仕事内容

図面作成を中心に、チームでものづくりと空間づくりを支えるサポート業務です。

このお仕事は、インテリアや内装に関わる図面づくりを軸に、設計担当や製造スタッフ、施工に関わるメンバーと連携しながら進めていく事務ポジションです。

表に立つ設計者や現場担当を支えながら、空間づくりがスムーズに進むよう裏側から支える、やりがいのある役割を担っていただきます。

設計担当が作成したラフ図や指示内容をもとに、VectorworksやAutoCADを使用して各種図面の作成や修正を行います。オーダーメイド家具や店舗什器、住宅や店舗の内装図面など、案件ごとに内容が異なるため、幅広い図面に触れながら実務経験を積むことができます。

基本的なCAD操作ができればスタート可能で、実務を通して寸法感覚や納まり、空間構成などの知識を自然と身につけていける環境です。

また、図面作成だけでなく、社内外とのやり取りも重要な業務の一つです。得意先、社内の設計担当や工務、外注業者との間に入り、図面の受け渡しや修正内容の共有を行います。図面がどのように製造や施工につながっていくのかを間近で感じられるため、ものづくりの流れを理解しながら働くことができます。

施工に関わる事務業務としては、施工計画書や要領書の作成、安全書類の準備や管理を行います。専門的な最終対応は総務経理と連携するため、指示に沿って進めていける体制が整っています。さらに、施工で使用する金物の拾い出しや、ピッキング、梱包作業などにも関わり、現場を支える実感を得られます。

工務関連のサポートとして、工務倉庫の出庫管理や整理、維持管理にも携わります。必要な資材がスムーズに現場へ届くよう管理することで、施工全体の円滑な進行に貢献できます。工務課の庶務として、電話やFAXの取次ぎ、来客対応なども行い、部署全体を支える存在として活躍していただきます。

そのほか、事務所内の簡単な清掃や電話対応、来客対応など、日常的な庶務業務も含まれます。

図面作成に集中する時間と、周囲と連携しながら進める業務のバランスが良く、黙々と作業するだけでなく、チームの一員として働きたい方に向いている仕事です。

空間づくりやインテリアに興味があり、図面を通じてものづくりに関わりたい方にとって、経験を積みながら成長できる環境です。設計や施工の知識を身につけたい方、将来的に専門性を高めたい方にも、大きなやりがいを感じていただける仕事内容です。

求めている人材

当社は少人数体制ならではの風通しの良さと、チームワークの強さが魅力です。

部署間の連携もスムーズで、社員同士が日常的にコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めています。年齢や社歴に関係なく意見が言いやすい社風で、より良い"ものづくり"を目指してアイデアを出し合える環境です。

設計・製造・施工管理まで一貫して行っているため、仕事の流れを身近で感じながら働くことができ、やりがいも充分。

オフィスの雰囲気は明るく穏やかで、初めての方でもすぐに馴染める「仲良しでアットホームな会社」です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:40(休憩70分|実働8時間)

※残業あり(月平均15~25時間)

休日休暇

〇就業曜日:月曜日~土曜日

〇お休み:日曜日・祝日・土曜日(不定期)

• 夏季休暇(6~7日)
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇(入社半年後に10日付与|最大20日)
• 産休育休制度
• 慶弔休暇
• GW休暇
• 年間休日105日+計画有給5日

交通・アクセス

各線/河内国分/道明寺/高井田駅

給与詳細

基本給:月給 20万5000円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験をしっかり評価し、日々の姿勢がきちんと報われる仕組みです。

給与は、これまで積み重ねてきたスキルや実務経験を丁寧に確認したうえで決定します。

図面作成の精度や業務の進め方など、あなたが発揮する力が反映される評価制度になっています。

• 昇給:年1回

日々の業務スタイルや吸収力など、数字では測りにくい部分も含めて評価します。

「気づいたら去年よりも任せてもらえる幅が広がっている」と感じられる環境です。

• 賞与:年2回

会社全体の成果に応じて支給します。

設計・製造・事務が連動する当社では、図面業務がプロジェクトを前に進める中心的な役割になるため、チームの結果があなたにも手応えとして返ってきます。

※月給には各種固定手当を含みます。

給与例

【月収例】

• 月収205,000円

・基本給+手当

・入社初月から生活リズムを崩さずに始めたい方にピッタリ

• ということはつまり、「初めてでもムリなく始められる環境」がそろっています。

• 月収268,000円

・基本給+時間帯手当+各種インセンティブ

• 数字が上がる理由を"頑張れた分がそのまま形になる仕組み"として設定しています。
• なぜそうしているか?

新しい挑戦をするとき、人は"すぐに変化を感じられる仕組み"があると前向きに動けるからです。

• 月収335,000円

・基本給+手当+特別インセンティブ

• もちろん特別な才能は不要。
• 「決められたステップをクリアすれば、月33万円台が自然と見えてくる」ように制度をつくっています。

なぜか?

"長く続けたくなる働き方"を用意するためです。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 介護保険
• 交通費支給(月15,000円まで)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 資格取得支援制度
• 健康診断(年2回)
• 医療費補助(扶養家族含む/年間最大100,000円)
• 社外活動費補助(3名以上の懇親で5,000円/人)
• 役職手当
• 職能手当
• 家族手当(子ども1人目:月20,000円、2人目:月15,000円)
• マイカー通勤OK
• レンタサイクルあり

職場環境

現場で働くスタッフ同士はもちろん、設計・製造・営業など他部署とも連携が取りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、より良い「ものづくり」を目指す文化が根づいています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

お気軽にご連絡お待ちしております