尼崎市武庫の里 介護福祉士 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 尼崎市武庫の里 介護福祉士 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · スキルアップしたい方歓迎成長できる機会が多数あります 当社では、より充実したケアの実現を目指すため、スタッフの成長を促す研修の機会や資格取得支援制度を設けています。 採用時から、それぞれのスキルや経験に応じた研修が用意されていることはもちろん、職位や経験にあわせて、対象と ...

尼崎市武庫の里 初任者研修終了の方 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 尼崎市武庫の里 初任者研修終了の方 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験でも安心OJTで先輩社員がしっかりサポートします 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始めていただくことができます ...

未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験でも安心OJTで先輩社員がしっかりサポートします 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心 ...

未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 週3日から勤務OK 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 週3日から勤務OK 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験でも安心OJTで先輩社員がしっかりサポートします 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始め ...

ブランクありでもOK|週休2日制でプライベートもとても充実 · ブランクありでもOK|週休2日制でプライベートもとても充実 · グループホームでの日常生活の援助 身体介助少なめなので、身体的負担も軽減できます · 1、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンより押してください。 2、担当者より、面接の日程調整のご連絡 3、面接又は見学 「見学のみ」でも大歓迎です。施設の雰囲気や働いているスタッフを見て、考えていただいても大丈夫です 私服でのカジュアル面談も可能です 4、合否のご連絡 5、入職 皆様にお会いできることをスタッフ一同楽しみにしております ...

日勤のみ可 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能/ds082j02e01 · 日勤のみ可 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能/ds082j02e01 · 生活相談員や介護職のお仕事に加えて、所長の補佐役としてスタッフ育成や環境改善にも携わるため裁量の広さは抜群 介護のプロとして成長できるのはもちろん、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 · 所長をサポートするお仕事 所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh019j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh019j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh025j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh025j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』 · きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』 · 利用者様の食事・入浴・排泄・服薬の介助、レクリエーション企画運営、運転や添乗業務をお任せします。 利用者さまのお迎えに出発(8時00分頃) 健康チェック 入浴介助 昼食介助 レクリエーションを実施します。 (レクリエーションは利用者様に合わせたメニューを多数用意しておりますが、スタッフも企画できるので、楽しく過ごしてもらえることにやりがいを感じられます) ティータイムの提供 利用者様をお送りに出発(16時~1 ...

未経験OK · 小規模施設 各年代 幅広く活躍中 · 未経験OK · 小規模施設 各年代 幅広く活躍中 · 全30部屋の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポート(食事・口腔ケア・入浴など)をお願いします。 また、一緒に会話や食事を楽しむことも大切なお仕事です · 通常のレクに加え、月1回はちょっと力を入れてオリジナルレクを実施。 ゴルフをやったり、劇をやったり内容は様々で、夏祭りやクリスマスには入居者様のご家族も呼んで盛大に開催しています 入居者様を笑顔にするのに経験や年齢は関係ありませんし、レクを中心となって先導してくれる も大大大歓迎ですよ ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j14e01-01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。 食材宅配を導入しているので調理が苦 ...

仙波グループホームそよ風/介護スタッフ/正社員募集/11388 · 仙波グループホームそよ風/介護スタッフ/正社員募集/11388 · お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) 各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) 送迎業務(運転・添乗など) など · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 応募後、担当者から面接調整のご ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh025j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh025j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています · まずは ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マイナビ福祉・ ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh026j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh026j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

オープニング介護スタッフ|兵庫県西宮市|エクセレント夙川東 · オープニング介護スタッフ|兵庫県西宮市|エクセレント夙川東 · 2024年6月オープン予定エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム エクセレント夙川東」のオープニング介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 · 日常生活の支援と記録 外出、買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加 食事、入浴、排泄の介助など その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 入居定員27名(9名×3ユニット) 就業開始時期:2024 ...