Osaka, Osaka Panasonic

職務内容

  • セル技術部のミッション

・拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答えるべく競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。社会の高い要求に対して、電池構造や機構部品によって社会にお役立ちすることがミッションと考えています。最近では特に生成AIが急速に発展する世の中において、データセンター向け次世代リチウムイオン電池の開発加速化が求められています。

  • 技術3課のミッション

データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の機構開発・構造設計を行います。

  • 募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、車両の電動化、再生可能エネルギーを活用した蓄電システム、AIの発展に貢献するデータセンターサーバのバックアップ用電池など、従来のICT用途に加え、リチウムイオン電池市場は急激な拡大が見込まれています。当社のリチウムイオン電池事業は長年の事業経験をベースに、今後も高品質/高容量/高性能な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。今後の市場拡大および顧客要求に対応するために競争力に大きく寄与する電池の機構部品開発を強化しており、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。

  • 担当業務と役割

・主な担当業務は、「データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。

・お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。

電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、それらを収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の安全・品質・商品性の担保に極めて重要です。

・さらにお客様から要望される莫大な数量を、高品質な製品で供給することも必要となってきます。

・エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。

  • 具体的な仕事内容

・1865型、2170型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。

・サプライヤと連携して新規部品の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。

・お客様との折衝、協議等を担当いただく場面もあります。

・海外拠点やグローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。

  • この仕事を通じて得られること

・世界最先端の二次電池事業の技術に触れ、専門性を磨くことができる

・自ら開発した商品を通じて、地球環境に対する貢献を行うことができ、達成感を得られる。

・市場・事業が急速に拡大しているため、意欲のある人にはどんどん活躍の場面が広がっていく

・日本のみならず、グローバルエクセレンスな顧客・取引先とのビジネス経験が可能

  • 職場の雰囲気

・数多くのキャリア入社者が活躍しており、ベテラン社員から若手社員まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・仕事が忙しいときや困ったときには、お互いに助け合う風土があります。

・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。(社外の受賞実績あり)

  • キャリアパス

・初期配属の技術の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、品質やプロセスなど総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・海外にも大規模な工場を構えおり、量産導入に向けては長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です。

・セル技術部は徳島・守口の二つの拠点で開発を行っており、連携を深めながら最新の開発を行うことができます。

資格・スキル・経験など

【必須要件】

当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP:

・採用HP: https://energy-

・電池の部品/構造の開発・商品化経験、特に封止/強度/絶縁/プレス加工/樹脂成型等電池構造設計と共通する設計要件をもつ商品構造設計の経験

・製品構造設計/開発・商品化経験

・データ分析やシミュレーション(構造/応力/熱)による解析業務、2D/3DのCADを使った設計業務経験がある方

【人柄・コンピテンシー】

・物事に対して好奇心を持ち、リーダーシップをもって積極的に取り組める人物

・起こった事象や課題に対して、ロジカルに考えることができる人物

・困難な開発課題に対しても諦めずに最後までやり抜く粘り強さ、ストレス耐性

・開発を推進にあたり関連部門と連携が必要なため、円滑なコミュニケーション能力を持ち合わせた方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

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