大手の安定基盤で、スタートアップの熱量を。

あなたの手で、新しいチームを育てる。

【 1 】大手企業の案件確保済み。でも、これは"新規事業"です。

SAP領域で20年培ってきた大手総合商社との信頼関係、

100名〜1,000名規模のプロジェクトで上流工程を任される実績。

稼働率100%、これまで1ヶ月以上の待機期間が生まれたことがない安定基盤

不安定さは一切ない新規事業をスタートしました。

それが、Java開発体制の立ち上げ。

COBOLからのマイグレーション案件など、

すでに顧客からの引き合いは確保済み。

代表自身が今もJavaプロジェクトに参画し、

最前線で道を切り拓いています。

【 2 】新しいチームを、あなたの手で大きくする面白さ。

「いちプロジェクトのリーダー」で終わらせない。

ここでは、事業ごと、チームごと育てていく当事者になれます。

5〜7名の完全チーム制で、提案から開発・テストまで一気通貫。

若手と共に成長させ、自分の手でチームを強くしていく、

その実感を、毎日の仕事で味わえる環境です。

スタートアップの熱量と、大手顧客基盤の安定性。

この"いいとこ取り"な環境で、新しい事業の柱を一緒に作りませんか?

募集背景:

SAP領域で培った信頼を武器に、Java案件を本格拡大中。代表自らがプロジェクトに参画し、すでに案件は確保済み。新しい柱を築くテックリーダー候補として、Java開発経験者を募集します。新卒採用も強化しており、組織拡大の勢いがあります。

仕事内容:

大手商社を中心とした、長年の取引先から依頼される

プロジェクトに参画いただきます。

現在メインで動いているのは、COBOLで構築された既存システムを

Javaへ再構築するマイグレーション案件です。

【具体的な業務内容】

・ クライアント折衝・要件定義

・ Javaでの設計・開発

・ 画面UI設計およびバックエンド開発

・ テスト設計・実施

・ 若手メンバーの技術指導・フォロー

【仕事のPOINT】

案件はすでに確保済み。

代表の矢持自身も現在Javaプロジェクトに参画しています。

必ず5〜7名のチーム制で動くため、

「客先に行きっぱなし」「孤立して放置」という心配もありません。

【働き方について】

リモートと出社は半々程度。

月の残業時間は平均10時間以内とワークライフバランスも・

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲:

<開発環境・業務範囲>

・開発言語:Java、ABAP、ABAP CDS

・データベース:Oracle、SAP HANA

・コミュニケーション:teams、LINE

・プロジェクトの詳細内容

【運輸企業向けシステム再構築】

概要:サーバリプレイスに伴いシステム全体の再構築を実施

期間:2.5年

フェーズ:プロジェクト提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守

言語:JavaScript、CSS、HTML

環境:AWS、PostgreSQL

開発スタイル:ウォーターフォール

バージョン管理:GitHub

規模:20名

【医療サービス企業経営管理システム開発】

概要:ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る

期間:5ヶ月

フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守

言語:(サーバーサイド)Ruby(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML

環境:Azure、MySQL

開発スタイル:アジャイル

バージョン管理:GitHub

規模:5名

・活用中の生成AI:ChatGPT、Copirot、Gemini

注目ポイント1:

ワークライフバランスも大事にできる。

・月平均残業10時間以内

・リモートOK在宅と出社を半々で柔軟に調整可能

・服装自由、ラフなスタイルでOK

・時短勤務も相談可(産休・育休明け、ブランク明けも歓迎)

私たちは「成果が出せるなら時間は厳しく管理しない」というスタンス。

まだ制度はありませんが、将来的に時短勤務を希望する方がいれば、

積極的に整備を進めていきます

プライベートも大切にしながら、技術で勝負したいエンジニアにとって理想的な環境です。

注目ポイント2:

代表も含め、全員がエンジニア。技術で語り合える仲間がいます。

LUCKY ARROWSの特徴は、社員全員がエンジニアであること。

代表自身も、今まさにJava開発プロジェクトに参画しています。

「経営者だから現場を離れる」のではなく、

「一緒にコードを書き、一緒に悩み、一緒に成長する」スタイルです。

在籍するベテランメンバーは、SAP領域で

10年以上のキャリアを持つプロジェクトリーダーばかり。

大規模案件の上流工程を任され、顧客との信頼関係を築いてきた実力者たちです。

技術的な相談も、キャリアの悩みも、フラットに語り合える。

エンジニアとして成長し続けられる環境がここにあります。

応募資格:

