インフラエンジニア/DaaS・VDI・ゼロトラストセキュリティ/土日休み/サーバ・ネットワークエンジニア/東京都/正社員

5日前

東京都 港区 虎ノ門駅, 日鉄ソリューションズ株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守までのご経験がある方

・プロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

・新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたい方

【尚可】

以下いずれかの提案・実装・運用・経験

  • DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM:クライアント端末領域
  • VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
  • SASE/CARTA/ZTA:認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
  • MS365/Box/Zoom:SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

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仕事内容


インフラエンジニア(DaaS・VDI・ゼロトラストセキュリティ) ※土日休み

【仕事内容】

日本製鉄グループの大手SIerで安定性/働き方変革を推し進めています

【職務概要】

同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、

お客様へのDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等を導入するプロジェクトに携わっていただきます。

【職務詳細】

インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。

将来的にはPMやアーキテクトとしてプロジェクトや事業もしくは技術領域を

リードして頂くポジションです。

【ポジションの魅力】

  • Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。

働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、同社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。

  • 本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~1000万程度年俸制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 ※自社データセンター勤務の可能性あり

東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか

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選考について


【選考プロセス】

面接2~3回、適性検査

※最終面接後に処遇面談を実施

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【会社の特徴】

  • 製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです
  • SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
  • 安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
  • 社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等)

【募集背景】

事業拡大に伴う人員増加

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