仕事内容

「複数店舗の管理経験、他業種でも活きます。」

不規則勤務から卒業。安定業界で新キャリアを。

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この仕事の魅力

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• 店長・エリアマネージャーの経験がそのまま活きる。

複数店舗の統括

スタッフ育成

品質管理

顧客対応

あなたが店長・エリアマネージャーとして培ってきたスキルは、

この仕事と驚くほど親和性があります。

本質は同じ「管理業務」です。

お客様に快適な空間を提供するために、

スタッフをマネジメントし、品質を保つ。

業界は変わっても、やることの本質は

ほとんど変わりません。

むしろ、飲食・サービス業で培った

「臨機応変な対応力」「ホスピタリティ」は、

この仕事では貴重な武器になります。

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• 不規則勤務から解放。家族との時間を取り戻す

早番、遅番、夜勤。

シフトがバラバラで、

お子さんの寝顔しか見られない日々。

そんな生活から、卒業しませんか。

ここでは、8:00〜17:00の固定勤務。

残業も月15時間程度で

不規則なシフトとは大きく異なります。

お休みはシフト制でご自身の希望を出すことができ、

計画的に予定を立てやすい環境なので

お子さんの運動会や幼稚園のイベントなど

事前に分かっている行事にはしっかり参加できます。

規則的な生活リズムで、お子さんの笑顔を毎日見られる。

家族との時間を取り戻せる働き方です。

「家族みんなで一緒に夕ご飯を食べたい」

その願いを、叶えられる環境です。

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• コロナ後の不安定さから、官公庁取引の安定へ

コロナで情勢は大きく変わり、

店舗閉鎖や売り上げ減少を目の当たりにして

将来への不安が消えないまま。

「家族の生活を守るため」

この不安定さに、悩んでいませんか。

当社の取引先は、名古屋港水族館、

名古屋競馬場、官公庁、大手企業。

長期契約が基本で、急な契約終了の

心配はありません。

創業20年、従業員239名。

着実に成長を続ける安定基盤があります。

「家族を支える」ために、

腰を据えて働ける環境です。

飲食・サービス業の

「いつまで続くか分からない不安」

から解放されます。

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• 計画的に働けるから、落ち着いて業務をすすめられる

飲食・サービス業時代の

「今日、店長が休んだから代わりに現場入って」

「バイトが大量欠勤で緊急招集」

そんな毎日が火消しの働き方とは、大きく違います。

ここでは、スタッフのシフトやお客様との打合せを

事前に計画して進められます。

もちろん、緊急な対応が必要になることもありますが、

それは例外的なケース。

基本的には自分のペースでスケジュールを組める環境です。

「追われる働き方」から

「自分で組み立てる働き方」へ。

それが、この仕事の魅力です。

休日に家族との約束をキャンセルする。

そんな心苦しさからも解放されます。

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• 少数精鋭だから、現場に集中できる

多くのビルメン会社では、1人で10現場以上を

抱えることも珍しくありません。

でも当社は違います。

1人当たり5現場程度。

この「ちょうどいい数」が、

現場のやりやすさにつながっています。

移動だけで疲弊することなく、

一つひとつの現場にしっかり向き合える。

スタッフの顔と名前を覚えられる。

お客様との関係もじっくり築ける。

「数をこなす」のではなく、

「質を高める」仕事ができる環境です。

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• 仕事内容

名古屋港水族館や名古屋競馬場をはじめ、

官公庁・大手企業の施設を

舞台裏から支えるやりがいのあるお仕事。

飲食・サービス業のマネジメント経験が

そのまま活きる仕事。

複数店舗を統括したスキルを、

安定した業界で発揮してください。

具体的には…

・スタッフのシフト管理

急な欠員は少なく、計画的に組めます

・スタッフとの定期的な面談

悩みや困りごとを聞き、働きやすい環境をつくります

・お客様との打合せ

ヒアリングし、サービス向上につなげます

・見積作成・提出

来季契約に向けた提案業務もあります

・現場の品質管理

定期的に現場を訪問し、清掃状況などをチェック