・Java開発の実務経験をお持ちの方(目安5~10年程度)

・プロジェクトリーダー/マネジメントの経験をお持ちの方

・学歴不問

雇用形態:

正社員

想定給与:

・年棒650万円~750万円+決算賞与あり

※賞与4ヶ月分含む16ヶ月分を12等分して毎月支給いたします。

※残業代は別途全額支給します。

※試用期間なし

実際の給与例:

・実際の給与例:40歳/年収700万円、45歳/年収780万円

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について:

残業は月に10時間以内長期間お取引のあるクライアントが中心なので、信頼関係が構築されており、過度な残業が発生することはありません・

勤務地:

\社員の約半数がリモートワークを活用中/

<本社>

東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル2階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル2階

交通・詳細:

都営新宿線『岩本町駅』より徒歩1分

東京メトロ日比谷線、JR各線、つくばエクスプレス『秋葉原駅』より徒歩4分

勤務地一覧:

東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル2階

休日休暇:

<年間休日125日以上>

・完全週休2日制(土日・祝)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(年20日付与)

・産前産後・育児休暇(現在、制度を整えています)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・退職金制度

・社内表彰制度

・最新技術研修

・海外研修(社員全員)

・SAP認定資格取得補助

・簿記学習および資格取得補助

・交通費支給あり

・資格取得支援・手当あり

・服装自由

・屋内禁煙

・社員旅行(年1回、語学研修兼ねて海外)

• 2024年:セブ島|2025年:グアム

・各種イベントあり(納会、新年会、入社式など)

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

「Java領域の"先生"になってください。」

正直に言います。うちには今、Javaの技術的なスペシャリストがいません。SAP領域では20年の実績があり、ベテランも揃っています。でも、Java開発となると話は別。若手メンバーはいますが、技術的な疑問が出たときに頼れる"先生"がいない。だから、あなたの力が必要なんです。期待しているのは、単なる開発要員ではありません。Java事業の技術的な中心人物として、若手を育てながらチームを牽引してほしい。 私自身も今、Javaの案件に参画して最前線で学んでいます。一緒に、このチームを強くしていきませんか?「教える側」として頼られる。それが、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げるはずです。

若手メンバーが感じている当社の魅力。

僕が入社して感じたのは、「みんな優しくて、助けてくれる」ということ。必ず先輩がついてくれるから、わからないことがあっても一人で悩む時間がほぼないんです。仕事で大事にしているのは、困ったらすぐ相談すること。変なプライドを持たずに聞けば、ベテランの先輩たちが的確にアドバイスをくれます。プライベートでも距離が近くて、釣りやゴルフのクラブ活動があったり、先週も何人かで釣りに行きました(笑)。定時後に面談やイベントがあることもありますが、無理強いは一切なし。「会社を一緒に盛り上げよう」という空気があって、SESにありがちな"現場に行きっぱなし"という感じとは全然違います。(T.Kさん/入社3年目/エンジニア歴7年目)

取材担当者より:

スタートアップ特有の「ゼロから事業を創る熱量」と、大手商社との長年の信頼関係が生む「安定した案件供給力」。この二つが同居する環境は、極めて稀だろう。代表自らがJavaプロジェクトに参画し、若手と共に学ぶ姿勢。完全チーム制で必ずベテランが同行する体制。待機期間が1ヶ月以上になったことはゼロという安心感。すべてが、技術者としての成長を加速させる仕組みとして機能している。また、若手社員の「みんな優しくて、助けてくれる」という言葉が印象的だった。一人で悩む時間がほぼない環境。技術も、キャリアも、フラットに語り合える仲間がいる。安定基盤の上で、本気で成長したいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じる。

<会社概要>

LUCKY ARROWS株式会社

事業内容:

SAP ERPパッケージの導入コンサルティング業務及びシステム開発業務

設立:

令和5年8月1日

代表者:

矢持 邦光

ホームページ:

LUCKY ARROWS株式会社

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

社長がエンジニア出身

大規模開発に携われる

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

時短勤務あり

5日以上の長期休暇制度あり

新規事業・スタートアップメンバー

理系出身者歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

交通費全額支給

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

英語を活かせる

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし

設立5年以内

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

ABAP

Java

【アプリケーション・ツール】

ERP関連

SAP関連