仕事内容

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『評価があいまい』で終わらせない。

あなたがやった分だけ、

"ちゃんと"伸びるマーケの現場へ。

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お客様にとって

『唯一無二のパートナー』となる

「シャンプーを新しく変えようかな」

そう思ってスマホを開き、Amazonや楽天で商品を探す。

出てきた写真や説明文、利用者レビュー……。

その裏側には、実はすべて デジタルマーケティングの仕組み が隠れています。

「なぜ売れる?」「なぜ選ばれない?」

私たちが向き合うのは、そんな"問い"です。

Amazon広告を中心としたリテールメディアのプロフェッショナル集団として、私たち【株式会社5】は、売上の先にある「本質的な成長」を追い求めています。

<具体的仕事内容>

\クライアントの"売上の先"まで、伴走する仕事/

私たちのミッションは、AmazonなどのEC領域で

「売れる仕組み」を企画し、実行し、数字で改善することです。

広告を出して終わりではなく、

『戦略設計 実行 データ分析 成果』

まで一気通貫で担います。

広告を「出す」だけでなく「売上に結びつける」までやる

運用チームやデータアナリストと、同じ目線で議論できる

クライアントの事業成長に並走できる

必要なのは、

• 指示待ちではなく、自分で仮説を立てて動けること
• 数字をごまかさず、改善に変えられること
• 企画をやるなら、まず現状を「渡せる形」に整えられること

正当な評価は「行動」から

行動とは具体的に、

自分の知見を、周りに教えられること

セミナーや学びを取りに行き、持ち帰って共有できること

自分の仕事を仕組み化し、次の人に渡して余力を作れること

あくまで上記は一例ですが、

「リーダーになりたい」だけで終わるのか、

「リーダーになるための行動をした」と示せるのか、

当社はそこを曖昧にしません。

行動した人だけが「評価される」

きちんとあなたの成長を見守っていく土台があります。

<入社後の流れ>

最初は、マーケティング(商品やサービスを売るための活動)がどんなものかを、座学(講義)や実際に体験する学び(アクティブラーニング)を通じてしっかり理解してもらいます。

その後、あなたの得意なことや「やってみたい」と思うことに合わせて、担当業務をお任せしていきます。

未経験でも安心してチャレンジできるよう、サポート体制も整えています。

<主な役割分担>

• 分析

データ分析、マーケ戦略を立てる。

(求められること)状況を正しく認識し、その上で深く考え〜正しい問いを立てる探求心。

• コンサルティング

お客様と目標を設定、現状とのギャップから課題設定、目標と施策を立案実行する。

(求められること)限られた時間・情報で最大の意思決定を促し価値を出す。

• 進捗管理

目標達成に向けた施策の進捗、工程を規律正しく遂行管理する。

(求められること)全体進行におけるボトルネックを事前に排除しスピードと質を両立させる。

挑戦を諦めない、あなたへ

活躍できる人物イメージ

• 数字に正面から向き合える
• 改善行動が成果につながった経験がある
• "なぜ"を突き詰める探究心がある
• 議論やフィードバックを前向きに楽しめる
• スピードと正確さ、両方を大切にできる
• 未来を切り拓く"武器"を得たい

ここで得られるのは"仕事"じゃなく、"一生の武器"。

掴むかどうかは、あなた次第です。

• 一緒に働くチームについて

・日々のミーティングで気づきを共有

・仲間との距離が近いが、フィードバックやアドバイスはちゃんと伝える風土

・目標はチームで達成。情報を惜しまない文化

マーケティングを学びながら、成果も出せる環境があります。

東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。

勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており

都会での経験を活かしながら、将来的には地元へUIターンも可能

ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。

地方と首都圏の両方で活躍できる環境があり、ライフステージや希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。