・人員手配・採用サポート

新しいスタッフの面接や育成にも関わります

【担当する建物について】

官公庁、大手財団、一般企業など

多様なお客様の建物を担当します。

オフィスビル、商業施設、水族館、競馬場など

施設の種類も多岐にわたります。

1人当たり約5つの建物を担当。

業界では1人10現場以上抱えることも

珍しくありませんが、当社は少数精鋭体制。

だから、移動に追われることなく、

一つひとつの現場にじっくり向き合えます。

スケジュールは自分のペースで調整可能。

メリハリをつけて働ける環境です。

【入社後の流れ】

• 現場研修(2ヶ月間)

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実際の清掃・警備現場を見て、

スタッフの仕事内容を把握します。

「現場を知ること」がスタッフとの

信頼関係を築く第一歩。

力仕事をするわけではなく、

あくまで「見学」が中心なので安心して下さいね。

• OJT研修(6ヶ月)

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先輩に同行しながら仕事の流れや

マネジメントの手法を学びます。

ルーティン業務は2ヶ月もあれば覚えられます。

その後も先輩がしっかりサポートするので

未経験でも安心して成長できます。

【働き方の自由度について】

「社員なくして企業の成長はない」

そんな想いから、当社では働き方改革を

推進しています。

お休みはシフト制でご自身の希望を

出すことができます。

ただし、お客様から緊急のご連絡が入った場合は

対応が必要になる場合もありますが、

計画的に予定を立てやすい環境なので

お子さんの運動会や幼稚園のイベントなど

事前に分かっている行事にはしっかり参加できます。

また、担当現場数が適切だからこそ、

この自由度が実現できています。

「10現場以上抱えて移動だけで1日が終わる」

そんな働き方とは無縁です。

現場一つひとつにちゃんと時間をかけられる。

スタッフともお客様とも丁寧に向き合える。

それが、当社の

「現場のやりやすさ」の理由です。

求めている人材

\ 店長・マネージャー経験者、大歓迎 /

飲食・サービス業の経験が他業種でも活きます

【必須条件】

・普通免許(AT限定可)

・PCで文字入力ができる方

【下記に当てはまる方も歓迎】

・第二新卒の方

・転勤がないお仕事をお探しの方

・居酒屋・飲食店の店長、エリアマネージャーの経験がある方

・ホテル・旅館のマネージャー、支配人の経験がある方

・小売店やスポーツジムなどサービス業界で

複数店舗・施設の統括経験がある方

・スタッフ育成や品質管理経験がある方

・顧客対応スキルに自信がある方

・安定した業界で長期的なキャリアを築きたい方

・家族との時間を大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00~17:00

※月平均残業は15~20時間程度です。

先輩社員の中にはほぼ定時で退社する方もいます。

自分のペースでスケジュールを組めるため

メリハリをつけて働けます。

休日休暇

【年間休日108日+有給5日以上】

・週休2日制(シフト制)

※好きなタイミングで休むことが可能です

・有給休暇(入社半年後、10日付与)

・慶弔休暇

・特別休暇

交通・アクセス

地下鉄「築地口駅」から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職の年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。

✦昇給年1回

✦賞与年2回

給与例

【年収例】

• 年収450万円/経験1年

月給30万円+賞与

• 年収525万円/経験3年

月給35万円+賞与、手当他

• 年収650万円/経験5年

月給42万円+賞与、手当他

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・通勤手当

・時間外手当

・携帯・タブレット支給

・定年制度(65歳まで)

・再雇用制度

名古屋港水族館の入館費無料

• 何度でも使用が可能です

1回につき4名まで使えるので

家族や友人とでかける社員も多数

職場環境

現在3名体制です。

アットホームで風通しのよい職場

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

\ 意欲・人物重視の採用です /

多くの方とお会いしたいと考えております。

まずはお気軽にお問い合わせください

TEL:

• 面接回数:2回

※1次はWEB面接も可能です

• 応募から内定まで1カ月以内を予定
• 入社日はご相談に応じます