職務内容

• エナジーソリューション事業部のミッション

・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給(動力、建機、船舶等)、環境インフラの整備(データセンター、家庭用蓄電)、ワイヤレスで自由な暮らし(民生機器、医療機器)の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。

・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。

• セル材料購買課のミッション

・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。

• 募集背景

・近年のAIブームに伴い、データセンター向けのセルの需要が急増しており、私たちの調達しているセル材料の業務量も急激に増加しています。この難局を乗り越えて、最終的にお客様の需要にお応えするために、人員増強が必須の状況となっており、今回の募集となっております。

・また、米中貿易摩擦等を背景として中国材料の輸出規制・米国側での輸入規制や、各国の規制強化(欧州電池規制など)に対応するサプライチェーンの再構築も重要なミッションとなっており、安心、安全な材料サプライチェーンを構築することが、リチウムイオン二次電池のパイオニアである当社の責務だと考えています。そのために、従来型の材料調達(安く、品質の良いものを買う)から、サプライチェーンに配慮した材料調達に大きく変革が必要であり、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

• 担当業務と役割

・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」となります。

・価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。

・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。

• 具体的な仕事内容

大きく2つの役割を担当していただく予定です

・1つ目はデータセンター向けセル材料の増産対応です。

まず、社内対応として、増産対応のプロジェクトへ調達の主担当として参画し、製造、製造技術、技術、品質といった部門と協力して増産に対応頂く予定です。

また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、競争力のあるセル材料の調達を実現頂きます。

・2つ目は、材料のBCP対応です。

様々な規制の強化や仕入先側のビジネスポートフォリオの見直しにより、既存サプライチェーンの再構築が必要となっており、二次電池ソリューションBU内での各プロジェクトに主担当として参画頂き対応頂く予定です。

• この仕事を通じて得られること

・調達契約の仕事は、電池の価格やデリバリーに直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。

・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。

・規制強化の対応では各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。

• 職場の雰囲気

・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方も2名おり、

キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。外国籍の方も1名おり、多様性のある職場です。

・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。

・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。

• キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。

資格・スキル・経験など

【必須要件】

当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP:

・採用HP: https://energy-

【必須】

・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上

・プロジェクトのリーダーとして、関連部門を巻き込み、プロジェクト全体を引っ張っていくリーダーシップのある方。

【歓迎】

・電池材料の基礎知識を保有している方。

・英語の語学力のある方。

【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・常に学ぶことができる

・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

職種 / 募集ポジション

《勤務地:守口》リチウムイオン二次電池のセル材料の契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】

雇用形態

正社員

給与

年収

750万円 〜 1000万円

[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

大阪府守口市

守口市駅より徒歩15分

勤務時間

【勤務時間】
8時30分から17時
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1~3回
海外出張あり 半年に1回程度

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※適用される役割等級によって異なる場合があります

配属部門

エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU セル材料購買課

募集者の名称

パナソニック エナジー株式会社

備考

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点