指定管理もお任せします。

オフィスビルや店舗ビルなど小規模なものから

街ごと開発する大規模商業施設まで

幅広く担当する可能性があります。

新案件では企画段階から関わることもできますので、

不動産・資産管理のプロとして力をつけられます。

将来的には、本社の管理部門で活躍するなど

キャリアアップも目指せる環境です。

<万全のフォロー体制あり>

入社後は、専門知識や資格を身につけながら、

キャリアを築いていけます。

• 入社後1週間

管理員研修を受講

• 1ヶ月目

上司や先輩の管理物件に帯同し、補助業務からスタート

• 2ヶ月目以降

担当予定物件の内示を受け、上司のサポートのもとで実務

• 「管理業務主任者」資格を取得して独り立ち

※管理業務主任者試験は例年12月の第1日曜日に行われます。

\北海道No.1の実績を誇るMMS/

創業35年、マンション・ビル管理を主に手掛ける

独立系管理会社。地域での圧倒的な信頼を頂き、

管理戸数・売上共に道内トップクラスの実績を誇ります。

管理業界は景気や社会情勢の影響を受けにくく業績安定。

民間企業で初めて重要文化財「札幌市時計台」の

指定管理者にも選定されています

\他業界で培った経験をぜひ当社で/

不動産業界での経験は問いません。

なぜなら、対人スキルや提案スキル、事務処理能力など

複合的なスキルが必要になる仕事だからです。

当社では他業界で培ったスキルを活かして

異業界出身者が多く活躍しています。

【設立】1986年12月

【従業員数】1256名

【事業内容】

*マンション管理業務を中心に不動産管理、修繕、保険代理業、ビル経営、日用雑貨販売、リース業など、幅広く総合サービスを展開(2022年3月の時点で873組合/985棟/5万5380戸の物件を管理※管理戸数道内1位)

*2003年4月に東京本社を設置し、全国展開を強化

*経理代行サービス・建物維持保全コンサルで、ISO9001認証取得

【下記の経歴がある方は、これまでの経験を存分に活かせます】

【まずはご連絡をお待ちしています】

・不動産会社や不動産仲介会社での不動産営業経験

・不動産賃貸営業、不動産管理、不動産売買、賃貸管理などの経験

・設備管理、ビルメンテナンス、ビル設備管理、マンション管理人、管理業務主任者の経験

・不動産事務、宅建事務、受付、窓口などの経験

・宅地建物取引士(宅建・宅建士)や不動産鑑定士、賃貸不動産経営管理士などの資格

・法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、企画営業の経験

・飲食店やアパレル販売での店長の経験

・携帯電話販売や家電量販店などマネージャー経験

・ドラックストアやスーパー、コンビニでのSVの経験

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください

求めている人材

<必須条件>

普通自動車免許

宅地建物取引士または管理業務主任者のどちらかひとつ

――以下に当てはまる方も奮ってご応募ください

• 「人の役に立ちたい」という想いがあり、誠実な対応ができる方
• 学ぶ意欲があり、資格取得や専門知識の習得を目指せる方
• 安定業界で専門性を磨いていきたい方

*業界・職種の経験不問

*資格不問

*ハローワークにも掲載中のお仕事です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

月~金曜日

9:00~17:30 休憩60分

【時差出勤制度有】

原則は9:00~17:30ですが、

希望者は9時~13時の間(30分単位)で出勤時間を設定可能です

※事前承認要、その他各種規定有

<業務効率化に注力しています>

RPA(ソフトウェアロボット)を導入して

事務処理の時間を削減するなど、

積極的な業務効率化を進めており、

メリハリをつけた働き方を実現しています。

休日休暇

完全週休2日制(年間休日120日以上)、土・日・祝日休み

※休日出勤となった場合は振替休日を取得

年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇(初年度入社6ヶ月後に10日間付与)

• 半日単位の有給取得も可お休みの融通が利くので、プライベートの時間をしっかり確保できます
• 休暇に合わせた年末の有給取得なども推奨

交通・アクセス

JR線小樽駅から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 12万円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万6400円 〜 7万6560円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり12万4000円 〜 20万4000円

月給 ¥300,400 〜 ¥400,560

※固定残業代¥56,400〜¥76,560(30時間相当分)を含む

給与例

• 想定年収 420万円~570万円

内訳:月給300,400円~400,560円(基本給120,000円~、固定残業代56,400円~76,560円、諸手当124,000円~204,000円を含む/月)+賞与

• 賞与実績:年二回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費全額支給

・昇給年1回

・賞与年2回

・各種手当(理事会/総会・出張・役職・職能・資格)

・退職金

・資格取得報奨金制度

・短時間正社員制度

・再雇用制度(定年後も嘱託社員として勤務可能)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、

お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]ご応募

[2]面接

[3]採用

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。