====株式会社5について、

当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。

特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド(DNVB)立ち上げで国内有数の実績を誇ります。

日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。

• 社員数:26名
• 2024年顧客売上高:100億円(2027年315億円目標)
• 平均給与の倍増を実現予定

=====代表/若松について、

代表の若松は26歳で当社を創業。

「業界で働く人を物心両面で豊かにする」ことを信念に、

高い報酬・働きがい・安定した環境を仲間と共に築いてきました。

これからも顧客と業界をリードし、社会に大きく貢献していきます。

あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】

大卒以上

実務経験よりも意欲・興味関心を重要視します。

【こんな方が活躍しています】

指示待ちではなく、自ら行動できる方

• ルーティン業務よりも、課題を見つけて動く仕事に魅力を感じる方に向いています。

数字や成果にやりがいを感じる方

• 売上や広告効果など、結果にこだわる姿勢が評価されます。

論理的に物事を考えることができる方

• データなど論理的な裏付けを重視するので、論理的に考える力が付きます。

チームで協力しながら働きたい方

• 社内コミュニケーションが活発で、孤立せず働けます。

効率も重視しながら、メリハリよく働きたい方

<当社は「効率化」も口だけではありません>

サーバーからCSVを落として、Excelで2時間かけてグラフ化。

これが今では、ボタン1つでグラフが出るところまで自動化しています。

分析や資料作成も、AIを含めた仕組みで短縮。

手作業を減らして、考える時間を増やす。

その姿勢をお持ちの方を歓迎します。

【あれば活かせます】

• 法人営業の経験
• Web広告・販促企画・広報の経験
• 広告運用の実務経験
• WEB 解析士などの資格を保有
• SNS運用経験(Instagram/LINE/TikTok/Xなど)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間:約20時間程

\POINT/

• AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。

休日休暇

【年間休日:120日】

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
• 育児休暇(取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中)
• 介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

交通・アクセス

山手線「原宿駅」徒歩7分/副都心線「北参道駅」徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる

(20時間を超える時間外労働分は追加で支給)

給与例

第2新卒入社時の想定年収

年収 350万円~500万円(経験や実績考慮)

<未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境>

年収例

年収350万円/入社1年目

※未経験からスタート

年収450万円/入社2年目

※未経験から入社し、半年後にサブリーダーを経験

年収500万円/入社3年目

※実績を重ね、リーダーへ昇格

年収800万円/入社5年目

※マネージャーへ昇格

年収1,020万円/入社7年目

※グループマネージャーへ昇格

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 賞与:年1回(期末想定1カ月分~)
• 昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)
• 役職手当(月10万円~20万円)
• インストラクター手当・役職手当(月2万5000円~10万円)

インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給

• デジタル環境整備手当(月5000円)
• 社長賞、MVP等各月表彰制度
• 書籍購入補助
• セミナー・イベント参加費用補助
• 研修制度が充実(OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応)
• 資格取得支援(Amazon Advertisingプランニング&ストラテジー認定資格等)
• 社内イベント(歓迎会や忘年会など/参加は任意)
• フリードリンク(炭酸水・お茶・コーヒー等)
• 電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由
• 私服可(ビジネスカジュアルを基本)
• 時短勤務制度

【充実の研修制度にも注目】

• 自社作成のデジタルマーケティング講座VTR(大学講師が監修・解説)
• 外部のeラーニングも受講可能
• マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます
• 書籍購入制度あり
• デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入
• その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます

<キャリアアップも積極支援>

入社から半年で管理職に昇進した実績あり

女性管理職も多数活躍中

職場環境

【フラットな社風が魅力】

女性4割、男性6割

20~30代の若い世代が中心となって活躍中

自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。

選考プロセス

《選考の流れ》

1.Web書類選考

2.一次面接 ※オンラインにて実施

3.二次面接(代表と人事担当者)※来社にて

4.内定

面接では、成功体験だけでなく、あなたの失敗から学び得た体験をぜひお聞かせください。

※面接日時、入社日は柔軟に対応します

※ご応募から内定まで2週間以内、最短1カ月以内の入社も可能です

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません

問い合わせ先

TEL:

採用担当:田村