仕事内容:

ホテル・学校・工場などの建物補修・補強工事における施工管理業務をお任せします

【主な業務内容】

・発注業務および協力業者との連携・指示

・施工図の作成・確認・補助

・現場の安全・原価・品質・工程・環境の管理

・施工状況の記録・報告・調整

・クライアントとの打ち合わせ・報告

当社の耐震補強事業と再生建築「耐震Reビルド」事業の2本柱を支える重要な職務です。工期は平均6ヶ月ですが、長期案件では2~3年にわたるプロジェクトもあり、腰を据えて成長できる環境です。

特許工法を学べる専門性の高い環境

自社特許技術「シンウォール耐震工法」や各種特殊工法の導入を検討・提案する業務を通じて、これまでの経験にさらに専門性を上乗せできます。

サポート体制も充実

工事部は11名体制で、責任者と主任計4名がメンバーの成長に寄り添い、公平に評価する体制を整えています。経験者は当社の工法・手順を学んだ後、早期に責任者として案件をお任せします。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

耐震補強を中心とした建物の再生建築で、

調査・診断から設計、施工までワンストップで対応

特許を取得した独自の耐震補強工法や最新技術を積極的に取り入れ、

建築の未来を切り拓く企業です

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20代・30代が中心の活気ある職場で年齢問わず意見交換できる風通しの良い環境

未経験から数週間の研修プログラムと先輩社員のマンツーマンサポート体制

年2回の賞与(基本給の4ヶ月分)と充実した資格手当で成長を経済的にバックアップ

完全週休2日制(土日祝)で年間休日124日のワークライフバランス

地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分の好立地

求める人材:

・会社の歯車として終わりたくない方

・会社を動かす人材への成長を目指す方

・優秀な仲間と働きたい方

・業界未経験の方も歓迎します

【必須要件】 高専卒・大卒以上、建築学科卒業、普通免許保持

【優遇要件】 1・2級建築施工管理技士(補)、1・2級建築士

・未経験OK

・シニアOK

・髪型・髪色自由

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩1時間00分)

※社内業務の場合

8:30~17:30(休憩60分)

※平均残業時間:39h

・日勤のみ

休暇・休日:

完全週休2日制(土日祝)

年間休日:124日

有給休暇制度:

・入社時:3日付与

・6ヶ月経過後:全労働日のうち8割以上出勤で7日付与

・土日祝休み

勤務地:

大阪本社/大阪府大阪市中央区上町1-25-11

アクセス:

勤務地: 大阪本社/大阪府大阪市中央区上町 リーテックビル

最寄駅:

・地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分

・JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分

給与:

固定残業代あり:月給¥410,000以上は1か月当たりの固定残業代¥33,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

月給: 253,600円~311,200円 固定残業代を含む: 33,600円~/20時間(基本給に応じ変動)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします

【各種手当】

・資格手当(一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円、二級建築士:10,000円、一級建築施工管理技士補:5,000円、建築積算士:5,000円、宅建士:7,000円ほか多数)

・日帰出張日当:1,500円~

・宿泊日当:3,000円~

・役職手当(課長職:75,000円、次長職:90,000円、部長職:110,000円)

・長期出張時帰省交通費:月2回まで

・家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)

・交通費(月上限50,000円)

【昇給・賞与】

・昇給:あり

・賞与:年2回(2024年度実績:基本給の4ヶ月分)

【年収例】

・650万円/東京在住 1級施工管理 28歳 中途入社1年目(月給43万円+手当+賞与)

・600万円/大阪在住 1級施工管理 30歳 中途入社1年目(月給41万円+手当+賞与)

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

【社会保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【その他の福利厚生】

・退職金制度あり(入社3年目以降)

・インフルエンザ予防接種

・定期健康診断

・慶弔見舞金制度

・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【職場環境・社風】

当社は、耐震補強を中心に建物の再生建築を手掛ける企業として、調査・診断から設計、施工までワンストップで対応。特許を取得した独自の耐震補強工法やドローンを活用した調査など、最新技術を積極的に取り入れ、建築の未来を切り拓いています。

職場では、年齢や部署に関係なく、意見を出し合える風通しの良い文化があり、上司や社長も前向きな提案をしっかり受け止めます。コミュニケーションを大切にし、困ったことがあった際には日々の関係性があるからこそ、周りの皆が力になってくれるという環境です。

【入社後の研修・育成体制】

未経験の方を対象とした数週間の研修プログラムを実施。社会人基礎・ビジネスマナー、建築業界知識・安全管理の基本、社内制度・事業理解、技能講習・特別教育(費用は会社負担)を習得します。配属後も先輩社員がマンツーマンでフォローし、「教えて終わり」ではなく「一緒に成長する」文化が根付いています。若手でも気軽に相談しやすい風土があり、早期に現場責任者として挑戦する機会があります。

【会社の理念・ビジョン】

企業理念は「innovate for customers」。リーテックは誠実成務をモットーに、常に創意・技術・サービスの向上を探求しつづけ、お客様の「今以上の未来」を創造します。経営理念では「社会においてはお客様が第一、会社においては社員が主役」と掲げ、全従業員の物心両面の幸福を追求し、永続的な発展を目指しています。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・食事補助あり

・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###retech006###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 410,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間